株式会社エイチ・エル・シーの過去求人・中途採用情報

【自社研修センターで充実サポート】ITスキルを一から学んで「市場価値の高いエンジニア」を目指せる！
具体的な仕事内容
★現時点での知識や経験は一切不問！
★自社研修施設でITスキルをイチから学びます！

―★なぜ市場価値の高いエンジニアに？★―
当社は、金融、流通、広告、運輸など13の業界に、全国100を超えるITサービスを提供する独立系SIer。大手企業～身近な社会インフラシステムまで幅広い領域でシステムを支えています。

業界が変われば導入しているシステムも異なることが多いため、必要スキルが身につく技術研修などもあり、スキルアップし続けられる環境。
「エンジニアデビューするだけでなく、今後も活躍し続けられるスキルが欲しい」
そんな方にはピッタリです！

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まるでITの学校？！
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現時点での知識や経験は一切不問！
ITスキルをイチから学べる、東京の自社研修センターはまるでITの学校。当社のエンジニアが専門講師を務め、最短約1ヵ月でエンジニアデビューを目指せます。

＜学べること＞
▼ビジネスマナー研修
▼ExcelをはじめとしたOfficeアプリ研修
▼IT研修
ITの基礎知識だけでなく、実機による実践形式の研修を実施。覚えたことを即応用操作することで早期にスキルアップできます。
※経験者は一部研修を割愛

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いよいよITエンジニアデビュー！
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研修修了後は、既存サービスの保守・運用業務からお任せ。将来的には希望と適性に応じて、豊富な案件の中からピッタリの案件を担当します。
★入社後の職種変更なし

＜配属後も手厚いフォロー＞
・先輩も含めた5～10名のチーム体制
・年次の近い中途社員がメンターを担当
業務面のフォローだけでなく、悩んでいることや今後かなえたいことなど相談をしていただけます。

＜携われる案件例＞
■大手企業の社内システムの監視、問い合わせ対応
└企業の全社員の円滑な業務を支えます
■大手コンビニ、アパレル企業が利用するシステムの監視業務└障害を未然に防いだり、いち早く復旧作業を行います

チーム／組織構成
＼20代の若手社員が多数活躍しています／
飲食店ホールスタッフや携帯ショップ店長、アパレル販売などと活躍中の社員の前職はさまざま。異業界出身者が活躍しています！

※5名以上採用予定

■年齢構成：37.2歳
■定着率：平均勤続年数11.7年

【経験・知識不問◎】研修からスタート★未経験からIT業界にチャレンジしたい方／第二新卒歓迎／学歴不問
＼IT業界での経験・知識は不問／
ご応募にあたり、必須となる経験やスキルはありません。
今回は人柄重視の採用を行います。
「これからエンジニアとして成長したい」「手に職をつけて長く活躍したい」
そんな方からのご応募を歓迎します！

★充実の研修・教育制度や資格取得支援をご用意していますので、ぜひご応募ください。
★業種・職種未経験歓迎
★急募・5名以上採用予定！

まずは自社内の東京研修センターにて、ITの基礎知識や専門用語などを一つひとつ丁寧にお教えします。

※ネイティブレベルの日本語スキルが必要となります。

履歴書はあなたのことを知るための重要な材料の1つ。頑張ってきたことや今回の転職に対する思いなどもご記入ください！「これからチャレンジしてみたいこと」「理想のキャリア」などざっくばらんにお話しましょう。

★リモートワーク案件あり【転居をともなう転勤なし】
東京23区・千葉県・埼玉県・神奈川県内のクライアント先での勤務になります。
※U・Iターン歓迎！
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙

<東京本社>
東京都千代田区神田三崎町1-1-1 HLCビル

【アクセス】
・各線「水道橋」駅 から徒歩3分
・各線「神保町」駅から徒歩9分

＝＝＝＝ここがPOINT！＝＝＝＝
★リモートワーク案件あり！
★住宅手当など福利厚生充実
★20代・30代の若手メンバーが活躍中
★研修制度充実で未経験からスキルUP
★残業は月9時間
★年休125日＋平均有給休暇取得日数13.5日（昨年度）
★ボーナス年2回支給

9:30～18:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※配属先プロジェクトに準じる
■平均残業時間
9時間

正社員
※試用期間3カ月あり（その間の待遇に変更はありません）

＜初年度想定月収＞
月収24万5500円
※23歳、基本給20万5500円、住宅手当4万円の例です。

月給20万5500円以上
※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定します

＼ 明確な評価制度 ／
半期に一度上長と目標設定の面談を実施。正当で明確な評価を受けることができるよう、面談において達成目標とそのプロセスを決定したうえで、業務にあたっていただいております。
また、ゴールとそのための行動が明確になっているので、モチベーションが保ちやすいです。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆通勤手当（会社規定あり）
◆残業手当（残業時間に応じて別途支給）
◆住宅手当（お住いのエリアにより、最大4.5万円支給）
◆家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※条件あり）

■賞与
年2回
（昨年度実績：3.5カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収370万円
～500万円

■社員の年収例
年収370万円／25歳（初年度想定年収）
年収430万円／27歳
年収550万円／29歳（リーダー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（会社規定あり）
■残業手当（残業時間に応じて別途支給）
■住宅手当（お住いのエリアにより、最大4.5万円支給）
■家族手当（配偶者月1万5000円、子1人につき月5000円支給 ※条件あり）
■401k確定拠出年金制度
■部活動（テニス・フットサル愛好会など）
■宿泊施設・保養所・スポーツ施設・レジャー施設等の提携サービスあり
■各種研修（階層別研修など他多数）
■資格取得支援／合格時にお祝い金、受験料を会社が支給
■退職金制度／本人の希望次第で、65歳まで継続勤務可能
■一部リモート・在宅案件あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）※プロジェクトにより異なる
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※平均有給休暇取得日数13.5日（2023年度）
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
■特別休暇
■リフレッシュ休暇

※5日以上の連続休暇OK

近年「RPA（作業の自動化）」「BPM（業務改善）」のご相談をいただくケースが増えており、
業務効率アップを実現するためのツールを自ら企画・構築する業務にも挑戦することも！
その他、DXやIoTをはじめとしたトレンド領域に参画することも可能です。