株式会社日立製作所の過去求人・中途採用情報

募集している求人が 776件あります！

株式会社日立製作所の募集が終了した求人

制御設計エンジニア／定着率97.9％・フレックスタイム制

正社員
上場企業
5名以上採用

仕事内容

電力、鉄道、社会・産業分野における情報制御システムの設計・開発を担当していただきます。
具体的な仕事内容
ご経験・スキルに応じて、下記のいずれかの業務をご担当いただきます。

■次世代の電力・エネルギー業界をリードする系統監視制御システム開発・設計
電力系統監視制御システムをはじめ、GX／DXにかかわる企画、設計、開発、据付、保守設計などを担当します。具体的には営業とともに顧客ニーズの把握、システムの設計、開発、保守、新規ソリューション開発、予実管理などです。

■原子力発電所向け運転訓練シミュレータのシステム開発・設計
原子力発電所向けの運転訓練シミュレータシステムの提案、設計、開発、アフターサービスを担当します。具体的には、顧客ニーズに合わせた製品の検討、設計仕様書の作成、ソフトウェア開発、試験などです。

■上下水道施設向け監視制御システム開発・設計
上下水道事業体向けに、動力盤や受変電、計測、計算機などのハードウェア、ソフトウェアを含むシステムの開発、取りまとめ、納入を担当します。具体的には、要件定義・仕様の策定、開発の管理、進捗管理、予実管理などです。

――――――――
大みか事業所とは
――――――――
日立製作所の情報制御システムの開発・設計を担う事業所で、業務アプリから制御機器まで一貫生産を行っています。

チーム／組織構成
社会ビジネスユニット　制御プラットフォーム統括本部
└社会・インダストリ制御システム本部社会制御システム設計部
└原子力・発電制御システム本部原子力制御システム設計部
└エネルギーソリューション本部電力システム設計部
※上記、いずれかの部門に配属になります。

■年齢構成：20代～50代まで、幅広い年齢層の社員が活躍しています
■定着率：97.9％（2023年度）

対象となる方

【高卒以上】以下、いずれかの実務経験をお持ちの方　※関連する経験から幅広く採用します
【必須条件】※下記、いずれかの実務経験
■ITシステムに関連した設計・開発
■受配電に関する設計業務
■電気に関する設計業務
■計装設備に関する設計の業務
■C言語プログラミング経験
■制御関連システム（OT）に関連した設計・開発

【歓迎条件】※以下、いずれかの経験・資格をお持ちの方を歓迎
□顧客に対するコンサルティングの経験
□一級電気施工監理技術者の資格
□PMP資格
□プロジェクトマネジメント経験
□電力・エネルギー監視制御システムの設計・開発の経験
□TOEIC（R）テスト600点程度の英語力
□電力・エネルギー分野の基礎知識

選考のポイント

人物像については、当社が定める「日立グループコア・コンピテンシー」を満たす方を歓迎します。
※詳細は当社サイトなどをご覧ください。

勤務地

■大みか事業所／茨城県日立市大みか町5‐2‐1
◎アクセス：JR「大甕駅」より徒歩15分（車で5分）

※自動車通勤可

勤務時間

8:40～17:10（実働7時間45分、休憩45分）
※事業所によって時間帯が異なる場合あり

※フレックスタイム制もあり
└コアタイム／なし
└フレキシブルタイム／5:00～22:00
■平均残業時間
20時間

～30時間

雇用形態

正社員
試用期間：3カ月（期間中の条件・待遇の変更はありません）

給与

・担当者クラス：月給25万円～43万4,000円
・主任クラス：月給33万8,000円～58万4,000円
※経験・能力を十分に考慮の上、当社規定により優遇します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■残業手当
■通勤手当（全額支給）
■子ども・介護等支援手当
■住宅支援制度

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収450万円
～720万円（担当者クラス）
年収730万円
～970万円（主任クラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■住宅支援制度（社宅）
■財形制度
■持株制度
■カフェテリアプラン
■退職金、確定拠出年金、企業年金制度など
■スポーツ施設
■総合病院
■労働組合
■資格取得支援制度
■各種研修制度あり
（階層別教育、海外業務研修、グローバルインターンシップ、技術教育、語学教育、通信教育、資格取得支援制度など）
※受講必須の研修に加え、選抜型、希望制の研修も多数ご用意しております。
＼時代に合った多様な働き方も推進／
当社ではフレックスタイム制度をはじめ、在宅勤務など柔軟な働き方ができる環境を整備しています。業務や家庭の都合に合わせて、フレックスタイム制度で10時、11時に出社することもあります。
また出産・育児などのライフステージに合わせた働き方ももちろん可能。時短勤務や有給休暇を有効に活用しています。家庭と育児を両立している女性も多数活躍中です。

休日・休暇

＜年間休日＞
126日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日祝休み）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■リフレッシュ休暇
■配偶者出産休暇
■家族介護休暇
■年次有給休暇（22～24日）
※なお、試用期間中の年次有給休暇は入社月に応じて以下の通り付与する。
4月～12月入社：8日、1月入社：6日、2月入社：4日、3月入社：3日
※5日以上の連続休暇取得可能