株式会社マーキュリー（買取専門店　諭吉）の過去求人・中途採用情報

【約9割が未経験入社】『買取専門店 諭吉』で品物の査定・買取をお任せ ★ノルマ・販売業務なし
具体的な仕事内容
『買取専門店 諭吉』の店舗にて、
お客様が持ち込まれた品物の査定・買取を行います。

査定と聞くと「難しそう」と思うかもしれませんが、
入社後の研修で基本からしっかり学べます。
実際に、約9割の社員が未経験からスタートし、
今では一人前のバイヤーとして活躍中です！

扱うアイテムはブランド品・時計・宝石はもちろん、
家電やノーブランド品まで多岐にわたります。
働きながら商品の特徴を学んで、買取のプロを目指しましょう♪

【具体的な業務内容】
◆お客様の受付・ヒアリング
◆持ち込まれた商品の査定・買取
◆査定金額のご説明とお客様へのご提案
◆電話やオンラインでの査定対応

ノルマや販売業務はなく、お客様に寄り添った接客が可能。
「あなたにお願いしてよかった！」と感謝されることが
やりがいにつながります。

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【買取専門店 諭吉】
お笑い芸人「ねづっち」さんをイメージキャラクターに起用し、
TVCMも放映中の店舗です。
NHK「所さん！大変ですよ」、FBS福岡放送「バリはやッ！」など
多数メディアに掲載されています。

＼受賞歴／
★買取価格が期待できる専門店 No.1
★初めてでも安心の買取専門店 No.1
★幅広いジャンルを任せられる買取専門店 No.1
（日本マーケティングリサーチ機構調べ）

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【2025年度ベストベンチャー100に認定】
2023年度には売上20億円を突破し、売上は右肩上がり！
今後も1年で5店舗以上の拡大を予定しています。

※「ベストベンチャー100」は、イシン（株）が提供する法人向け有料会員制サービスです。エントリーした企業の中から、厳正な審査のもと選出したベンチャー企業100社が「ベストベンチャー」として紹介されます。

※本人の希望しない入社後の職種変更はありません。

チーム／組織構成
20～30代の社員が、男女問わず活躍中！
新人をみんなで支える文化が根付いており、分からないことがあればすぐに先輩に相談できます。

また、社員の前職は中古車販売などさまざまで、約9割が未経験入社。
充実した教育体制が整っているので、初めての方も安心して成長できます！

■男女比：5：5
■定着率：直近1年間の定着率は95％です◎

【書類選考なし】未経験歓迎！社員の9割が未経験で入社しています！　※45歳未満の方
【必須条件】
■45歳未満
■普通自動車運転免許（AT限定可）

■未経験歓迎
■社会人デビュー歓迎
■第二新卒・ブランクOK
■学歴不問

当社は9割の社員が未経験から入社しています！
意欲重視の採用を行っているため、書類選考はなし。
ぜひ面接ではざっくばらんにお話しましょう◎

【こんな方が活躍中】
■人とコミュニケーションを取ることが好きな方
■好奇心旺盛な方
■何事も「やってみよう」と思える前向きな方
■真面目に仕事に取り組める方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

今回は未経験歓迎の募集のため、専門知識や経験がなくてもOK。
丁寧なコミュニケーションや身だしなみなどのポテンシャルを重視しています。
会社や仕事について知りたいことは、面接で何でもご相談ください！

【長崎県と佐賀県で新メンバー大募集】
※勤務地は希望を考慮します。

■イオンタウン早岐店
長崎県佐世保市広田3-1-1
※JR早岐駅より徒歩14分

■イオンタウン長与店
長崎県西彼杵郡長与町北陽台1-1-1
※JR高田駅より徒歩12分、JR長与駅より徒歩12分

■マックスバリュ佐々店
長崎県北松浦郡佐々町本田原免73-3 1階
※松浦鉄道西九州線 佐々駅より徒歩5分

■エレナ上小島店
長崎県島原市弁天町1丁目7080-1
※長崎電気軌道本線 崇福寺駅より徒歩15分

■イオン島原店
長崎県長崎市上小島2丁目4-45
※霊丘公園体育館駅より徒歩6分

■イオンタウン諫早西部台店
長崎県諫早市大さこ町300
※長崎自動車道 諫早IC 上下 入口より車で8分

■エレナ伊万里店
佐賀県伊万里市二里町八谷搦1245

10：00～19：00（実働8時間／休憩1時間）
※残業はほとんどなく、定時に帰ることができます。
■平均残業時間
5時間

程度

正社員
※6ヶ月から1年間は試用期間となります
※試用期間のインセンティブはありません

月給30万円～＋インセンティブ（実績に応じて毎月支給）
※固定残業代20時間分（3万9,000円）を含む（超過分は全額別途支給）
※上記はあくまで最低保証額です。年齢、経験、能力を考慮の上、優遇します。
※各エリアで6ヶ月～1年、試用期間として勤務したのち本採用となります。
※ほとんどの社員が半年で本採用となっています。

＼インセンティブ制度について／
評価制度によって各部署、実績に応じたインセンティブを支給。
努力と成果に応じた報酬をお渡しすることで、モチベーションの維持やさらなる成長をサポートしています。
支給実績：300万円～2,000万円（年間）

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
《平均年収・インセンティブ額》
3年目：平均年収910万円（内インセンティブ520万円）

■賞与
年1回
※業績に応じて支給

■昇給
年1回
※業績に応じて支給

■入社時の想定年収
年収300万円
～

■社員の年収例
年収1,000万円（入社3年目）
年収600万円（入社2年目）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■家族手当（子1人：月5,000円）
■住宅手当（月1万円 ※ローン返済中に限る）
■社販OK
■社員旅行
■社内イベント多数（新年会・忘年会・BBQなど）
■美容施術社員割引あり
＼研修制度／
■メンター制度
■社内研修
　・査定士研修
　・マネジメント研修
　・マーケティング研修
　・目標設定研修
　・プレゼンテーション研修
　・接遇・接客マナー研修
　・戦略立案研修

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（月8日以上のお休み）
■年末年始休暇　
（12月29日～1月3日）
■夏季休暇
（お盆休み）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※男女ともに取得実績あり
希望休を十分考慮し、シフトを組んでいます。
もちろん、土日休みの取得も可能です！

2014年の創業以来、当社は右肩上がりの業績を続けています。
お客様の思いを大切に、地域の方から信頼を得てコツコツと売上を伸ばしてきました。
景気にも左右されない安定的な経営を続けられるからこそ、安心して働き続ける環境を作れます。

【過去の業績】
2021年度　12億4,000万円
2022年度　16億4,000万円
2023年度　20億2,500万円

【店舗数】
1年で5店舗以上拡大予定

社員の約9割が未経験スタートの当社。
そのため、先輩たちの「最初に戸惑ったこと」や「こんなサポートが欲しかった」という経験を活かし、新入社員へのサポート体制を充実させています。

また、完全未経験からでも約3ヶ月で基本的な業務を習得可能！
スキルを磨くことで、将来的には店長やエリアマネージャーへのキャリアアップも目指せます。