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マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社AimForwardの過去求人・中途採用情報
募集している求人が 3件あります!
株式会社AimForwardの 募集が終了した求人
人材営業/未経験歓迎/月給28万円以上/100%リモート対応
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
《未経験歓迎》★新規事業の立上げメンバー★100%リモート対応のキャリアアドバイザー業務
具体的な仕事内容
◆POINT!
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★人材事業のさらなる組織拡大を担うコアメンバーとして活躍
★既存の広告事業で築いたネットワークを活かし、成長を続けるベンチャー企業の新規事業
★トークスクリプトやアプローチ方法は自由!型にとらわれることなく自身の強みを活かして挑戦できる環境
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主な業務内容
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当社のキャリアアドバイザーとして、転職を検討している個人の求職者へ向けた転職支援をお任せ。個人向けだけではなく、法人へ向けた人材紹介営業にも携われる環境です。
【 カウンセリング 】
⇒転職を検討している求職者との面談を実施。現職の悩みや転職理由、今後のキャリアへの希望をヒアリングした上で、今後のキャリアプランの提示、求人紹介、選考フォロー等を行います。
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【 面接対策の実施 】
⇒自己分析のサポート、転職理由や志望動機の整理、企業情報の提供などを行います。
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【 入社前後フォロー 】
⇒転職先が決定した後、退職交渉が円滑に進められるようフォローを行います。「入社前に悩みがある」「入社後に困っている」という場合には、適宜面談を実施。
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入社後の流れ
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【STEP1】入社後約1週間程度は座学でのオンライン研修を受講していただき、キャリアアドバイザーとしての基礎知識などを身に付けます。
【STEP2】OJTとして先輩社員や代表からのレクチャーを受けながら、架電や求職者対応などの実務を通して業務を習得。入社から約2カ月程度で独り立ちを目指します。
【STEP3】将来的には人材事業のマネージャーや管理職ポジションを目指したり、マーケティング事業に挑戦することも可能。様々な経験を深めて成長できる環境が整っています。
チーム/組織構成
\20代スタッフ活躍中/
◇社員の平均年齢は25歳!同世代の社員が多いため、和気あいあいとした雰囲気が特長
◇社員同士で仕事終わりに飲みに行ったり、一緒に旅行に行ったりする機会も豊富!
【未経験歓迎◎】<大卒以上>組織のコアメンバーとして活躍したい方
【必須条件】
■大卒以上
<歓迎条件>
◎顧客折衝経験をお持ちの方
《こんな方をお待ちしています!》
・高い成長意欲をお持ちの方
・コミュニケーション能力を発揮したい方
◆転勤なし◆駅チカ◆
【本社】大阪府大阪市北区豊崎3-15-5 TKビル601
<アクセス>「中津駅」より徒歩3分
※受動喫煙対策:屋内全面禁煙
10:00~19:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
▽POINT!
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求職者への対応は100%リモート!オンライン面談や電話・メールなどのツールを活用しているため、オフィス内で効率よく対応ができることも特長です。
※在宅勤務・リモートワークもご相談に応じます。
正社員
※試用期間:3カ月(給与・待遇に変動はありません)
月給28万円~41万円
※経験・スキルを考慮の上、決定します。
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■通勤手当(全額支給)
■住宅手当
■賞与
年2回
■昇給
あり
■入社時の想定年収
年収400万円
■社員の年収例
年収500万円(25歳/入社2年目)
年収400万円(24歳/入社1年目)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度
■家賃補助
└上限は家賃の15%
└負担比率は家賃により変動あり(詳細は面接にてご案内いたします)
■オフィス内カフェドリンク
■飲み会の費用補助
■社内イベント
■社内旅行
■服装自由
└髪型、髪色、ネイル、服装、ピアスも自由でOK
<年間休日>
116日
<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土日)
■祝日休み
■年末年始休暇
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇
(10日~20日)※下限日数は入社半年経過後に付与
■育児休暇
■介護休暇
◎5日以上の連休取得OK
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)