KMT株式会社の過去求人・中途採用情報

【将来性抜群の半導体工場勤務】自動搬送装置の立ち上げ業務をお任せします。※入社後の職種変更なし
具体的な仕事内容
【具体的な仕事内容】
半導体工場内の自動運送装置が安全に動くように、調整業務をお任せします。

■搬送装置立ち上げにかかわる調整業務
■搬送レールの調整
■定例打ち合わせ
■各種報告書の作成
■関係者への報告業務
■装置の立ち上げにかかわる各種業務

＼★ここがPOINT！／
◎いま注目の「半導体業界」で活躍！
生活のさまざまな場所で使われている「半導体」。
世界各地で需要が高まっています。
未経験から確かなスキルを身に付けて成長できるチャンスです！

◎いろんなところで働ける！
北海道の現場が終了したら、出張という形でほかのエリアへ！
さまざまな場所で搬送装置の立ち上げ業務を行います。
全国各地に現場がある当社だからこそ、多くの経験を積み、早く一人前へ成長できます。

【入社後の流れ】
現場に入る前に、しっかり基礎を学ぶ研修を実施。
ある程度知識がついた状態になってから、実際に工場での勤務を行います。

■基礎研修
社会人として必要なビジネスマナーや半導体の基礎知識を座学で学びます。
「そもそも半導体って何？」という基礎の基礎から学べるため、文系・理系問わず活躍できます！
また、他にも安全教育や職長教育などを通して、業務に必要な知識を学んでいきます。

■OJT研修
配属された工場で先輩と一緒に手を動かしながら学んでいきます。
現場の雰囲気はもちろん、実際の作業を通して理解を深めていきましょう！
作業はチームで進めるため、分からないことも聞きやすいのが魅力です。

★研修はあなたのスキルや習得具合に応じて進めていきます。
　焦らず、一つひとつ成長をしていきましょう！

チーム／組織構成
＼★チームワークが自慢！／
20代～40代まで幅広い世代のメンバーが活躍しています。
メンバー間の会話を通して、協力しあうチームワークがあるのが魅力。

また、ほとんどの先輩が異業種出身。
未経験からスタートした先輩が多いからこそ、難しいところも相談しやすい環境です。
一人で抱えず、分からないことや不安に思ったことを相談しながら業務を進めていきましょう。

＜★先輩方の前職もご紹介＞
◎自動車部品の機械オペレーター
◎介護職
◎アパレル販売員
◎営業職　など

★女性管理職も活躍中です！

【未経験歓迎・学歴不問】安定した環境で成長を実感したい・スキルアップを目指したい方を歓迎します！
【歓迎条件】
◎下記のいずれかに該当する方
□安全管理の経験
□施工管理の経験
□現場監督の経験
※年数不問
※必須ではありません

【こんな方が活躍しています】
□主体的に行動でき、改善や新しいことにチャレンジできる方
□コミュニケーションを取りながら業務に取り組める方
□フットワークが軽い方
□短期・長期の出張ができる方

★第二新卒・ブランクがある方も歓迎！

＼将来性抜群の半導体業界で活躍！／
先輩方もほとんどが未経験からのスタート。
異業種から、安定した仕事がしたいという方も大歓迎です。

【北海道千歳市・社員寮あり】★U・Iターン支援あり
大手半導体デバイスメーカーでの勤務となります。

■北海道千歳オフィス／北海道千歳市北陽6-18-7
※JR千歳駅からシャトルバスあり
※北海道での作業終了後、岩手県へ移動する可能性もあります。

＼U・Iターン支援あり／
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助 ※県外から転居される場合
…引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

※転居を伴う転勤なし
※受動喫煙対策：オフィス内禁煙・分煙

8:00～17:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

正社員
※試用期間3カ月あり（給与や待遇等に変更はありません）

【月収モデル】22万円（各種手当含む）

■月給18万円以上
※スキル・経験・能力を考慮して決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■住宅手当（上限月2万円）
■扶養手当（配偶者月5000円、子月6000円／人）
■交通費支給（上限月2万円）
■残業手当支給（1分単位で全額支給）
■休日出勤手当（1分単位で全額支給）

■賞与
年2回
（7月・12月）※昨年実績3.4カ月分

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収320万円
～480万円

■社員の年収例
年収470万円（月収32万8000円／35歳）※子2名扶養
年収440万円（月収30万円／30歳）※子1名扶養
年収380万円（月収26万8000円／25歳）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■退職金制度（入社3年目以降の社員）
■永年勤続表彰制度
└表彰者には記念品＋リフレッシュ休暇付与
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◎充実の手当
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■入社祝い金：10万円
※対象は、無断欠勤がなく、出社率85％以上の社員

■住宅手当：上限月2万円
※社員が世帯主であり、かつ住宅の名義人である場合

■扶養手当 ※扶養対象家族を有する場合
└配偶者月5000円、子月6000円／人

■慶弔見舞金制度
└結婚祝金：3万円、出産祝金：2万円

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◎U・Iターン支援
――――――
■寮・社宅完備（独身者向け）
■引越し費用補助 ※県外から転居される場合
└引越しに伴う荷物発送費用、移動交通費用の補助

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◎研修・教育制度が充実！
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■研修制度（入社時の基礎研修、ビジネスマナー研修、トレーニングセンターでの技術研修など）
■資格取得受験料補助（会社で定めた資格の受験料を支給）
■eラーニングシステム（現場エンジニアが開発！オンラインで短時間で効率的に学習できます）
■福利厚生倶楽部加入（テーマパーク利用優待券、スポーツジム利用補助、温泉施設利用補助、各種レジャー施設割引 など）
■定期健康診断
■制服貸与

＜社員が働きやすい環境を整えています＞
■工場内に食堂・休憩スペースあり
■クリーンルーム＆冷暖房完備で暑さ・寒さのストレスなし！
■月1回の定例会議あり
メンバー同士の交流やマネージャーとの話し合いがあり、何かあればすぐに相談できる環境です。

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※入社後4月1日、10月1日のいずれか早いほうに付与
■産前・産後休暇
（※取得実績あり）
■育児休暇
（※女性取得率100％、男性の取得実績多数あり）
■介護休暇
（※取得実績あり）
■結婚休暇
■その他特別休暇

★5日以上の連続休暇取得OK
★有休取得率【84.1%】