未来しこう株式会社の過去求人・中途採用情報

マンション経営にお困りのオーナー様より物件を買わせていただく仕事です。
具体的な仕事内容
仕入れの仕事はあくまで物件を買うこと、売る方の営業はしません。
すでにマンション経営をされているお客様（オーナー様）のみを対象としています。

保有しているマンションの売却を検討されているお客様
物件を買い替えたいと考えているお客様
お支払い中のローンに不安を抱えているお客様などに
不動産の売却を中心としたコンサルティングを行なっていただきます。

やみくもに営業活動をするのではなく、しっかりと不動産の流れや知識を身につけて、効率よく働きましょう！

まずは現状のヒアリングから行い、理想的な売却プランを提示します。

■チームプレイでの営業
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▼上司のサポートの元、お客様とのアポイントを獲得！
▼お客様のもとへご訪問、商談は先輩が実施！
▼売却価格まで固まれば、見事成約！

当面はこの商談を上司先輩が実施してくれるので安心です！

先輩がサポートしてくれた案件は、インセンティブが2人で折半となります！

1つの契約から50万円以上のインセンティブとなることがほとんど！
100万円以上の支給となることも少なくありません！

アポイントを取るあなたも成約を決めた先輩も
win-winな関係で仕事を進めることができます。

■未経験から力が身につく研修
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上司が講師となって不動産投資や営業の流れなど
基本的なレクチャーを受けていただきます。
その後チームに配属され
先輩社員の横で実務を覚えながら
確実に成長できる環境をご用意。
未経験でも安心して取り組めます。

■学んだ経験に成果がついてくる
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昨年6月に入社した6名の社員は
その後8月末時点で5名が契約を獲得！
“完全未経験”から転職した先輩は
前職より給与も生活水準も大幅にUPしています。

頑張った分がしっかり反映され、やる気があればどこまでも稼ぐことが出来ます。

※会社都合の職種変更はありません

チーム／組織構成
20代の若手が中心、ほとんどが未経験で入社しました。
採用部署の平均年収は1,000万円を超えています。（2024年実績）

■組織名称：流通事業部
■男女比：10名（男性8名、女性2名）
■年齢構成：平均年齢　27歳

＼未経験歓迎／完全人柄重視のチーム営業で叶う働き方改革【第二新卒OK・学歴不問】
【応募資格】
・35歳以下
・業種問わず経験一切不問

【当社にピッタリな方】
・向上心のある方
・前向きに取り組める方
・オンオフメリハリつけて働きたい方
・自分のためだけでなくチームやお客様のために頑張れる方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

これまでどんな経験をしたのかは関係ありません。
お客様からの信頼をいただくことが
大切なポイントになる仕事ですので
知識や経験よりも人間性を重視しています！

本社／東京都港区東麻布1-18-8　林ビル2F

★転居を伴う転勤なし！
★U・Iターン歓迎

【交通アクセス】
都営大江戸線「赤羽橋駅」より徒歩2分

10：00～20：00（実働8時間）
■平均残業時間
5時間

／原則定時退社。基本的に残業はしません

正社員

月給28万円以上～ + 高額インセンティブ＋特別賞与多数

◆固定給は前給を最大限考慮し、当社規定により決定
◆業界最高水準のインセンティブ比率を設定（1件の成約で100万円以上の支給となる案件が多数）
◆試用期間3ヶ月（試用期間中は月給25万円＋高額インセンティブ＋特別賞与多数）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・成約インセンティブ
・達成賞
・新人賞
・年間成績報奨金

■昇給
実績に応じて随時昇給・昇格可能

■入社時の想定年収
年収982万円
＝平均月収29万円×12ヶ月 +歩合給634万円（入社1年目／25歳）

■社員の年収例
年収982万円＝平均月収29万円×12ヶ月 +歩合給634万円（入社1年目）
年収1103万円＝平均月収30万円×12ヶ月 +歩合給743万円（入社2年目）
年収1215万円＝平均月収32万円×12ヶ月 +歩合給830万円（入社2年目）
年収1621万円＝平均月収36万円×12ヶ月 +歩合給1189万円（入社3年目）
年収2042万円＝平均月収39万円×12ヶ月 +歩合給1658万円（入社3年目）

◆各種社会保険完備
◆役職手当
◆交通費全額支給
◆資格手当（宅建取得者に月3万円）
◆社員旅行
◆入社後研修あり
◆子供の誕生日制度
社員のご家族の誕生日には社長からプレゼントが贈られます
（例：子供の誕生日には社長からプレゼント代としてアマゾンギフト券5000円分が贈られます）
⇒働く社員の家族まで大切にする会社です♪

★宅地建物取引士などの資格取得を目指す場合は、
　受験費用の負担といったバックアップを行います！

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（1週間～10日前後）
■GW休暇
（1週間～10日前後）
■夏季休暇
（1週間～10日前後）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
◆子供の誕生日休日
◆子供の行事休日
◆GW・夏季・年末年始は1週間～10日前後

とにかく稼げる環境に惹かれて入社を決めました。
営業経験もほとんどなく、正直最初はうまくいかないことも多かったです。それでも先輩がわからないことに何でも答えてくれて、コツコツ試行錯誤しながら取り組んでいるうちに3ヶ月で初受注！
結果が出ると自信が出て、それが次の結果につながって、良いサイクルで仕事が出来てます。
また、インセンティブはとてもやりがいですね。
1人でアポ取得から成約まで出来るようになると、インセンティブが全額もらえて、頑張った分が還元されていると実感出来ます。

自分が成果を上げるために後押しをしてくれる上司や先輩がいるのでもっともっと頑張ろうと思えてきます！