三和特殊鋼株式会社
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三和特殊鋼株式会社の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 2件あります!
三和特殊鋼株式会社の 募集が終了した求人
夜勤なしの機械オペレーター(NC旋盤)/土日休/年115日休
- 正社員
- 転勤なし
【未経験歓迎/重量物持ち運びなし】◎数値の入力&ボタン操作のみ!カット済みの鋼材を機械で加工します。
具体的な仕事内容
「NC旋盤」と呼ばれる機械を使い、金属の穴あけや形状加工作業をお任せします。
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「NC旋盤」って何?
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鋼材と工具をセットし、プログラムを組んで数値入力したら、自動的に金属の加工を行ってくれる箱型の大きな機械です。
自動で加工を行ってくれるため、機械につきっ切りということもありません。
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どんなモノをつくっているの?
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エンジンやギアなどの自動車部品から食器などの日常品やパソコンの部品といった身近な製品の部品・金型を手掛けています。
当社で製造する製品はすべてオーダーメイド。それぞれの用途に適した高性能の特殊鋼を提供し、世界をリードする高度な日本のモノづくりを支えています。
【 仕事の流れ 】
▼営業との打ち合わせ
お客さまからの発注内容がまとめられた図面をもとに、細部の確認をします
▼工具の選定
加工に必要な、機械に取りつけるドリルなどを選びます
▼数値入力&動作チェック
図面にしたがい、プログラムを組んで機械に数値を入力していきます。
▼加工
でき上がりまでの間は他の加工を行ったり、小休憩を取ったりします。
▼完成品チェック
★毎日違う大小さまざまな大きさの製品を手掛けます。そのため、日々の変化も楽しみながら働ける環境です。
\ イチから丁寧に教えます! /
「機械を触ったことがない」「図面の読み方がわからない」という方も大丈夫!機械の操作や図面の見方など、イチから丁寧に教えるので安心してください。毎日少しずつできることが増え、自身の成長を実感しながら働けます。
\ スキルアップも可能です /
機械の操作は基本的に1人1台ですが、経験を積んでいくと2台同時に操作するなど、業務の幅を広げることができます。
また、数字やアルファベットを組み合わせ、実際に機械を動かすためのプログラミングにも挑戦するなど、専門知識を身につけスキルアップ可能です。
チーム/組織構成
現在、機械オペレーターは大阪で8名・名古屋で3名が在籍。
20代~50代まで幅広い世代が活躍しています。
「面接で人の良さを感じ、入社しました」という社員も多く、人間関係の良さは抜群。
そのため、10年以上働き続けている社員も多いです。
◎有給もとても取りやすく、申請時の取得理由もいりません!
【学歴・経験不問】正社員経験も問いません! ◎働きやすさにこだわりたい方 ◎ものづくりが好きな方
◎職種・業種未経験歓迎
◎学歴不問
◎第二新卒歓迎
◎社会人経験10年以上の方も歓迎
☆工場での勤務経験や、製造関係の経験者の方は選考時や給与など優遇いたします。
☆もちろん、NC旋盤経験のある方は即戦力として歓迎します!
<こんな方は採用となる可能性が高いです!>
◎周りと連携し、気持ちよく仕事が進められる方
◎ものづくりが好き、興味がある方
◎長く安定して働きたいという志向性をお持ちの方
面接では、志望理由などはそこまで重視していません。
職場になじめそうか、誠実に一生懸命働いてくれそうか、といったポイントを見ていますので、
普段のあなたのままでお越しくださいね。
【大阪本社/マイカー通勤OK/転勤なし ◎家族・住宅手当など充実】
■大阪本社
大阪府門真市三ツ島5丁目13番17号
☆「門真南駅」より徒歩10分
※受動喫煙対策:屋内禁煙
8:45~17:45(実働8時間)
※年8回は通常業務後に社内研修を実施し、研修当日の就業時間は8:45~19:30となります
■平均残業時間
30時間
以下
正社員
月給22万円~28万円+各種手当
※経験や能力を考慮の上、決定します
<年収例>
■年収310万円/入社2年目・23歳・扶養家族なし
■年収370万円/入社5年目・30歳・扶養家族なし
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■家族手当(扶養家族の配偶者:月5000円、子1人につき:月5000円)
■食事補助あり(給食弁当代を半額補助、月3500円まで)
■住宅手当(月1万5000円)※独身1人暮らし、入社3年未満
■賞与
年2回
(6月・12月)
■昇給
年1回
(4月)
■入社時の想定年収
年収300万円
~400万円 ※年齢やこれまでのご経験により決定します
■社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)
■交通費支給(上限月10万円)
■退職金あり
■制服貸与(クリーニングも会社負担で行っています!)
■服装・髪型自由(業務は制服で行います。誠実に仕事を進めていただければ、髪型や髪色なども自由です)
■車通勤可・駐車場あり
■資格取得費用全額会社負担
■定年後再雇用制度あり(上限年齢65歳まで)
■研修制度(入社後研修・OJT・社内研修 など)
■確定拠出年金制度
<年間休日>
115日
<休日・休暇>
■週休二日制
土日休み ※祝日は会社カレンダーによる
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
※長期休暇は5連休以上の場合が多いです!
■有給休暇
■産前・産後休暇
(取得実績あり)
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
【◆1時間単位での有給取得が可能です!】
また、有給取得にあたり理由の申請もいりません。
そのため、社員の有給取得率も非常に高いです!
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)