ＣＲＥＥＤ　ＢＡＮＫ株式会社の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 2件あります！

ＣＲＥＥＤ　ＢＡＮＫ株式会社の募集が終了した求人

キャリアカウンセラー／未経験歓迎／年休125日以上／転勤なし

正社員
転勤なし

仕事内容

【ノルマなし】仕事や生活で悩んでいる方へ傷病手当金などの給付金の申請サポートやライフプランのご提案
具体的な仕事内容
「この制度の支給対象に、自分は当てはまりますか？」
「退職を考えているけれど、お金のことが心配なので相談したい」など…
当社の公式LINEに寄せられる、お客さまからの相談に対応・給付金申請のサポート・ライフプランの提案を行います。

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お任せするのは…
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＜お問い合わせ対応＞
ご相談の連絡をしてきたお客さまに対し、
◇無料説明会
◇個別面談
に対応していきます。相談件数は月1000件ほど、7名のメンバーで分担して実施。自動返信やテンプレートでの返信も可能なので、未経験からでも安心してスタートできます。

＜ライフプランのご提案＞
個々のお客さまに寄り添って、障害者手帳の有無や特定の持病をお持ちでないかなどのヒアリングを行い、傷病手当金や失業給付金、再就職手当など、その方の状況や今後のライフプランに合った制度をご案内します。

◎個別面談は1件あたり30分～90分程度。
1日3件～4件実施、全てオンライン対応になるので出張はございません。

＜契約・アフターフォロー＞
お客さまが就労支援サービスの申し込みを決定したら、
◇今後やり取りをするチャットグループの作成
◇契約書類の読み合わせ
◇利用料金の決済　など
状況に合わせて、さまざまな対応を行います。

◎社員一人ひとりの適性に合った、業務をお任せします！
1日3件～4件の面談が難しい方には、面談数を減らして代わりにマーケティング関連やサポート系の業務もお任せするなど、無理なく働き続けられる環境が整っております。

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キャリアステップ
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＜キャリアパス＞
サブリーダー
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リーダー
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チームリーダー
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サブマネージャー
　▽
マネージャー

年齢や職歴に関係なく、実力に合わせたキャリアアップが可能なので、なかには入社2年目で事業部の責任者に昇格した先輩も！

チーム／組織構成
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異業種出身の先輩社員が多数活躍中！
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先輩社員の前職は飲食店スタッフ、アパレルスタッフ、フラワーショップ店員、事務職など…。
未経験からのスタートだったからこそ、あなたの気持ちに寄り添ってサポートしてくれます。

■男女比：男性4：女性6（総数に対する比率）

対象となる方

【学歴不問／未経験歓迎】経験・スキル一切不問／新しいことに挑戦したい方歓迎します！
◎学歴不問
◎未経験歓迎

＜こんな方を歓迎します！＞
・新しいことに挑戦したい方
・人の役に立つ仕事がしたい方
・仕事とプライベートを両立したい方
・早期のキャリアアップを目指したい方
・社員の声を大切にする環境で働きたい方

◎第二新卒歓迎

勤務地

【転勤なし】
■本社：東京都豊島区西池袋5-14-8 東海池袋ビル8階
＜アクセス＞
東京メトロ有楽町線・副都心線「要町駅」より徒歩5分
JR山手線ほか各線「池袋駅」西口より徒歩10分

※受動喫煙対策：屋内禁煙

勤務時間

9：00～18：00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
10時間

以内

雇用形態

正社員
試用期間6カ月
※期間中は契約社員／6カ月後は正社員登用となります
※期間中の給与・待遇に差異なし

給与

月給24万円～32万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月15時間分を、月2万5000円～3万5000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
※経験・スキルを考慮のうえ、社内規程により決定します
※入社6カ月後に1回目の昇給あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■通勤手当（上限月3万円まで）
■住宅手当（上限月5万円まで／社内規程あり）
■家族手当（扶養内・配偶者：月2万円・子ども一人当たり：月2万円／扶養外・配偶者：月1万円・子ども一人当たり：月1万円 ※上限月5万円まで）
■役職手当
■職能手当

■賞与
年2回
（7月・12月）※入社2年目からは業績連動で年3回支給

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■社員の年収例
年収400万円／27歳・入社2年目
年収620万円／29歳・入社5年目（住宅手当あり）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（勤続1年以上）
■確定拠出年金制度（希望者のみ）
■ウォーターサーバー設置
■オフィスカジュアルOK

休日・休暇

＜年間休日＞
125日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（取得率80％以上／半休の利用も可能です）
■産前・産後休暇
■育児休暇
（男性の取得実績あり）
◎5日以上の連続休暇OK

充実した入社後研修！

＜3日間の座学研修＞
会社概要やサービス概要を受講。
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＜2週間程度のOJT研修＞
お客さまへの説明や提案の仕方を実際の業務を通して学んでいきます。
先輩社員がマンツーマンで指導するので、安心して取り組めます！
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＜2カ月～3カ月間＞
お客さまとの個別面談の際は、慣れるまで先輩社員が横についてサポート。
お客さまへ間違った情報提示をしないように、一緒に確認します。
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＜入社から3カ月目以降で独り立ち＞