株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの過去求人・中途採用情報

株式会社ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの募集が終了した求人

プロスポーツチームのWebコンテンツ制作・運用／リモート可

契約社員
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎】プロスポーツチームの公式WebサイトやFCサイトの制作・運用保守などをお任せします。
具体的な仕事内容
有名球団やサッカーチームのお客様からの依頼をもとに、Webサイトやファンクラブサイト、ECサイト周辺の製作や運用保守などをお任せします。
※業務は4～6名前後のチーム単位で進めていきます
※チームの配属は適性を考慮し決定します

【具体的な仕事内容】
■公式サイト内のニュースリリース
■バナーの作成
■試合速報・スケジュールや試合日程の更新
■サーバーの管理
■公式サイト内のアクセス数管理
■イベントランディングページのワイヤーフレームの作成
■ページのリニューアルやデザイン（仕様）のイメージ作成
■ファンクラブサイトやECサイト、チケットシステムとの連携
■関連するスクールサイトなどの運用（ワードプレス）　など

【入社後の流れ】
入社後は、同じチームの先輩社員と一緒に実際の業務をこなしながら、スキルを身に付けていただきます。
入社から半年程度は先輩がサポートしますので、未経験の方もご安心ください！
1年ほど経験を積むと、知識が身に付き、仕事の進め方のコツも掴めます◎

チーム／組織構成
当社ではエンジニア未経験の社員が多数活躍中！
社員はポジションを問わずスポーツ好きな方ばかりです。
休憩中には好きな選手やチームの話をしたり、応援しているチームの優勝を喜び合ったりしています◎

対象となる方

【未経験可・学歴不問】プロスポーツ好きな方大歓迎！／HP制作のご経験をお持ちの方優遇
＼＼　こんな方を歓迎しています！　／／
■自身でHPを作成した経験がある方
■プロスポーツが好きな方
■Excelの基本操作が可能な方
■整理整頓やタスク管理が得意な方
■継続的な業務にも根気強く取り組める方
■運用・保守の経験をお持ちの方

※上記の歓迎要件を満たす方は、応募時に詳しくご記載ください。
※未経験歓迎
※学歴不問
※第二新卒歓迎

勤務地

【品川駅から徒歩15分】
■東京都品川区東品川1-2-5　リバーサイド品川港南ビル8F

＜アクセス＞
品川駅（JR在来線）徒歩15分
北品川駅（京浜急行電鉄）徒歩8分
天王洲アイル駅（東京モノレール・りんかい線）徒歩11分

※リモートワーク可（出社義務日数は部署により異なります）
※受動喫煙対策あり

勤務時間

9：30～18：30（休憩1時間）

※出社時間は試合日などにより変動します
■平均残業時間
15時間

以下

雇用形態

契約社員
■試用期間3カ月（雇用形態・給与・待遇に変更なし）
■契約期間6カ月
※入社から6カ月後に正社員登用審査あり

給与

【経験者または第二新卒以外の方】
月給29万円～46万円（固定残業手当含む）＋手当＋賞与
想定年収377万円～600万円
※固定残業手当は、時間外労働の有無に関わらず15時間分を、月3万円～4万8000円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給

【第二新卒(卒業後3年以内)かつ未経験の方】
月給26万円～46万円（固定残業手当含まない）＋手当＋賞与
想定年収338万円～600万円
※職種未経験で第二新卒の方は固定残業制の対象外となります
※時間外労働分は全額支給

■賞与
年1回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収377万円
～600万円
年収338万円
～600万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（上限月5万円）
■時間外手当（超過分）
■退職金制度（確定拠出年金制度）※正社員のみ
■エディオングループ福祉会
■エディオングループ社員持株会　※正社員のみ
■総合生活補償制度：エディオングループ団体保険
■永年勤続表彰制度
■服装自由
■一般健診
■人間ドック（35歳以上）補助金支給
：ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの健康保険加入の配偶者（40歳以上）の方も補助金支給
■インフルエンザ予防接種補助金制度
：ＥＤＩＯＮクロスベンチャーズの健康保険加入の家族（被扶養者）の方も補助金支給
■ストレスチェック
■エディオングループ社員割引制度
■育児・介護休業制度
■育児・介護短時間勤務制度
■ウォーターサーバー、電子レンジ完備

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）※休日出勤をした際は、振替休日を取得していただきます
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社即日に3日付与／半年後に10日付与）
※2年目以降は勤続年数に応じて付与
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休業
（取得実績あり）
■介護休業
■メモリアル休暇
（勤続20年で3日付与／勤続30年で5日付与）

★年間の合計休日数は実質130日以上★
年間休日125日に、取得義務有休5日を加えると、年間の休日数は実質130日以上！5日以上の連続休暇取得も可能です。