Ｃａｒｅｅｒ　Ｓｃｏｕｔ　Ｊａｐａｎ株式会社の過去求人・中途採用情報

【充実の研修を用意】外資系企業とエグゼクティブのマッチング／成果に相応しい高待遇あり
具体的な仕事内容
キャリアスカウトジャパンは外資系企業に特化したエグゼクティブエージェント。
各分野・業界に精通した専任コンサルタントがONE TEAMとなって人材をご提案しています。

☆社内公用語は英語ですが、やり取りをする求職者は日本人のため、
まずは社内で英語力を活かしながら働けます！

＜クライアント企業へのサポート＞
首都圏（東京・神奈川・埼玉・千葉など）に拠点を置く外資系企業。中でも、社員数500名以下の中小優良企業に対して「経理・財務」「サプライチェーン・物流」「人事」分野のエグゼクティブを斡旋しています。

□主な業務内容
■クライアント企業の採用計画やニーズの把握
■依頼に対するスピーディーな人選
■採用条件の調整・交渉など

＜エグゼクティブ人材への求職サポート＞
自社データベースなどをもとに、メールや電話で求職者にアプローチします。「質」にこだわった最適な企業・求人をご提案します。

■カウンセリングによるスキル・経験の把握
■希望するキャリアへのマッチング
■面接対策や入社前後のフォローなど

☆成果に応じて上がる年収、グローバルなメンバーと外資系企業のような雰囲気のある当社。
ドライな関係性ではなく、チーム一丸となって一つの案件を進める場面もあり、
チームワークが良いことも特徴です！

◎Web商談や定期的なフォローアップのほか、最新のビデオツールを活用した「リバースマーケティング」により中長期的な信頼関係の構築をすることが重要なミッションです。

＜入社後は＞
最初の2週間は、代表/先輩ディレクターがマンツーマンで研修を担当し、業務に必要な基礎をレクチャーします。
その後3カ月程度は先輩ディレクターのもとで教育を受けながら仕事の流れを覚えていただきます。
約半年を目処に独り立ちを計画しており、将来的には自分主体で案件をお任せいたします。

チーム／組織構成
在籍しているスタッフは日本人4名、外国人7名。
日本語が堪能な外国人スタッフも多いため、コミュニケーションに困ることはありません。
これから英語力に磨きをかけたい方には最高の環境です！
お客様とは日本語で、社内は英語で。半蔵門にあるオフィスでは毎日英語が飛び交っています。

営業経験 or人材業界の実務経験（目安3年）or販売・サービス経験（数値目標を担った経験）★大卒以上
＜歓迎するスキル・経験＞
■営業、販売・サービスとして成果・実績を上げられてきた方（法人・個人問わず）
■人材業界にて事業拡大・業績に貢献されてきた方
■スポーツや音楽など長年努力してきた経験をお持ちの方
■3カ月以上の留学・バックパッカー経験

★経理・財務／サプライチェーン・物流／人事分野における実務経験や同分野のエグゼクティブと商談・提案経験をお持ちの方は大歓迎！

＜求める人物像は、【PASSION=熱量】のある方です！＞
□ビジネスパーソンとしてワンランク上で活躍したい
□今より高い収入がほしい
□英語力をもっと活かしたい
□成果や実績を評価してほしい

※業界・職種経験不問

☆英語力があれば活かせますが、MUSTではありません。
社内のメンバーは日本語に堪能、やりとりする求職者も日本人です。

【転勤なし】「半蔵門」駅より徒歩30秒
※状況に応じてリモートワーク可能。

■本社：東京都千代田区一番町4-4 THE CROSS 一番町 6階

＜交通手段＞
・半蔵門線「半蔵門」駅より徒歩30秒
・有楽町線「麹町」駅より徒歩8分
・各線「市ケ谷」駅より徒歩10分

＼2022年移転の綺麗なオフィス／
業績好調と社員の働きやすさを考え半蔵門へオフィスを移転。
広さは約2倍、防音性を備えた個人ブースや数人が一緒にオンライン商談ができる環境も。
休憩室やコーヒーカウンターなど、働きやすい環境が整っています。

★受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9:00～18:00 （所定労働時間：8時間／休憩60分）

＼自由な働き方推進中！／

当社の働き方は社員一人ひとりの裁量によるところが大きい環境です。
日によって、8時に業務を開始し、17時に早く業務を終える場合もあれば、朝食をゆっくりとってから10時に始業するもよし。

また、会社都合の残業などはなく、基本的に毎日定時退社を心がけています。
仕事終わりにジムでの運動や友人との食事を満喫するなど、プライベートも大切にしながら働くことができます。
■平均残業時間
10時間

以下

正社員
試用期間6カ月
※労働条件は本採用と同じです。

月給30万円～50万円
※経験・能力を考慮し決定します。
※固定給（月給30万～50万円）に加え、実績に応じたインセンティブを支給します。

1年目で年収700万円～900万円、2年目で年収1500万円～2000万円を達成しているコンサルタントも！
最初の目標は【月に1名の支援】、月に2名～3名を安定して支援しているスタッフも少なくありません。

＜年間のインセンティブ例＞
◎入社3年目（業界未経験入社）
1年目：200万円、2年目：1200万円

◎入社2年目（営業未経験入社）
1年目：130万円、2年目：600万円

※インセンティブは個人の成果（支援人数・年収／手数料など）によって決定します。
※インセンティブの金額に上限はありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
◆時間外手当

■賞与
年4回
（実績による）

■昇給
有（実績による）

■入社時の想定年収
年収450万円
／入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）
年収700万円
／入社1年目（月給30万～50万円＋インセンティブ）

■社員の年収例
年収1000万円／入社2年目（インセンティブ含む）
年収1500万円／入社3年目（インセンティブ含む）
年収2000万円／入社3年目（インセンティブ含む）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費支給 （上限2万円/月）
■時間外手当

【自社独自の研修・キャリア支援】
大手有名企業の研修講師を務めている方や、キャリアコンサルティング・コーチングなどの領域で書籍を出版されている方をオフィスにお招きし、個人指導を受けられる機会をつくるなど、社員一人ひとりの成長を積極的に支援しています。
【オープンマインドな社風】
「上司に対して業務の進め方などを相談する際も、かしこまることはなく、フランクに会話できています」
「コンサルタントは個人プレーのイメージが強いかと思いますが、当社は違います。クライアントに価値を提供するため、コンサルタント同士、知見やノウハウを惜しげもなく共有し合っています」
…etc.

当社で活躍するコンサルタントの多くが、社風の良さを魅力に挙げています。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
土日
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
20日
◎5日以上の連続休暇可能！
◎海外の祝日に合わせて長期休暇を取得することもできます。
（長期休暇を活用し、海外旅行を満喫する社員も！）

取引先となる外資系企業は常時3000社以上。経営幹部層へのアプローチで経営や事業戦略の知識・高いビジネススキルを得ることができます。

クライアントに対しては、ご依頼から48時間以内に3～5名の候補者をご紹介するスピード感と質を重視した人選に定評があり、求職者であるエグゼクティブ人材に対しては、最新のビデオツールを導入したリバースマーケティングにより、求人を公開していない企業へのアプローチを強化。普段出会えないキャリアをご提案できる点で他社と差別化しています。

長年、日本のエグゼクティブ領域で活躍する先輩スタッフが常時そばにいるため、毎日多くの刺激と学びを受けながら成長できることでしょう。

入社後の研修では代表やマネージャー、先輩コンサルタントが、クライアントに対する「効果的な共感の示し方」や「自社事業を通して創出できる価値の伝え方」など、培った知見・ノウハウを丁寧にレクチャーします。

成果に直結するコンサルスキルを磨いていけるため、職種・業種未経験スタートからでも、安心してハイキャリアを目指せます。

＜成果事例＞
ヨーロッパ系の医療関連メーカーのクライアントに、エグゼクティブ人材の活用効果を端的に提案。結果、採用スケジュールを半年間前倒しいただいた上で、新規契約を受注！

当社の代表は2005年より日本に在住するイタリア系・アメリカ人。早稲田大学や米国サンフランシスコ州立大学にて国際ビジネス論や日本語などを学んでいます。

大手グローバル人材紹介会社にて、オーストラリア・ニュージーランド・アジア地域における「APAC No.1 リクルーター」を2年連続受賞・「Employee of the Month Award」を通算5度獲得するなど経験豊富なコンサルタントです。

プライベートでは、日本人の妻と2児（女の子）のパパ。日本の永住権も取得済み。学生時代はレスリングやウェイトトレーニングに励むなど、ユーモアを大切にする熱いパッションと厚い大胸筋の持ち主です。