株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメント
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの過去求人・中途採用情報
株式会社ソニー・ミュージックエンタテインメントの 募集が終了した求人
社内SE(社内情報システム)/年休130日/フレックス
- 正社員
業務システムの開発・保守・運用、インハウス化の推進、新規システム開発の企画立案など
具体的な仕事内容
【具体的には】
業務システムの開発・保守・運用。インハウス化の推進を行います。
■新規システム開発における企画立案・プロジェクト推進
■既存システムにおける運用保守や業務プロセス改善
■ITベンダー管理とともに、外部依存を脱却する内製化の推進
■クラウドネイティブなアプリケーションへの移行、最新サービスの積極的な活用
■生成AIの活用(特に業務プロセスの革新に貢献するもの)
ソニーミュージックグループ内の業務システムの企画立案・開発・保守・運用を担っている部門です。アーティストビジネス、アニメ・キャラクタービジネス、ライブ運営・ファンクラブ運営等の各ソリューションビジネス、バックエンドの各システム等、エンタメに関わる幅広い分野のシステムを担当しています。
この数年で各システムのクラウド環境への移行が概ね完了したため、今後は、更なるスピード化を目指して今よりもインハウス化を推進し、自力を鍛えながら挑戦を続ける組織を目指していきます。
チーム/組織構成
部門構成は担当領域によって2つの部門に分かれており、総勢38名。
20代~30代の若いスタッフが7割を占める環境で、社内外とのコミュニケーションも非常に活発な組織です!
◎若手からベテランまで幅広く在籍しています。
◎女性管理職・リーダーも多数活躍中
【業種未経験歓迎/学歴不問】必須:システム開発・運用・保守経験5年以上
<必須条件>
■システム開発・運用・保守経験5年以上
■HTML
■SQL
■Java, PHP, Python、JavaScriptなどいずれか
■Linux(コマンド一式, Bash知識)
■Oracle Database、MySQL、PostgreSQLなどいずれか
<歓迎経験>
■クラウド(特にAWS)でのシステム開発経験
■開発規模半年~1年程度のシステム開発におけるPGまたはPLまたはPM経験
■ITコンサルティング経験
■AWS(EC2、VPC、Fargate、Lambda、S3)等の操作経験
■AWS SAAまたは同等資格
■基本情報技術者、応用情報技術者
※以下に続く
■ITストラテジスト、システムアーキテクト、プロジェクトマネージャ、データベーススペシャリスト
■ITILファンデーション(V3/V4)
■PMBOKを活用したPM経験
■英語資料が読解可能な語学力
東京都内(市ヶ谷)での勤務になります。
■東京都千代田区六番町6-2 東急番町ビル
<アクセス>
・各線「市ヶ谷駅」より徒歩4分
受動喫煙対策:社内に喫煙室あり
【フレックスタイム制】
1日の標準労働時間/7時間45分 休憩60分
標準的な勤務例/9:30~18:15
フレキシブルタイム/7:00~22:00
コアタイム/なし
※業種により10:00~18:45、10:30~19:15、11:00~19:45など勤務時間に変動あり
※業種により裁量労働制あり
※専門業務型裁量労働制 1日みなし労働時間/9時間
■平均残業時間
20時間
程度
正社員
試用期間:3カ月(労働条件に変更なし)
年俸制425万円~(固定残業代含む)
※上記年俸とは別途業績連動型賞与(会社の業績により支給することがあります)
※425万円は最低保証金額です。経験・能力等を考慮の上、規定により決定します
※年俸を12分割して各月に支払われます
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず月52.5時間分(月12万500円分)を支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給(規定額)
■時間外手当(超過分)
■休日出勤手当
■賞与
業績連動型賞与あり
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収425万円
~800万円
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■自社保有ロッジ(那須・箱根)
■会員制リゾートホテル
■財形貯蓄制度
■退職金制度
■ソニーグループ各社保険
■服装自由
■社内販売 など
<年間休日>
130日
<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
※5日以上の連続休暇OK