共和コンサルタント株式会社の過去求人・中途採用情報

【官公庁案件100％・元請け100％】埼玉県内上下水道公共工事の調査・計画・設計◆20代～50代活躍
具体的な仕事内容
【◆　当社求人のPOINT】
■官公庁案件100％・元請け案件100％
■転勤なし・宿泊を伴う出張なし
■設立56年、総合建設コンサルタント会社
■経験の浅い方も歓迎
　詳細設計→基本設計など、スキルアップ可能
■ワークライフバランス◎
・年間休日125日（土日祝休）
・育休男女ともに取得・復帰実績あり
・時差出勤、リモートワーク利用可能
■安定企業ならではの厚待遇
・退職金制度
・家族手当、住居手当等
・資格取得全額会社負担　など


【具体的な業務】
埼玉県内・官公庁の上下水道に関わる公共工事で、調査・計画・設計を担当し、魅力ある街づくりに貢献します。
具体的には、上下水道の公共工事について下記業務を担当します。
■調査・診断
■法令手続き
■基本構想および基本計画作成
■基本設計
■詳細設計

＜工期＞
1カ月～1年程度までさまざま

★＜上下水道工事実績（例）＞は下記（休日・休暇欄下）をご覧ください。


【入社後の流れ】
OJTで業務を習得いただきます。
先輩をサポートしながら当社の仕事の進め方等を学んでいただき、徐々に業務をお任せしていきます。
今回の募集では、経験の浅い方も大歓迎。
詳細設計からスタートし、徐々に基本設計、基本計画作成まで携われるように、社内で段階を踏んでスキルアップしていける環境があります。


【資格取得は全額会社負担】
元請け企業として公共工事案件に携わるため、「技術士補」「技術士」「RCCM」の資格取得は必須となります。
取得費用は全額当社が負担し、合格後は毎月「資格手当」も支給します。
合格できるよう先輩方もサポートしますので、一緒にスキルアップしていきましょう！
◆資格手当
技術士補：月3000円、技術士：月5万円、RCCM：月1万円円

チーム／組織構成
上下水道の設計担当者は10名。
20代～50代が活躍しており、中途入社社員も力を発揮しています。
お互い協力し合いながら業務を進めており、社歴が浅くても気兼ねなく意見等を言える、フランクな雰囲気も当社の魅力のひとつです。

会社全体の平均勤続年数は12.6年。
長く活躍している社員が多いのは、働きやすさの証と自負しています。

■組織名称：都市環境部

【高卒以上】■上下水道の設計の経験がある方　※経験1年程度など、経験が浅い方も歓迎します。
【必須条件】
■高卒以上
■上下水道の設計の経験がある方
※経験1年程度など、経験が浅い方も歓迎。社内でステップアプしていける環境です。

【求める人物像】
■新しい環境に順応できる方
■コンプライアンス遵守を徹底できる方

【こんな資格があれば、なお歓迎】
※必須ではありません。ご入社後に全額会社負担で下記資格を取得できます。
□技術士補
□技術士
□RCCM

【転勤なし】【リモートあり】【宿泊出張なし】【引越し補助あり】本社：埼玉県（浦和駅より徒歩）
※地域密着型の経営のため、埼玉県内の案件が100％。そのため、転勤や宿泊を伴う出張はありません。
※リモートワークとの併用が可能です。
（介護や育児等との両立をお考えの方は、リモートワークを多めにすることも可能（要相談））
※引越し費用会社負担など、引越し補助有（規定有・要相談）。

【勤務地】
本社：埼玉県さいたま市浦和区岸町7丁目10番5号
＜アクセス＞
JR各線「浦和駅」より徒歩10分

※「浦和駅」は、「新宿駅」や「池袋駅」から20分程度、「渋谷駅」から30分程度とアクセスは抜群。
　通勤ラッシュとは反対方面なので、快適に通勤できるのも魅力です。

※受動喫煙対策：屋内原則禁煙（喫煙専用室設置）

8：30～17：30（所定労働時間8時間　休憩60分）

※上記のほか、下記時間帯で「時差出勤」も選択できます。
（いずれも所定労働時間8時間　休憩60分）
7：30～16：30
8：00～17：00
9：00～18：00
■平均残業時間
30時間

以下

正社員
試用期間3カ月あり ※試用期間中の給与・待遇に変更はありません

月給28万5000円～41万5000円＋各種手当＋賞与年2回
※技術士補・技術士・RCCM保有者：月給45万円～55万円＋各種手当＋賞与年2回
※経験・スキルを考慮して決定します

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当全額支給
■交通費支給
■家族手当（配偶者：月1万円、子一人につき：月3000円）
■住居手当（月1万5000円）
■資格手当（技術士補：月3000円、技術士：月5万円、RCCM：月1万円など）

■賞与
年2回
（7月・12月／昨年度実績3.5カ月分）
※業績に応じて期末手当支給あり（3月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収422万円
～618万円
年収700万円
～860万円／技術士補・技術士・RCCM保有者

■社員の年収例
年収例758万5000円／59歳・勤続21年
年収例455万7000円／34歳・勤続9年

※各種手当については「給与」をご覧ください。

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（定年：65歳）
■企業年金制度（確定拠出型）
■資格取得支援制度（教材費・受験料全額会社負担）
■引越し補助あり（要相談／U・Iターン支援あり）
■社有別荘（信州白樺高原／長野県立科町）
■浦和レッズ年間シート（SS指定席4席分・埼玉スタジアムホームゲーム）
■社内イベント（ボーリング大会、ゴルフコンペなど）
【抜群の働きやすさ】
継続して健康経営に取り組む企業として、「埼玉県健康経営実践事業所」に認定されています。これからも、社員一人ひとりが健康にいきいきと働ける環境づくりに力を入れていきます。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
（取得実績あり／男性社員の取得も推進し、現在4名が取得中）
■5日以上の連続休暇OK

■志木市公共下水道事業認可および計画変更
■さいたま市公共下水道基本設計業務
■利根右流域神川幹線3工区実施設計
■中野下排水区雨水流出抑制対策事業調整池設置本設計　
など多数