株式会社アズスタッフの過去求人・中途採用情報

【じっくり研修♪営業デビューにぴったり◎】法人営業またはコーディネーターとして企業と人をつなぐお仕事
具体的な仕事内容
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【Pick up!】もチェック♪

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アズスタッフとは？
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当社は慢性的な人材不足が続いている物流業界を中心に、ドライバーを派遣・紹介している人材派遣会社。
ChatGPTやAIも取り入れるなど、DX化も推進するなど時代のニーズに応えながら、12年連続増収増益中です！


【具体的には】
あなたの希望や適性に合わせて「法人営業」または「人材コーディネーター」をお任せします！

◆法人営業◆
人材不足に悩む企業への提案
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新規や既存の企業に対し、お電話にて人材に関するお悩みをヒアリング
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企業の求める条件に合う登録者（人材）を検索
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条件がマッチする登録者に仕事内容や待遇などを説明／職場見学に同行

＼POINT／
電話でのアポイントがメインの営業スタイル。
企業訪問やオンライン商談も行いながら、企業のお話に耳を傾け、関係性を築いていきながら、一緒に解決策を探りましょう。
提案やアプローチの仕方など、新しいアイデアも実行できるので、自分らしくやりがいを持って取り組める環境です！

◆人材コーディネーター◆
企業と求職者のマッチング支援
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企業の求める条件に合う登録者をシステム上で検索
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対象となる登録者にお電話や来社いただき求人をご紹介。仕事内容から待遇まで丁寧に説明し、必要に応じて職場見学の調整をします！
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登録者よりOKが出たら、ご契約

＼POINT／
紹介した仕事に就業いただき、喜んでいただくことが大きなやりがいです◎

※本社研修やOJT研修など教育体制も充実！詳しくはページ下部をご確認ください

チーム／組織構成
★20代～30代を中心に異業種からの転職者が未経験から活躍中！
★女性管理職＆リーダー多数！

「仲良く・良い雰囲気で仕事をする」ことを重視し、社内はいつも明るく賑やか。
仕事をする時は集中し、メリハリをつけて働けます。

＼「アズスタッフ」で検索！／
社内の雰囲気は、InstagramやTikTok、XなどのSNSで発信中です♪

■男女比：5：5

★職歴・年齢・学歴不問＆2～3分で応募完了★お人柄重視◎第二新卒・社会人デビューも大歓迎です！
今回の募集は、経験やスキルは一切問いません。
社会人デビューやブランクのある方も歓迎します。

「これから成長したい」
「新しい環境でチャレンジしたい」
そして何より、
「自分らしく楽しく働きたい！」
そんな想いを持ったあなたとお会いできることを楽しみにしています！

＼こんな先輩が活躍中／
◇周りの人の笑顔を見るのが好き
◇人とコミュニケーションを取るのが好き
◇仲間と一緒にワイワイ仕事を楽しみたい
◇成長企業で自分のスキルを高めたい
◇成長や頑張りの成果がしっかり給与に還元される環境で働きたい

◎未経験歓迎

★できるだけ多くの方とお会いしたいと考えています！

当社が大事にしているのは「人柄」。必要なこと・求めることは「笑顔で元気に対応する」。たったこれだけです！

【転勤なし／U・Iターン支援あり！／東海・九州積極募集】全国の拠点から希望を考慮し配属します。
北海道／宮城／福島／新潟／石川／静岡／名古屋／三重／岐阜／東京／神奈川／埼玉／千葉／栃木／茨城／群馬／京都／兵庫／大阪／岡山／香川／広島／福岡／熊本／宮崎／鹿児島／沖縄

★各拠点、最寄り駅より徒歩10分圏内！通勤に便利な駅チカです♪
★U・Iターン歓迎！

＼新規拠点のメンバーも募集中！／
■香川県高松市／2024年12月オープン予定
■奈良県奈良市／2025年2月オープン予定
※オープンまでの期間は、高松は岡山営業所、奈良は梅田営業所にて就業いただきます

【ダイバーシティ採用を実施中！】
どなたでも安心してご応募ください。

※受動喫煙対策あり

＼働き方が選べます／
■完全週休2日制の場合
9：00～18：00（所定労働時間8時間／休憩60分）

■完全週休3日制の場合
9：00～20：00（所定労働時間10時間／休憩60分）
■平均残業時間
10時間

正社員
試用期間6カ月
※期間中は賞与付与なし／その他の条件は本採用時と同じ

月給24万9113円～（固定残業代含む）
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず30時間分を、月4万6515円～支給
※30時間を超える時間外労働分は追加で支給します
※経験に応じてスタート給与の相談可

★POINT★月の平均残業時間は10時間程度
「残業ゼロ」を目指しており、19時前に帰る人がほとんど。
なお固定残業代は、30時間に満たなくても全額支給しますのでご安心ください！

【1回の査定で、月給が4～5万円UPも！】
1回で月給が4～5万円UPした人や、入社8カ月で係長に昇格し、入社2年で月給が10万円UPした人も！23歳で所長になるメンバーもいるなど、年齢や社歴に関係なく実力や成果がきちんと評価されるので気持ち良く頑張れます。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分を支給）

■賞与
年2回
（7月・1月）
※昨年度実績2カ月分
※試用期間中の付与なし

■昇給
年2回
（8月・2月）

■入社時の想定年収
年収330万円
～400万円

■社員の年収例
年収500万円／マネージャー（入社4年）
年収420万円／リーダー（入社3年）
年収330万円／未経験（入社1年）

＜各種手当＞
■交通費全額支給
■役職手当
■住宅手当（月2万円まで※規定あり）
■資格取得手当／衛生管理者

＜福利厚生＞
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■U・Iターン支援（提携不動産屋を通じて引っ越すことで割引価格で引越が可能です。／入社後も常時使用可能）
■リファラル採用制度
■服装はオフィスカジュアルでOK
┗基本的に自由ですが、派手な髪形・髪色・ネイルはご遠慮ください
■冷蔵庫・電子レンジ・電気ケトル完備
■オフィスコンビニあり（一部拠点）
■低用量ピル費用補助（規定あり）
■副業OK

＜年間休日＞
169日
（週休3日制）／ 120日（週休2日制）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（シフト制／基本は土日休み）
■選択的週休3日制
■有給休暇
（消化率93.2％）※100％を目指しています！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■慶弔休暇

まったくの未経験スタートでも、ほとんどの方が約1～2カ月後にはひと通りの業務を1人でこなせるように！一つひとつ丁寧に指導していくので、焦らず着実に知識とスキルを身につけていきましょう。

■□■研修の流れ■□■

《　本社研修　》
派遣法、労基法などの法律や当社システムの使い方、コンプライアンス教育などを学びます。
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《　OJT研修　》
配属先にて、会社のことや人材派遣のビジネスモデルなどの基礎知識を身につけた後、先輩に同行し仕事の流れなどを覚えていきます（経験に合わせて、名刺交換や電話対応、パソコンの操作などもお教えします）。

■関係性を築きやすい
20代～30代を中心に活躍しており、活気あふれる職場です。
上司や先輩、同僚との距離感も近いため、年齢に関係なく、馴染みやすい環境です！

■社内イベントも盛ん♪
現在は控えていますが、全社的に忘年会やお花見、BBQなどの社内イベントも盛んです。
「仕事も遊びも楽しみたい」という方にはぴったりです！

■フォロー体制も充実！
先輩社員のほとんどが未経験からスタート。そのため、新入社員が不安に感じることは素早くキャッチし「大丈夫？」など声をかけてくれます。優しいメンバーがそろっているので、困ったことがあればどんどん頼ってくださいね！