株式会社八勝園の過去求人・中途採用情報

株式会社八勝園の募集が終了した求人

緑地メンテナンス／未経験歓迎／出勤自由／40歳以下面接確約

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【緑地メンテナンス】道路や公園等の木の手入れ、植栽の手入れなどの業務をチームでお任せ
具体的な仕事内容
当社は様々な空間に美しいグリーンを提供する事業を展開しています。
今回、お任せするのは造園スタッフとして下記の業務を担当して頂くスタッフです。

◆公園や道路の木の手入れ・草刈り
◆マンション等の植栽の手入れ
◆現場管理業務　など
※業務エリアは府中市内をはじめ多摩エリアがメインです。

＜仕事の流れ＞
【7：30～】会社へ集合し、車で現場へ
【8：00～】現場へ到着後、作業開始
【10：00～】午前の休憩
【10：30～】作業再開！
【12：00～】昼休憩
【13：00～】午後の作業スタート
【15：00～】午後の休憩
【15：30～】作業再開！
【17：00】帰社。退勤。

【未経験でも安心のチーム体制】
作業は2名以上のチームで行う体制をとっています。
わからないことは何でも先輩社員へ相談してください。
未経験の方は経験年数５年以上の先輩スタッフのサポートからスタートするので、焦らずひとつずつ仕事を覚えていってください。

【社会貢献性の高い仕事】
お客様からのご要望を受けて、造園工事や植栽、剪定、草刈りなどを行います。
美しい緑が輝く環境をご提供することでお客様から感謝の言葉を頂戴することが多い仕事です。
公園や道路の緑を手入れすることもあり、社会貢献性の高さも魅力となっています。

【ワークライフバランス重視の体制】
基本的に残業はありません。
17時には退勤できるのでプライベートな時間を大切にできる環境です。
また、最低勤務日数は設定しておらず、勤務の入り方は自由です。
土日祝3連休の取得も可能であり、お盆休みや年末年始の連休も含め年休125日を確保している社員もいます。

【資格取得を会社がサポート】
造園業が未経験でも、将来的には資格取得を目指していくことが可能です。
資格取得支援制度を整えているため、必要な資格やチャレンジしたい資格がある場合は遠慮なく相談してください。手に職をつけて腰を据えて働ける点が魅力です。

＜資格取得支援対象の資格例＞
●造園技能士
●1・2級造園施工管理技士　など

★独立支援制度あり

チーム／組織構成
社員は10名の少数精鋭です。
優しく思いやりのある社員ばかりのため安心して飛び込んできてください。
BBQや新年会なども開催しています★

■男女比：9：1

対象となる方

【40歳以下（キャリア形成のため）】【未経験歓迎】要普免（AT限定可）◆造園に関する資格あれば尚歓迎
★学歴不問
★業界未経験歓迎
★職種未経験歓迎

＜必須条件＞
■40歳以下（キャリア形成のため）
■要普通自動車免許（AT限定可）
※準中型免許ある方は尚歓迎

＜歓迎条件＞
●庭仕事が好きな方
●黙々と作業に打ち込む事が好きな方

＜優遇条件＞
●刈払機作業者安全衛生教育修了
●高所作業車運転技能講習修了
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

選考のポイント

★40歳以下全員面接
少しでも興味のある方、まずはお話しましょう！

勤務地

【バイク・車通勤OK】
東京都府中市本町3-34-3

★京王堀之内駅より徒歩10分

【転勤なし】
【受動喫煙対策あり】
屋内禁煙
喫煙室を別途設けております

勤務時間

勤務時間：8:00～17:00（実動時間7時間、休憩時間2時間）
■平均残業時間
5時間

※残業は5時間以下！基本的に残業はない勤務体制です。

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

給与

【月給例】
●未経験の場合：月給25万3000円
●経験者の場合：月給34万5000円

【日給月給制】
未経験：日給1万1000円～
経験者：日給1万5000円～
※経験・スキルによって決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費規定内支給（月2万円まで）
■資格手当（造園施工管理技士1級・2級）（1級＝月3万円、2級＝月1万円）

■賞与
年2回
（7月・12月）※前年度実績30万円～40万円／回　※未経験者の場合は初年度賞与1回となります。

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～470万円

■社員の年収例
年収560万円／経験者／8年目
年収448万円／未経験／3年目

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度あり
■資格取得支援制度
■独立支援制度あり

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
※異なる勤務体系もあります

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（日、その他）土日休み、祝日休み、連休取得も可能です！※会社カレンダーによる（月5日以上休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■有給休暇　
※入社6カ月後に10日付与／5日以上の連続休暇OK！