イノセル株式会社の過去求人・中途採用情報

イノセル株式会社の募集が終了した求人

両面型人材コンサルタント／フルリモート／最低月給30万円以上

正社員
転勤なし

仕事内容

CA（キャリアアドバイザー）メインの両面型人材コンサルタント
具体的な仕事内容
両面型の人材コンサルタントとして、以下の業務をお任せします。
面談・商談は90%がオンラインにて行います。

───
具体的な仕事内容
───
＜CA（キャリアアドバイザー）業務＞
■候補者サーチ、スカウト
■キャリア面談、案件のご紹介、選考対策
■サポート、入社後フォロー　など
※新規面談数月平均15件程度

＜RA（リクルーティングアドバイザー）業務＞
■弊社および人事部門へのアプローチと経営課題、組織課題のヒアリング
■採用要件の明確化、マーケット選定、ソリューション提案、人材のご紹介　など
※新規商談数月平均5～10件程度
※新規案件について、基本的にはHPからの問合せや紹介が90％以上を占めています

＼POINT／
【業務比率の80％はCAとしての求職者支援】
業務の割合は、80％がCA（キャリアアドバイザー）の業務です。求職者にとことん寄り添い、適切な環境を紹介できるように本質的なニーズを引き出し、100％のマッチングを実現させることで、求職者にはキャリア実現のための活躍できるフィールドを、企業側には事業拡大のための即戦力人材を紹介できることにやりがいを感じられます。

【営業特化の両面型人材コンサルティング】
「営業を面白くする」をミッションに掲げ、“売れる営業を日本一生み出す会社”を目指しています。営業の仕事に楽しさを感じる人材が増えることで、活躍する営業が増え、日本の生産性の向上を支える企業として誇りを持って働ける魅力があります。
転職成功者とは1人5000円の費用を会社が負担し、転職者の方との会食を推奨する制度があり、一生のビジネスパートナーと出会うこともあります。

───
入社後の流れ
───
導入研修として、オンボーディングカリキュラムが1カ月程度あり、その中で業界知識やコンサルティングを行う上で必要なノウハウなど、テーマに沿った10回の講座があります。オンボーディングカリキュラム終了後は、OJT研修として上長に同席しながら学び、徐々に独り立ちを目指します。

チーム／組織構成
◎代表直下で複数の営業チームを配置
◎1チーム3名体制でプレイングマネージャー＋2名のメンバー
◎営業チームを支援する経営企画室・マーケティングチーム等サポート体制も充実！

対象となる方

【学歴不問】営業経験3年以上／業界未経験歓迎／意欲や人間性を重視した採用です！
＜応募条件＞
■営業経験3年以上（業界および法人・個人問わず）

＜歓迎するスキル・経験＞
■マネジメントのご経験
■経営企画、マーケティング、新規事業開発などの経営課題に取り組んだご経験

＼こんな方が活躍できます！／
◎目的を達成するために、自らの意志や判断に基づいて自己責任で行動できる方
◎周囲のフィードバックを受け入れ、行動を変えることができる方
◎求職者に関心を持ち、良い関係性を作る努力ができる方
◎「売る」ための工夫やアイデアの発信を楽しめる方
◎お客様や上司の依頼に対してスピード感のある行動ができる方
◎仕事自体を楽しみ、成長したいという価値観を持つ方

勤務地

【転勤なし／U・Iターン歓迎！】
◎フルリモート勤務可能！
◎出社／テレワークを選択できるハイブリッド式になります

※基本的に研修期間は出社いただいた上で行いますが、遠方から入社される場合は研修の参加方法について相談可能ですので、お気軽にご応募ください！

＜本社＞
東京都千代田区九段南1-5-6りそな九段ビル5F KSフロア
★アクセス：都営新宿線、東西線、半蔵門線「九段下」駅6番出口より徒歩1分

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

勤務時間

10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
■平均残業時間
30時間

雇用形態

正社員
※試用期間6カ月（期間中の条件に変動はありません）

給与

月給30万円～70万円（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月5万2700円～12万3000円支給
上記を超える時間外労働分は追加で支給

【成果に応じた定量評価】
上長のよしあしで給与が変わるような会社にはしたくないという代表の思いから、評価はデジタル。粗利をいくら上げたら、この月給とこの賞与になるというのが明確です。ハイプレイヤーは1年で年収を272万円UPしています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【表彰制度】
・トップセールス
・リファラル

■賞与
年2回

■昇給
年2回

■入社時の想定年収
年収360万円
～600万円＋インセンティブ報酬（メンバークラス）
年収700万円
～1100万円＋インセンティブ報酬（マネージャークラス）

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■通勤手当（実費支給／上限月額5万円）
■ツイッター手当（1000人以上のフォロワーがいる人はそこに乗じて月額加算）
┗例えば、1000フォロワーなら月額1000円上乗せ
■読書手当（5冊以上の課題図書を見て、レポートを書けば1冊1000円支給）
┗例えば、5冊読破・5冊レポートを出した場合5000円
■会食手当（求職者様や企業様との会食であれば一部負担）
■副業OK
■自由度の高い働き方
フルリモートに対応できる環境・デジタルツールを整備。海外でもお仕事可能な環境を整えています。

■文章だけで売る力を高めるコピーライティングの教材の無償提供
思わず相手の感情を動かすセールスの原理を分解した音声講座を社員は無料で学べます。コピーライティングスキルをマスターすれば売上で困ることはありません。それほど営業で売れる理由を分解されている秀逸な講座だとお客様から評価されています。

休日・休暇

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（入社から半年後に10日付与）
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■介護休暇