株式会社ハイメディックの過去求人・中途採用情報

【医療業界未経験でも安心／充実した研修あり】会員制検診施設で受付や医療連携など事務業務をお任せします
具体的な仕事内容
当社が運営する会員制検診施設で、“最上級の医療サービス”を彩るスタッフの一員としてご活躍いただきます。

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具体的な業務
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【受付】
■お客様のお出迎え・受付、退館時の手続き・お見送り
■各種サービスのご案内
■診察や検査へのアテンド
■その他、事務作業等

【医療連携】
■紹介受診先の案内
■医療機関との調整
■日常の医療相談、受診後フォロー

※希望・適性に応じていずれかの業務をお任せします。
★業務のおおまかな流れについて、別項目で一例をご紹介しています。ぜひご覧ください！

＜入社後の流れ＞
オリエンテーション研修やOJT研修からスタートします。事業内容やクリニックの特徴はもちろん、専門知識もしっかりと学べる環境が整っていますので、業界未経験の方もご安心ください。
就業中は先輩社員はもちろんの事、責任者が近くにおりますので、困った時などいつでもサポートを受けたり、質問ができる環境があります。

＜スキルアップ＞
国内屈指の実績を持つドクターや最先端の医療機器を集めて作られた会員制クリニックとして、一人ひとりのお客様が快適にご受診できるよう、前日に予約状況を確認し部署を超えて事前に連携を図ります。チームでお客様をお迎えする過程で、高品質な接客サービスや事務スキルを身に付けることができます。

＜キャリア形成＞
ご希望や適性に応じてジョブローテーションで受付以外の幅広い職種に挑戦するチャンスもあります。リーダー就任などのキャリアUPを考える方も大歓迎です。

チーム／組織構成
20代～40代の幅広い年代が活躍しています。
就業中は先輩社員はもちろんの事、責任者が近くにおりますので、困った時などいつでもサポートを受けたり、質問ができる環境があります。
※女性管理職も在籍しています。

【学歴・業種経験不問・医療の知識や業界経験も不問】接客・サービス・販売など人と関わる業務経験がある方
★学歴不問
★業界未経験歓迎

【必須条件】
■社会人経験2年以上

【歓迎条件】※必須ではありません
・社会的地位の高い方へ向けた業務経験
・高品質なサービスが求められる環境での接客経験
・医療業界の業務経験
・バックオフィス業務経験

★エアライン業界、ホテル、ハイブランドでの接客、会社受付、医療事務、秘書などのご経験も活かすことができます！

【求める人物像】
・高品質なサービス力を身に付けたい方
・医療業界にチャレンジしたい方
・ワークライフバランスの整った環境で働きたい方
・男女問わず平等に活躍できる環境で働きたい方

【心斎橋駅徒歩3分】ハイメディッククリニックWEST：大阪府大阪市中央区南船場3-3-17（KOKO HOTEL 大阪心斎橋内）

※受動喫煙対策あり

■■ 株式会社ハイメディックについて ■■
会員制ホテルを多数展開する、リゾートトラスト株式会社（東証プライム市場上場）のメディカル事業部門として設立された100％子会社です。「人生100年時代の健康長寿社会を実現する」というビジョンのもと、予防医療を軸に高精度検診や日常の健康サポートを提供する会員制総合メディカル倶楽部『グランドハイメディック倶楽部』を運営、全国展開しています。

1年単位の変形労働時間制
年間総所定労働時間 1,920時間（毎年固定）
1週間の平均労働時間 40時間

7:45～18:00の間で8時間勤務

【 シフト例 】※いずれも1時間の休憩あり
・7:45～16:45
・8:00～17:00
・8:15～17:15
・9:00～18:00

＜変形労働時間制とは？＞
1920時間（毎年固定）が年間の総労働時間となります（週平均40時間）
これを超えた場合は、別途時間外手当を支給します。
※時間外勤務は、月平均10時間以下です。
■平均残業時間
10時間

以下（完全予約制のため時間外業務が発生することはほとんどありません）

正社員
試用期間：3カ月（期間中の給与・待遇に変動なし）

月給21万円～30万円＋各種手当＋賞与年2回（昨年度実績4.5カ月）

※経験・スキルを考慮の上、決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給（上限1万5000円／月）
■残業手当
■住宅手当（本人名義）

■賞与
年2回
※4.5カ月分（2023年度実績）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収360万円
～500万円

■社員の年収例
年収400万円／33歳・経験3年
年収380万円／27歳・経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度
■選択型福利厚生制度「カフェテリアプラン」（年間4万円）
■リゾートトラストグループ各施設利用可
■自社商品（化粧品・サプリメント）社割購入
■各種研修
■通信教育
■産休育休／介護休業制度
■総合福祉団体定期保険

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
シフト制（月8日以上）※当施設カレンダーによる
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
【有給休暇の取得率は約90%以上】
※余った有給休暇は、翌年に繰り越し可能です。

完全予約制のため、1日の検診スケジュールは事前に決まっています。希望休も取得しやすいですし、長期休暇や有休も取りやすいため、ワークライフバランスが整った働き方ができます◎5日以上の連休を取得することも可能です！

▼お客様をお出迎え
▼問診表などの資料をお預かりして内容を確認
▼検診スケジュールのご案内
▼当日と翌日の調整（お客様が希望する受診時間を医療機関の状況を見ながら調整）
▼その他の事務業務
▼受診後のフォロー
▼次の検査のご案内
▼検診終了後、手続きをしてお見送り

当社では、医療業界未経験者でも安心して業務に取り組めるよう、充実した研修制度があります！

【オリエンテーション研修】
・当社の企業理念、事業内容、クリニックの特徴を詳しく学びます。
・業務の基本的な流れや高品質な接遇の基本を理解し、実践に備えます。

【OJT研修】
・先輩社員が丁寧に指導します。
・実際の業務を通じて、必要なスキルや知識を実践的に身に付けます。

【eラーニング】
・会社や業界、グループ会社についての基本知識を学びます。
・コンプライアンスや情報管理に関する研修を受け、必要な知識を習得します。

当社の研修制度は、医療業界未経験の方でも安心してスタートできる環境です。