株式会社オールマネージの過去求人・中途採用情報

株式会社オールマネージの募集が終了した求人

Web営業／年休125日／10時出社／残業少／月給30万円～

正社員
転勤なし

仕事内容

医療機関に対するWeb営業兼Webディレクションがメイン！セキュリティ対策支援の新規開拓営業もお任せ
具体的な仕事内容
Web制作の分野で豊富な実績を積み上げてきた当社。医療業界の既存顧客と取引をする中で、厚労省が進めている健康保険証⇒マイナンバー保険証への移行に伴い、情報セキュリティ対策が課題となっています。

そこで今回はWeb営業として、これらに悩むクライアントの課題を活躍してくださる方を募集。Webディレクションにも携われるので、幅広いスキルを伸ばすことができますよ！

《POINT》
◎高性能の商材をリーズナブルに提供
◎ブルーオーシャン市場だから提案しやすい
◎固定給＋インセンティブで収入アップ
◎病院・予備校・アパレルなど、Web制作の実績は1500社以上
└関西では知名度も上場です！

【営業活動の流れ】
▼アポイント取得
▼アポイント先への訪問、商談
▼ご契約

◎アポ取得は業務委託なので、効率的な営業が可能
◎件数が少ない場合は、あなたにもアポ取得からお任せ
◎医療機関のリストをもとに架電を行い「UTM設置確認のための現地調査」および「資料のお渡し」のアポイントを取得し、商談へとつなげてください

【Webディレクションの流れ】
▼問い合わせ対応
▼クライアント企業を訪問
└問い合わせ内容の確認や課題の詳細をヒアリング
▼プランニング
└企画立案。御見積書・提案書も作成
▼提案・契約
▼制作
└ワイヤーラフ作成、デザイナーへの制作依頼、デザインの確認など
▼全ページ制作
└クライアント確認などを行いながら、下層ページを作成。全ページの制作を完了させます
▼アフターフォロー
└制作完了後も引き続きフォローを実施

＜お客様は？＞
病院、クリニック、調剤薬局など
※マイナ保険証の顔認証リーダー導入済の施設

＜ご提案商材＞
・Web制作（コーポレートサイト／ブランドサイト／リクルートサイトなど）
・UTMセキュリティアダプター（保守・アフターフォロー含む）

大手企業も導入する業界トップクラスの最先端商材。独自ルートの仕入れにより良心的な価格で提供可能。高いニーズがあり、導入期のためアプローチしやすいという特徴があります。

チーム／組織構成
現在20代～40代の社員が在籍中。中途入社の先輩も多数活躍しています。アットホームで馴染みやすい雰囲気の職場なので、安心してご応募くださいね。

対象となる方

★未経験歓迎 ★Web制作や医療関連での営業経験者（3年以上）は優遇 ★第二新卒OK
【応募歓迎】
職種・業種未経験の方もぜひ挑戦してください◎
必須となる資格や条件はありませんので「営業経験を積んでキャリアアップしたい！」という意欲あふれる方を幅広く歓迎いたします。

また営業経験をお持ちの方なら大きなやりがいを実感できるはず！実績を積んでキャリア形成していきたい方には最適な商材＆環境ですよ。

【優遇条件】
◆医療関連の営業経験3年以上
◆Web制作関連の営業経験３年以上

＼こんな方にぴったり／
◎営業に対する強い野心や情熱がある
◎体育会系
◎物事を素直に受け止められる
◎向上心が高く、前向き
◎責任感が強い
◎真面目な姿勢で取り組める

選考のポイント

◆面接について
お互いを知れる時間にできればと思っています！
当社に関する疑問や業務についてなど
なんでも面接の際に聞いてください！
その他、積極的にご相談ください。

勤務地

【大阪勤務／希望があれば東京も可能】
大阪市西区北堀江2-2-7 北堀江GATEビル5階

＜アクセス＞
大阪メトロ長堀鶴見緑地線「西大橋駅」徒歩3分

★UIターン歓迎
★必要に応じてリモートワーク可
★基本的に転勤はありません
※希望する場合は東京勤務も可能です

勤務時間

10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）

※残業平均は月20時間程度です
■平均残業時間
20時間

雇用形態

正社員

給与

◆月給30万円～70万円
※経験、スキルを考慮の上決定します
※上記月給には月20時間分の固定残業代（3万5000円）を含み、超過する場合は別途支給いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆家族手当（子1人につき月1万円）
◆役職手当
◆皆勤手当（月1万円）
◆資格手当（※必要に応じて支給）
◆インセンティブ（月5万円～）
※売上粗利×5％～を毎月および半期で支給

■賞与
年1回
（※業績に応じて支給）

■昇給
年2回
（※2月・8月）

■入社時の想定年収
年収360万円

■社員の年収例
年収420万円（チーフ／28歳／入社3年目）
年収620万円（リーダー／35歳／入社6年目）

待遇・福利厚生・各種制度

◆交通費支給（上限月2万円）
◆健康診断
◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆リモートワーク可

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■育児休暇
■介護休暇

評価制度

★売上目標に対して毎月＋半期で歩合給を支給

半期ごとに上長との面談があり、目標設定と同時に前半期の振り返りを実施。「売上」および「組織貢献度」について8:2の割合で評価を行い、インセンティブとして支給いたします。
※主体性があり、他社を巻き込んでプロジェクトを成功へ導ける方は特に高く評価されます！

＜将来のキャリアパス＞
▼メンバー（入社時）
▼チーフ（目安：2年以内）
▼リーダー（目安：5年以内）

実力に応じて昇格していける環境です。ゆくゆくはリーダーとしてメンバーを引っ張る存在へと成長していただけたらと期待しています！