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株式会社ポルテックの募集が終了した求人

発注者支援（土木施工管理）／残業月5時間／月給40.6万円～

正社員

仕事内容

【現場業務3割／内勤業務7割】売上の95%が官公庁案件！景気に左右されず安定した環境があります。
具体的な仕事内容
＼当社に転職する魅力！／
◎大規模案件メインのため、経験を活かしながら更に技術力を培うことができます。
◎直近9年連続で賞与支給！売上の95%が官公庁のため景気に左右されず、安定した収入を得られます。
◎残業は月4時間50分！
経験豊富なリーダーによるスケジュール管理のもと業務の効率化を図り、建設業界でもトップクラスに少ない残業時間を実現しています。
◎定着率97％！充実した福利厚生や手当をご用意しています。
◎完全週休二日制(土日祝休み)しっかりお休みも取れます！

＼発注者支援業務未経験でもスタート可能！／
土木施工管理の現場についての知見があれば
それをベースにスタート可能です。
実際に、発注者支援業務未経験から成長している社員が多数です。

【具体的な仕事内容】
国土交通省が発注する港湾等の公共工事における、発注者支援業務をお任せします。
《業務例》
◎監督補助業務
◎積算業務
◎検査への立会い
◎施工状況の確認・管理
◎発注者への報告
◎発注者への改善提案等の建設コンサル業務など

【入社後は…】
▼初期研修
業務に関する基本的な知識を学び、
スムーズに業務に入っていただく準備をします。

▼OJT（入社1カ月～11カ月）
先輩社員に同行して現場へ入り、補助業務を担当しながら知識を身につけていただきます。
できることから少しずつお任せいたします。

▼独り立ち（入社1年ほど）
一通りの業務に慣れてきたら、様子を見ながら現場の担当をお任せします！
独り立ちといっても、わからないことは周りの先輩社員になんでも聞ける環境が整っていますので、多くの案件に携わりながら成長をしていきましょう。

【プロジェクト実例】
・仙台塩釜港監督補助業務（発注者：国土交通省東北地方整備局）
・京浜港監督補助業務（発注者：国土交通省関東地方整備局京浜港湾事務所）
・四日市港湾事務所監督等補助業務（発注者：国土交通省中部地方整備局）

チーム／組織構成
＼30代～60代活躍中★／
働きやすさの社員満足度も高水準！安定基盤のもと、腰を据えてじっくりご活躍し続けていただけます。
※直近3年間の1年後定着率は97%です。

対象となる方

【学歴・年齢不問／職種未経験歓迎】これまでの経験を活かしたい方・ワークライフバランスを整えたい方
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
■以下いずれかの資格をお持ちの方
・土木施工管理技士（2級以上）
・技術士補以上（建設部門）
・RCCM（港湾・空港)

※発注者支援業務は未経験でもOK

＜活かせる経験＞
・港湾・河川・陸上・空港工事の発注者支援業務の経験
・土木官積算業務経験
・Auto CADの使用経験
・港湾施工管理経験
・国や自治体など発注者側での実務経験

＼安心のサポート体制／
土木施工管理についての知識をお持ちの方であれば、ベテラン社員のサポートによって発注者支援業務のノウハウを身につけていただけます。実際に未経験から成長して活躍している社員が多数在籍しています。

勤務地

全国各地の港およびプロジェクト先（北海道、沖縄を除く）
※勤務地は応相談

＜積極採用中のエリア＞
■東北エリア
福島県いわき市

■関東エリア
神奈川県横浜市、神奈川県川崎市
茨城県ひたちなか市、茨城県那珂郡

■北陸エリア
石川県金沢市、石川県七尾市
福井県敦賀市

■中部エリア
愛知県常滑市、愛知県半田市
愛知県豊橋市、三重県四日市市

■中四国エリア
広島県広島市、広島県三原市
山口県周南市、愛媛県松山市

■九州エリア
鹿児島県志布志市

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）
※現場により異なる
■平均残業時間
4時間

50分　※定時退社の日も珍しくありません。

雇用形態

正社員
試用期間:1年間
※試用期間中の雇用形態は契約社員となり、期間終了後に正社員での雇用となります。
※そのほか給与・待遇については、本採用と同じです。

給与

月給40万6000円～55万8000円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず21時間分を、月5万7000円～7万8000円支給いたします
上記を超える時間外労働分は追加で支給いたします
※年齢・経験・スキルを考慮し当社規定に基づき決定いたします

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定あり）
■残業手当
■深夜勤務手当
■資格手当
■単身赴任手当
■住宅手当（規定あり）
■家族手当
■帰省手当（単身赴任の場合）
※月1回分の往復交通費を支給（18歳以下のお子様がいる場合は月2回分を支給）

■賞与
年1回
※直近9年連続支給

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収550万円
～900万円

■社員の年収例
年収680万円～780万円（月給46万円＋賞与＋諸手当）／35歳
年収780万円～870万円（月給54万円＋賞与＋諸手当）／55歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■単身赴任先の住居は会社が用意（自己負担：月／5000円他）
■健康診断・人間ドック費用補助（本人上限5万円、扶養配偶者上限3万円）
■退職金制度
■技術者研修
■再雇用制度
■定年65歳（65歳になるまで給与ダウンなし！同じ待遇で働けます）

休日・休暇

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）※カレンダーによる
■有給休暇　
※平均取得日数11日／半日単位、時間単位での取得も可能
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■特別有給休暇（慶弔休暇等）
■リフレッシュ休暇（年3日）
■傷病休暇（私傷病欠勤1カ月まで）