株式会社ＯＮＯＤＥＲＡフードサービスの過去求人・中途採用情報

【新規立ち上げメンバーとして活躍！】現地物件の情報収集や調査、交渉、契約まで、店舗展開業務を担います
具体的な仕事内容
会社の出店計画に基づき、現地での物件情報収集や調査、交渉、社内プレゼン、契約など、新規出店のための事業開発をお任せします。当社の事業拡大に伴い、今回新たに立ち上げる部署となるため、オープニングメンバーとして組織作りにも参画していただけます！

店舗の拡大を図るため、土地のリサーチから契約までの一連のプロセスを管理・実行するポジションです。


【具体的な仕事内容】
■現地物件の情報収集
■現地リサーチ
■不動産会社や土地オーナーとの交渉
■社内プレゼン
■契約　など


＼★仕事の流れ★／
【1】新規出店の指示・依頼
社内の出店計画に合わせて、例えば「関西にうなぎの店舗を出したい」「横浜に鮨店を新たに作りたい」といった指示が届きます。
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【2】物件情報の収集
各々の方針やコンセプトに合わせて、不動産会社などからの物件情報を収集。
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【3】現地調査
商圏や競合他社、土地の特性など、マーケットを調査しながら物件を決定します。
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【4】社内プレゼン
ロケーションや家賃、収益予測などを社内に提案します。
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【5】交渉・契約
社内の決裁が下りれば、不動産会社や土地のオーナーと交渉し、契約を行います。



【仕事のポイント】
◆新規出店する物件の契約が終われば、後は事業部長に引き継ぎ、内装や集客、メニュー開発などの業務を委ねる形となります。

◆出店は路面店や商業施設内、ホテル内など様々。柔軟にスピーディーに対応することが求められます。

◆仕事に慣れれば、将来的には部下を持ちながらチームを拡大したり、部門長を目指せるキャリアパスもあります。

チーム／組織構成
新規立ち上げの部署であるため、メンバーは現在ゼロですが、社内には事業開発業務を兼務している先輩社員がいるので、入社後は仕事を教わりながら、業務を引き継ぎます。

【学歴・転職回数不問／ブランクOK】何かしらの店舗開発の経験をお持ちの方
■何かしらの店舗開発を手掛けた経験をお持ちの方
（業種不問／飲食業界での店舗開発経験がある方は、なお歓迎です！）

※学歴不問
※転職回数・ブランク不問
※業種未経験歓迎
※社会人経験10年以上の方歓迎

★海外にも店舗を構えており、英語や中国語が得意な方は活かせます！

＜こんな方はなお歓迎！＞
■飲食業界の未来を盛り上げていきたい方
■グローバルな活躍を目指したい方
■柔軟な姿勢で業務に取り組める方
■スキル・収入・キャリアアップを実現したい方

【東京都千代田／本社勤務★転勤なし】
※U・Iターン歓迎
※受動喫煙対策あり

■本社
東京都千代田区大手町1-1-3 大手センタービル14階

＜アクセス＞
各線「大手町駅」より徒歩1分

9：00～18：00（実働8時間／休憩60分）
※業務内容により時間帯が変動する可能性あり
■平均残業時間
30時間

　※会社として残業削減に積極的に取り組んでいます

正社員
※試用期間3カ月
（期間中の給与・待遇に変動はありません）

■月給35万円以上（固定残業代を含む）
※経験や能力を考慮の上、決定いたします。
※上記金額には固定残業代（月26時間分／6万円以上）が含まれています。超過分は別途支給します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回
（7月）

■入社時の想定年収
年収560万円
以上

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■役職手当
■退職金あり
■社員割引あり

＜年間休日＞
121日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復職実績あり）
■育児休暇
（取得・復職実績あり）