株式会社成学社の過去求人・中途採用情報

【早期キャリアアップ可能】年次や新卒・中途に関係なく成果を公平に評価／平均残業月14h以内
具体的な仕事内容
『2023年 オリコン顧客満足度（R）調査 高校受験 個別指導塾 近畿 大阪府 第1位』を獲得しており、商材は業界のなかでも高水準のため自信をもって生徒に提案ください。昨今社会問題となっている少子化とは対照的に、生徒数も年々増加し、1982年の創業以来業績右肩上がりの安定上場企業です。

■業務内容
全国に約250以上の教室を展開する小・中・高生対象の学習塾「個別指導学院フリーステップ」で教室全体の運営をお任せ。授業は基本的に行わないため、専門知識や教員免許などは不要です！
※授業は非常勤講師スタッフが担当します
※その他、学校に訪問しパンフレット設置や入塾誘導依頼など（配布物は本社が作成）

■入社後の流れ
入社後1カ月は、配属先の教室でOJT研修を受けながら会社理念やロープレなどを学び、その後先輩のサポートを受けながら1つの教室をお任せする予定です。

＼ここがポイント！／
【　グループシステム会社による100％オーダーメイドのシステムを活用　】
・定期テストの予想問題自動作成（出題率82%）
・定期テストの予想点と苦手単元を可視化する業界でも珍しいシステム
・アプリ経由で生徒の状況連携や保護者とのやりとりが可能
※塾経験者からは、「成学社は社内全体でシステムの導入が進んでいるため、生徒側・従業員側双方が効率よく進められる体制が整っている」という声も多数いただいています。

【　早期キャリアアップが可能　】
入社3年でスピード昇格した実績もあり、平均入社5年でエリアマネージャーへ昇格。
エリアマネージャー（6～8教室を管理）→ブロックマネージャー（20～30教室を管理）→事業部長といったステップがあり、実力次第で年齢・社歴関係なくキャリアアップが可能です！

チーム／組織構成
20代～40代の若手社員が中心。
異業界から入社した社員も多数在籍。飲食店スタッフ、不動産営業、人材営業、保険営業、公務員、ITベンチャーコンサルなどさまざまです。
同業出身の方、営業職など「数字の管理」に強い方も活躍中です！

【学歴不問／未経験歓迎】★人物重視の採用です！★入社者の8割が未経験スタート！
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人物重視の採用です！
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これまでのご経験は一切問いません。
※学歴不問
※未経験歓迎
※専門知識や教員免許などは一切不要

＜このような方をお待ちしています（いずれかに当てはまる方）＞
◎「人のために」ということにやりがいを感じる方
◎困っている人をほっておけない方
◎裁量権が大きい仕事をしたい方
◎教育に興味がある方
◎マネジメントに興味がある方
◎キャリアアップを目指したい方

選考では、我々の教育理念である「温もりのある教育で、一人ひとりの未来を照らす」にあるように子どもたち一人ひとりに寄り添っていただけるお人柄を重視いたします。経験がない方も、ぜひご応募ください。

【転居を伴う転勤なし／希望考慮の上決定】
大阪、兵庫、京都、滋賀、奈良、徳島、東京、埼玉、千葉、神奈川の約260教室のいずれか。
※勤務地については下記『勤務地一覧』をご確認ください
※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

【1カ月単位の変形労働時間制】
13:00～22:00（1週間あたりの平均労働時間40時間）
※木曜は11:30～22:00、土曜は13:00～20:30

＜1日の流れ（例）＞
13時…出社（メール確認、生徒一人ひとりの特性に合わせたカリキュラムの確認など）
15時…休憩
16時…授業準備、面談準備など（見学者や入塾対応も実施。完全反響型の営業スタイルです。生徒の課題や目標に合わせたご提案）
17時…講師スタッフ・生徒対応（授業巡回や生徒からの相談にも都度対応）
19時…進路面談（定期的に生徒・保護者と面談し、目標達成に向けた支援）
20時…授業巡回
21時40分…講師スタッフとのミーティング
22時…退社

◎月の平均残業時間14時間程度
遅くまで業務が発生しないよう、体制を整えています。
23時には、自動的にPCシャットダウンされるため、残業は一日１時間がMAX。
■平均残業時間
14時間

以内

正社員
試用期間：2カ月（試用期間中の給与、待遇に変動はありません）

【関東勤務】
月給29万5300円～40万9600円+賞与年2回+各種手当
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万7300円～6万5600円を含む。超過分は別途全額支給。

【関西勤務】
月給27万1500円～38万5800円+賞与年2回+各種手当
◎上記給与には固定残業代として月25時間分、月4万3500円～6万1800円を含む。超過分は別途全額支給。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤交通費支給（上限10万円／月）
■家族手当（扶養対象配偶者1万2000円／月、子1人につき5000円／月）
■役職手当

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収430万円
～600万円（関東）
年収400万円
～600万円（関西）

■社員の年収例
年収例1：700万円（入社10年目）
年収例2：500万円（入社3年目）
年収例3：430万円（関東：入社1年目／27歳未経験者）
年収例4：400万円（関西：入社1年目／27歳未経験者）

◎社会保険完備（健康保険・厚生年金保険・雇用保険・労災保険）
◎通勤交通費支給（上限10万円／月）
◎退職金制度
◎社員持株会制度
◎勤続慰労金制度
◎慶弔見舞金制度
◎短時間勤務制度
◎研修制度（教室運営研修、模擬授業研修、階層別の研修など※継続して学びの場を提供しています）
◎社員親族学費割引制度
◎家族手当（扶養対象配偶者1万2000円／月、子1人につき5000円／月）
◎定期健康診断
◎インフルエンザワクチン接種費用補助
◎人間ドック費用補助
◎社員旅行
◎保養施設社員利用補助
◎再雇用制度

＜年間休日＞
118日
＋取得必須の有給休暇5日／完全週休2日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※日曜＋特定曜日（土曜日も可）
■祝日休み
※当社カレンダーによる
■年末年始休暇　
※5日程度
■夏季休暇
※1週間程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有

①教務力に自信がない…
→苦手単元を可視化するシステムを導入し、教務力をカバー。経験値に依存せず、未経験でも安心！

②事務も生徒管理もすべてアナログでやることが多く時間に追われる…
→事務作業を月20時間程度削減！
カリキュラムの作成や時間割の管理にシステムを導入。授業報告書のペーパーレス化など業務の効率化を進めています。現場からの改善提案制度もあるので、改善スピードが速い！

③残業時間が多い…
→月の平均残業時間は14時間程度！
慣れると一日10～20分程度。

④休みが取りづらく、友人・家族との予定が合わない…
→毎月土・日の連休を取得可能！
社員満足度が低い環境で良い教育（顧客を満足）はできません。上長や先輩のサポートが手厚いという土台があるため、さまざまな制度が新たに実現しています。

高校進学時にほとんどの生徒が塾を辞めてしまう中、フリーステップでは7割の生徒がそのまま通い続けてくれています。この数字は業界では驚異の高さ。
これは「進学後のスタートダッシュがいかに大切か」を各教室のスクールマネージャーが研修などを通じて正しく理解していて、生徒のモチベーションを醸成する風土が普段から作り上げられているから。

また、イード・アワードでは3年連続「受験・進学情報充実の塾」全国No.1に輝き、2022年には中学部門での最優秀賞はじめ、過去最多の8冠を達成しました（※）。
※2018年～2020年・2022年株式会社イードの教育情報サイト『リセマム』による塾の顧客満足度調査