株式会社エクシードジャパンの過去求人・中途採用情報

【eスポーツ業界】イベント運営・企画・事務など／希望と適正に応じた業務・配属先を決定します。
具体的な仕事内容
企画・営業販売・事務いずれかにチャレンジしていただきます。

■eスポーツ課■
＜イベント企画＞
・eスポーツ事業、大会の企画運営

＜営業販売＞
・対面フィールドセールス
・電話やメールによるインサイドセールス

＜事務・経理＞
・労務管理、請求書処理

★動画編集、SNS運用あり！
★入社後は現場理解のため、3～6カ月ほど営業・販売・事務などの業務を並行しながらeスポーツのお仕事に携わります。
★将来的にサポーターへのステップアップも。今後ポジションが増えていく中で、次のキャリアにつながる道をご用意します！
★採用活動にeスポーツを取り入れた大会【就活リーグ】を開催！
＼就活リーグとは／
私たちは仕掛け役としてボイスチャットに参加。ゲームでのやりとりを通して、履歴書では伝わらない人間の本質などを引き出し、企業側はそれを見ることができます。就活の機会を与えることができる、他では見られない希少な活動です！

適性や実力に応じて、事業責任者への昇進も。ゲームをしながらレポートの採点や大会運営に携わります。

■ジョブローテーション制度■
当社の正社員（無期雇用派遣）でありながら、転職せずに職種変更が可能。あなたの強みを活かしたキャリアを歩めます。
また、就業先での業務に困らないよう、独自の研修であなたをサポートしていきます！

■万全な研修体制■
一人ひとりの成長を見守る当社では、ジョブローテーションや研修費用のサポートなど、豊富な制度を用意しています。
※フルリモート研修あり

（一例）
★SNSマーケター研修
フォロワー数約12万人のインフルエンサーから、SNS運用ノウハウをマンツーマンで受講
★IT研修
┗半年～1年の研修をご用意！
┗未経験からWebエンジニアやインフラエンジニアなどで活用するさまざまな言語を学べます！
★語学学習
┗マンツーマンでオンライン受講が可能！

＼強みを活かせる／
副業として配信（ライバー）や趣味のイラストを活かしてイラストレーター、経験がある方は動画編集に挑戦できます。随時募集を募りますので、あなたの得意をどんどん活かしてください！

チーム／組織構成
前職はコンビニ店員・フリーター・介護職・保育士・飲食店店員・アパレルなど、さまざまな経歴を持った社員が在籍中。

【35歳以下】「eスポーツ事業に関わりたい！」「ゲームに携わりたい！」などゲームに興味がある方大歓迎
★社会人デビュー／第二新卒も大歓迎！
★学歴不問／職種・業種未経験歓迎！

【こんな方は大歓迎！】
★プロゲーマーやeスポーツ選手になる夢がある
★同じ事務ならeスポーツ事業に関わる事務がいい
★趣味と生活の安定を両立させたい

≪求職者の入社理由の一例≫
「ゲームが好き」
「イベント企画など、ワクワクする仕事をしたい」
「さまざまな資格・スキルを身につけたい」
といった理由など、人それぞれです。

★人柄・意欲重視の採用なので
「少し話を聞いてみたい」方も大歓迎です！
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

当社は完全に「人物重視」の採用です！
志望動機で選考することはありません。お互いを知るための時間にしたいと思っているので、お気軽にお話をお聞かせくださいね！
◎当月入社可能

【在宅勤務案件も有り／転勤なし】東京・大阪・福岡・沖縄の各オフィス
または周辺、神奈川、千葉、埼玉、宮城、愛知、京都、兵庫、奈良、滋賀、和歌山、福岡、佐賀、長崎、熊本、大分、宮崎、鹿児島、沖縄の各勤務先
★20名以上を採用予定！
★豊富な選択肢の中から、あなたに最適な就業先をご案内いたします。
★受動喫煙対策：あり

9：30～18：30（実働8時間／休憩60分）

※勤務先によって前後する場合があります。
※時差出勤（10：00～19：00など）での勤務も可能です。
■平均残業時間
5時間

～10時間

正社員
試用期間：2カ月（給与・待遇の変更なし）

※無期雇用派遣での勤務のため、当社の正社員として入社後、就業先の企業へ派遣されます。一般的な登録型派遣とは違い「正社員型派遣」となります。

月給：22万円～25万円＋各種手当

※経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇いたします。
※月給には一律の職務手当（3万5,000円）を含みます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3,000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5,000円／月）

■賞与
あり（業績連動型）

■昇給
※随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～540万円（スキル・成果により増額）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■iPhone・iPad貸与（配属先により異なる）
■結婚・出産祝い金
■業務災害保険
（専門家によるメンタルヘルスケア有／24時間365日利用可）
■独自の研修制度（多数のWeb研修を受講可能！）
※SNSマーケティングスクールあり！インフルエンサー様から直々に指導いただけます！
■社内イベント
（忘年会・ボウリング・BBQ・ビンゴ大会など／家族・友人参加OK／規定有）
■副業制度
■ジョブローテーション制度
■独立支援制度
■認証配信者契約

＜手当＞
■交通費支給（規定有）
■残業手当（全額）
■役職手当（月3万円～20万円）
■資格手当（月3,000円～28万円）
■住宅手当（月5万円～10万円／規定有）
■扶養手当（1万円／月）
■子供手当（1人5,000円／月）
＜独自制度＞
■自社運営『ことりすまいる』割引チケット支給
■スポーツジム（JOYFIT）の利用割引（月5,000円）

＜服装について＞
■クールビズ用のTシャツ・ポロシャツ支給
■ウォームビズ用のトレーナー・パーカー支給

＜年間休日＞
129日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日休みまたは平日休み）※配属先によって変動あり。
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（※有休取得率100％）
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
■バースデー休暇
★5日以上の連続休暇OK！
※休日は、配属先により日数が異なります。

■5.ジェンダー平等を実現しよう
女性活躍の推進・育児休業・介護休業取得の推進。

■8.働きがいも経済成長も
働き方改革・従業員の健康保持・増進。

■10.人や国の不平等をなくそう
障がい者雇用の推進・外国籍雇用の推進・性の多様性（LGBT）の理解を促進。

■Instagram：@exceed_group_
■Instagram：＠exceedjapan_tokyo
■Instagram：@exceed_recruit
■TikTok：＠exceedjapan_tokyo

会社や一緒に働くメンバーを紹介しています！