日清食品グループ(日清食品株式会社)
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マッチング成立とは
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日清食品グループ(日清食品株式会社)の過去求人・中途採用情報
募集している求人が 115件あります!
日清食品グループ(日清食品株式会社)の 募集が終了した求人
スタッフサポーター(パート社員管理)/webセミナー開催
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
生産ラインで働くパート社員の労務管理をお任せします★女性が多数活躍しています!
具体的な仕事内容
★オンラインセミナー開催!
→入社後の流れは?働きやすさは?など、気になるアレコレに全て回答します。1day完結なので、お気軽にご参加ください!
※開催日:11/1(金)
※応募締切日:10/30(水)
※希望者多数の場合は、書類選考が発生する場合がございます。
※セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です。
★参加後、選考に進むも、進まないも自由です!
★毎回20~30名の方々がご参加!
★オンライン/説明会における顔出し&発言不要!
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■生産ラインで働くパート社員の労務管理って何をするの?
・即席めん製造ラインでのパート社員の取りまとめ
・パート社員の作業人員配置、および新人の教育
・パート社員の休憩時の作業一時交代
・など
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【よくある質問】
Q.食品業界や工場での経験は必要ですか?
→必須ではありません。多くのパート社員と触れ合い、シフト管理などを行うので、コミュニケーションが好きな方、調整業務をやっていた…という方は業界問わず歓迎します!
Q.入社後の流れはどのように進みますか?
→まずは工場のことや、業務の流れを学びます。3カ月~6カ月ほどの期間をかけて丁寧に知識・スキルを身に付けていき、独り立ちを目指しましょう。
Q.何名の方をまとめますか?
→担当するラインによって異なりますが、15名~20名程度になります。
Q.嬉しいと思う瞬間は?
→各サポーターが生産性向上のために、自分自身のやり方でラインを管理しています。「〇〇さんがサポーターで良かった!」「〇〇さんがいるラインは安心だ!」という言葉に嬉しさを感じているサポーターが多いです。
チーム/組織構成
10名以上のスタッフサポーターが在籍。
男女分け隔てなく活躍中!(労務管理をしていただくパート社員の多くは女性です)
■年齢:20代・30代が中心
■前職:理学療法士、事務職、テレビ番組のディレクター、旅行の窓口接客、営業、郵便局スタッフなど
◎2022年度に入社した方の約83%がキャリア採用で、壁を感じることなく活躍できる環境。既婚者も多く、仕事と家庭を両立しています。
高卒以上 ★コミュニケーションが好きな方 ★業界・職種未経験歓迎
☆経験を活かしてやりがいも、安定も叶える!
<必須条件>
◎高卒以上
<以下の方は優遇します>※必須ではありません
◎工場での勤務経験のある方
◎パート社員・アルバイトでリーダーの経験がある方
<こんな方を歓迎します!>
◎広い視野で業務を進められる方
◎スケジュール管理の経験がある方
◎気配りの出来る方
◎U/Iターンを考えている方
◎夜勤シフトもあるため、公共交通機関以外の通勤手段を確保できる方
<前職例>
★営業職やテレビ番組のディレクター出身者など、食品業界の経験がない方が多数活躍中!
★パン工場、お菓子工場、弁当工場など、即席めん以外の食品工場で働いていた方も活躍中!
ポイントは“どんな仕事をしていたか?”ではなく、“仕事の中で周囲とどんなコミュニケーションを取ってきたか?”です。もちろん、待遇や働き方についても、しっかりご説明しますのでご安心ください。
■転勤なし
■住宅・家族手当有り※一定の要件あり
■移住の方には、引越代の実費補助に加え、新生活支援金として20万円を支給
■マイカー・バイク通勤可能(駐車場完備)
関東工場・静岡工場・関西工場・滋賀工場・下関工場5工場 合同募集
下記いずれかの工場にて勤務となります。※日清食品直轄工場です。
<関東工場>
茨城県取手市清水667-1[最寄り駅]取手駅・藤代駅
<静岡工場>
静岡県焼津市相川17-2[最寄り駅]藤枝駅
<関西工場>
滋賀県栗東市下鈎21-1 [最寄り駅]栗東駅
<滋賀工場>
滋賀県栗東市下鈎140-1[最寄り駅]手原駅
<下関工場>
山口県下関市小月小島1-1-12[最寄り駅]小月駅
土日祝休み24時間シフト制(深夜勤シフトは一部工場のみ)
(実働7時間40分/シフトは基本週替わりです)
<シフト例>
日勤/8:00~16:40
夜勤/16:20~25:00 など
※日勤と夜勤が連日で続くことはなく、土日を挟んで週ごとの交代制となります。
※マイカー通勤可
★夜勤だからこその魅力アリ!(Mさん)
 ̄ ̄ ̄ ̄V ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄
夜勤といっても25時までなので、家に帰ってご飯食べてお風呂に入って、
お布団に入る時間はいつもよりちょっと夜更かししたくらいです!
逆に夜勤だからこそ、日中の空いてる時間にジムに通ったり、市役所で用事を済ませたりできます!あと夜勤手当があるので…前職より自分にたくさんご褒美を買っています(笑)♪
■平均残業時間
20時間
程度(残業時間は1日1時間程度です)
正社員
※試用期間6カ月は日給月給制(月給19万5350円~/月22日勤務の場合)
<月収例>
◎月収29万円/25才(月給+残業20h+各種手当)
◎月収31万円/30才(月給+残業20h+各種手当)
■月給19万5350円~29万2950円
※上記は最低限の金額。経験・能力・年齢などを考慮のうえ決定
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…◇正当な評価◇…
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現場の上長が、同じ技術者として、あなたの頑張りを見逃さずにしっかり評価します。下記のような表彰制度もあり、モチベーション高く働ける環境です!
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…◇キャリアアップ◇…
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総合職へのキャリアアップも可能。現場での経験を活かして、他部署や海外拠点で活躍している方も!
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…◇NISSIN CREATORS AWARD◇…
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グループのブランド価値向上に貢献した従業員を称える制度。ルーチンワークではなく、一人ひとりが日々の仕事に真剣に向き合っているからこそ、従業員の頑張りを正当に評価する場を設けています。あらゆる部門が対象であり、実際に製造部門が受賞した実績もあります!
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
・住宅手当
・家族手当
・資格手当
■賞与
年2回
※昨年実績計8ヶ月分(賞与6ヶ月分+業績賞与2ヶ月分)
■昇給
年1回
■入社時の想定年収
年収400万円
~600万円
■社員の年収例
■800万円/係長クラス/月給33.3万円+残業20h+各種手当+賞与
■700万円/主任クラス/月給28.3万円+残業20h+各種手当+賞与
■502万円/30歳/月給20.7万円+残業20h+各種手当+賞与
■交通費支給
■食事代補助/社員食堂あり
■手当/住宅、家族
■団体保険
■従業員持株
■財形貯蓄
■退職金制度/勤続2年以上
■健康診断
■リロクラブ
└宿泊施設や飲食店をお得に利用できます。
■「プラチナくるみん」認定
※高い水準で子育てサポートを行っていると国から認められた企業にのみ贈られる認定マーク。
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◎工場ワークを支える充実の環境!
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★衛生面について
└ユニフォームは複数支給
└クリーニングは会社で行うため洗濯の負担なし!
★食事補助について
└食堂にて、食事代の半額を補助
└食堂内にて、日清食品のカップ麺食べ放題!
★その他環境について
└1人1台の個人ロッカーを用意
└自動販売機や簡易ベッドを備えた休憩スペースを用意しています!
<年間休日>
122日
(2022年度)
<休日・休暇>
■完全週休2日制
土日祝休み/振替操業あり
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
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◎ワークライフバランスも大切に!
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★働きやすさについて
└残業は月20時間程度、有休も取得しやすく、
仕事とプライベートをしっかり両立できる環境です。
前職と比べて働きやすさを感じている社員が多数!
★長期休暇について
└長期休暇を利用して帰省や、旅行を楽しむ社員も。
工場自体がお休みになるので、仕事を忘れてリフレッシュできます!
◎2024年度夏季休暇実績:8月10日~18日休み
人的資本に関する情報開示の国際的なガイドライン「ISO 30414」の認証を、食品企業として世界で初めて取得。人材を企業価値の源泉と捉え、社員と組織を活性化するためのさまざまな施策を行っていること、人的資本の情報開示に注力していることが評価されました。
~取り組みの具体例~
◆企業内大学「NISSIN ACADEMY」を中心とした人材育成
└全社員を対象として、階層別研修や自己啓発支援制度などの公開型プログラム、経営者候補や各部門のリーダー候補に向けた選抜型プログラムを展開
◆ダイバーシティ・エクイティ&インクルージョン
└女性活躍推進、男性育児休業取得率向上のための取り組みを精力的に実施
開催日:11/1(金)
開催時間:19:00~19:45
応募締切日:10/30(水)
★毎回20~30名の方々がご参加!
★オンライン/顔出し&発言不要!
【first stage】
▽会社概要
▽カップラーメンができるまで
▽具体的な仕事の流れ
▽ポジション説明
▽現場への考え方
ーーなどについて、映像付きのスライドでご説明します。
【final stage】
参加いただくみなさんからのチャットでの質問に、丁寧にお答えしていきます。
質問タイムが終わるとともに、セミナー終了!
◎参加後、選考に進むも、進まないも自由!
◎セミナーに参加せず、選考に進むことも可能です!
■1日の流れ(例)
08:00
▽まずはパート社員の出勤状況を確認します。お休みの方がいたら、他のサポーターに相談して人員を調整しましょう。
08:30
▽当日の生産予定、注意事項などのMTGを行います。
09:00
▽パート社員を配置につかせ、生産開始。順調に進んでいるかを確認し、休憩などを指示します。
12:00
▽お昼休憩
16:40
▽生産終了後は、集計作業や日報を提出して退勤します。
※一部PC作業もありますが、基本的な操作(Word、Excel)ができれば問題ありません。
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出典:doda求人情報(2024年12月時点)