ＣＲＥＥＤ　ＢＡＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

経理職（業界未経験歓迎）／入出金管理・給与計算◆スキル＆キャリアUP◆サポート体制も抜群！
具体的な仕事内容
今回お任せするのは、会社の中枢を裏から支える経理業務です。
※経理業務には「弥生会計」を使用します

===
主な仕事内容
===
・入出金管理
・交通費／経費などの精算
・勤怠管理／給与計算
・各種仕訳／伝票入力
・請求書発行
・振込データの作成／チェック／支払

◆経験が浅くても大丈夫！
経理スタッフの負担を軽減する自動化システムを導入。
経理担当者が領収書を確認しシステムへ入力する従来のスタイルから、社員一人ひとりが直接システムに入力し上長が承認する流れを採用！

これにより経理の知識や経験が浅くても、直感的に操作できるように工夫されたシステムのため、経理担当者の負担を極力減らせる環境を実現しました。

＜ IT化はこれだけではない！ ＞
社内のコミュニケーションツールもチャットワークがメイン！
さらに、プロジェクト管理や進捗の共有などもキントーンを使用しています。

業務効率化に本気で取り組んでいるため、社員の働く環境も急ピッチで改善されてきています。それもあり“ワークライフバランスが整った環境で働きたい”と願う方には、最適なタイミングと言えるでしょう。

===
入社後について
===
はじめに、会社のことについて簡単な座学研修を実施。
その後は、電話対応やデータ整理、発送業務といった簡単な仕事からスタートし、徐々に業務幅広げていく予定のため安心して取り組めます。

システムの自動化に伴い作業はとてもシンプルなため、1カ月程もあればひとりでこなせるようになれるでしょう。

また知識面では、顧問税理士が週1回来社されるため、仕訳・計上について直接相談することができます。専門家からのアドバイスを受けられることで、高いスキルを習得できるのもメリットではないでしょうか。

チーム／組織構成
現在、専任の経理担当者は1名。

会社の成長に伴い将来的には部署化し、人数も増やす予定です。
これから入社される方には次世代メンバーとして、経営に近い立場から「財務～将来の部下マネジメント」まで対応いただきたいと考えています。

成長途中の会社だからこそ、共に成長できる環境。
そこに“やりがい”を感じながら、経理としてプロの階段を上がっていけます。

■男女比：男性4：女性6（総数に対する比率）

仕訳入力ができる方★経験年数不問！第二新卒歓迎★ブランクOK
学歴不問／業界未経験、第二新卒の方も歓迎！

◆仕訳入力ができる方
L実務経験の年数問わず

【 こんな経験が活かせます 】
■経理スタッフとしての実務経験
■簿記2級または同等の知識
■弥生会計・マネーフォワードなどの使用経験

【 こんな方を歓迎 】
■向上心と責任感をもって業務に向き合いたい方
■Excel・Wordを使用した事務作業の経験を活かしたい方
■ライフワークバランスが整った環境で仕事をしていきたい方

【転勤なし】
■本社：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分
JR山手線ほか各線「池袋駅」西口より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員／6カ月後は正社員登用となります
※期間中の給与・待遇に差異なし

【経験者】　月給27万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月2万円～2万4,000円支給

【未/微経験者】月給23万円～28万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月10時間分を、月1万7,000万円～2万1,000円支給

【月収例】
■月収32万円
（内訳：月給27万円＋住宅手当5万円）

■月収34万円
（内訳：月給27万円＋家族手当2万円＋住宅手当5万円）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（上限月3万円まで）
■住宅手当（上限月5万円まで／社内規程あり）
■家族手当（扶養内・配偶者：月2万円・子ども一人当たり：月2万円／扶養外・配偶者：月1万円・子ども一人当たり：月1万円 ※上限月5万円まで）
◆役職手当
◆職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収470万円／32歳・経験8年（社宅補助あり）
年収420万円／29歳・経験5年（社宅補助あり）
年収320万円／26歳・経験2年
※上記はモデル年収です

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■確定拠出年金制度（希望者のみ）
■ウォーターサーバー設置
■オフィスカジュアルOK

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上／半休の利用も可能です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
★5日以上の連続休暇OK

現在、外部の仕訳サービスや顧問税理士さんへお願いしている作業部分を、ゆくゆくは社内で一括管理していきたいと考えています。

さらに、次世代メンバーとしてお迎えするあなたには、会社経営の根幹となる財務・会計業務全般のほかに、部下のマネジメントや会社運営に関わる業務もお任せしていく予定です。

自分磨きに最適な環境なため、自己成長欲が高い方にとって注目の求人といえるでしょう。

なんと！
会社から徒歩圏内にお住まいの方には、毎月最大5万円の住宅手当を支給。
借り上げ社宅も用意しており、地方からのU・Iターンを考えている方や東京新生活スタートの方まで、ご満足いただける制度をご用意しています。

毎日の通勤ラッシュとは無縁！
ストレスフリーで心にゆとりをもち、最高のパフォーマンスを発揮。

会社も積極的に推奨するこの制度で、新しいキャリアをぜひスタートしませんか？