株式会社テンポスバスターズの過去求人・中途採用情報

各エリアの拠点にて買取業務を中心にお客様のニーズに合わせた経営サポートを担当していただきます
具体的な仕事内容
「全ての飲食店を応援したい」という思いで
飲食店経営に関わる多彩な事業を展開するテンポスグループ。

飲食店における3年後の生存率が5割未満とも言われる中で、
個々の飲食店を応援するだけでなく飲食業界全体の発展に向けて
あなたには次の業務を担当していただきます。

【入社後の流れ】
買取りに関するお問合せがあったお客様に対し、バイヤーとして査定および買取業務を担当していただきます。
※入社後はOJTにて研修を行います

＜買取商品例＞
・業務用厨房機器、家具、装飾品、ショーケース、食器 など

＜買取を希望される方の背景＞
… 自身の高齢化のためお店を続けていくことが難しい
… 店舗移転にあたり古い厨房機器を買い取って欲しい
… 別の事業に挑戦するためお店ごと誰かに譲りたい　など

＼ミッションはお客様の利益最大化／
買取を希望される背景の約7割が、お店の閉店によるもの。閉店の場合もお客様の手元にできる限り多くの資産が残せるように、居抜きでの売却などをアドバイスすることもあります。

さらに「本当は閉店したくない」というニーズがあればお店を続けていくための方法を一緒に考えることも。お客様にご満足いただくための最適なソリューションを提案するのが今回のミッションです。

＜ご提案例：1＞
高齢のため飲食店を続けられなくなったお客様に事業譲渡をご提案。
事業譲渡の際に発生した金銭が退職金替わりとなり
第二の人生を安心して送っていただけるようサポートいたしました。

＜ご提案例：2＞
人材不足や物価高などによる影響で閉店を考えられたお客様に対し、
テンポスグループの人材紹介サービスや仕入れ先紹介などのサービスをご案内。
経営の見通しが立つまで寄り添ったサポートを続けました。

＜テンポスグループ内でご紹介可能な一例＞
…機器のレンタル・買取、物件探し、内装工事、人材紹介、販促支援、HP制作　など

チーム／組織構成
新人・中堅・ベテランとバランス良く構成され、チームで協力して業務にあたっています。個々の働き方に配慮したサポート体制も整っており、女性リーダーも活躍中です。入社1年目、2年目でもマネジメントが学べる研修を受けることができ、年齢や社歴に関係なく挑戦できます。

【未経験・第二新卒歓迎/学歴不問】◆上場企業グループの安定基盤のもと飲食業界の発展に貢献してみたい方
■学歴不問/未経験、第二新卒、ブランクのある方も歓迎
■要普免（AT限定OK）

＜このような方に向いています＞
◎過去最高益を更新し続ける上場グループでキャリアを描きたい方
◎ルーチン業務ではなくお客様1人ひとりに寄り添ったご提案をしたい方
◎飲食店経営に関する知識を身につけてみたい方

＜歓迎する経験/スキル＞
◎飲食店での勤務経験（業態・年数不問）
◎接客、販売、営業、受付など人と関わるお仕事の勤務経験（業界・年数不問）

※上記は活かせる経験となり、必須ではありません

今回の採用では「飲食業界を共に盛り上げていきたい」という思いに共感できる方を歓迎します。最初は簡単な業務から少しずつお任せしていきますので、未経験の方もお気軽にご応募ください。

東京、神奈川、愛知、大阪、福岡の各拠点
◎最寄りの拠点で選考し、採用予定です。
◎車通勤OK（東京・大阪エリアを除く）

■新宿センター/東京都新宿区戸山3-15-1
・東京メトロ副都心線「西早稲田駅」より徒歩3分

■戸塚センター/神奈川県横浜市戸塚区上矢部町2050
・各線「戸塚駅」より車で3分

■一宮センター/愛知県一宮市せんい1-10-1
・JR「尾張一宮駅」より車で1分

■大阪センター/大阪府東大阪市横枕西12-24
・近鉄東大阪線「荒本駅」より徒歩6分

■ 福岡センター/福岡県糟屋郡志免町別府北2-1-1
・地下鉄空港線「福岡空港駅」より車で2分

08:30～18:30の間で実働8時間（休憩1時間）
※拠点により勤務時間が異なります

＜勤務時間例＞
・08:30～17:30
・09:00～18:00
・09:30～18:30

＼個々のライフスタイルを尊重しています／
「会社は人生を豊かにする手段のひとつ」であることから、家族と過ごす時間や自分の好きなことに使う時間を大切にして欲しいというのが基本の考え。心身の健康のためにも残業を善しとせず、現在も会社全体で残業削減に取り組んでいる最中です。
■平均残業時間
20時間

程度 ※繁忙期などにより多少異なる場合があります

正社員

月給280,000円～400,000円
※年齢、経験などを考慮の上、決定します
※上記は固定残業代（51,990～74,250円/30時間分）を含んだ金額です
※超過分は別途全額支給いたします

＜有期雇用期間2カ月＞
月給280,000円～300,000円　
※固定残業代（51,990～55,710円/30時間分）を含んだ金額です
※超過分は別途支給いたします

＼勤務地・職種を選べるフリーエージェント制も！／
手を挙げた人にあらゆるチャンスが与えられる制度があります。
また、社員が「この仕事にチャレンジしたい」と思ったときに希望する部署や店舗への異動を自分の意志で決めることができるフリーエージェント制を導入しています。希望に合わせたキャリアを目指せる環境があります。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当（上限月3万円）
■時間外勤務手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収350万円
～560万円

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■携帯電話通信料割引サービス
■慶弔見舞金
■服装自由／制服貸与 ※チノパン・ポロシャツ・スニーカー等
■入社研修・教育研修充実（オンラインで受講可能）

＜年間休日＞
123日
※当社カレンダーによる

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※希望シフト制（月8日～10日）
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
※取得実績あり
■秋季休暇
■リフレッシュ休暇（2日間）
■5日以上の連続休暇OK

＼趣味の時間やご家族との時間を大切にできる環境です／
社員1人ひとりが仕事もプライベートも充実できるよう、平均有休取得日数13日など有給が取りやすい風土が特徴です。お子様の学校行事などとも調整しやすく、ライフスタイルに合った働きが可能です。

＼長く働くほどメリットが増えていく仕組み／
従業員持株制度などにより社員の長期的な資産形成を支援し、長く働くほど社員のメリットが増えていくような仕組みを整えています。業績も過去最高売上を更新中であることから、持株会の制度等を活用して、社員にも多くを還元しています。