株式会社トータルサポートの過去求人・中途採用情報

株式会社トータルサポートの募集が終了した求人

人材コーディネーター／名古屋拠点オープニング募集／未経験歓迎

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【未経験歓迎・年休160日～】企業様とお仕事を探されている方の架け橋となるお仕事★イチから丁寧に教育
具体的な仕事内容
【当社の事業】
愛知県内の人手を必要とする企業様と、自分に合ったお仕事に就きたいと思うスタッフさんの架け橋となる人材事業を行っています

【求人の魅力】
★週休3日制／年休160日★
「営業は外回り等で中だるみしやすい、ならば週休3日制で業務効率を上げた方がよいのでは…」
という社員の声をきっかけに、週休3日制を採用した当社。
メリハリを持って仕事と私生活を両立させることが可能です！
絶対に3日休まないといけないことではなく、個人の裁量に任せて勤務可能

★毎月加算の歩合制★
一般的に歩合は毎月ゼロスタートになりますが、当社の歩合は違います。
紹介したスタッフさんが働いている限り毎月歩合が入るため、毎月加算されていく仕組みです。

★スキル＆キャリアアップ★
人と接する機会の多い当ポジションは、自然と高いコミュニケーションスキルが身に付きます。
企業の社長や人事責任者を対象に商談を行うため、営業力や交渉力も培われていきます。
またさらなる事業拡大を目指して、今後分社化を控えている当社。
「独立したい」「経営を学びたい」など実績と意欲を持つ方には、代表権をお渡しし活躍頂きたいと思っています！

この他、福利厚生の充実も魅力の一つ。
詳しくは求人内「待遇・福利厚生欄」をチェック♪

【仕事の流れ】
（1）アポイント：愛知県内の企業様コンタクトを取り、訪問アポイントを取得します。
（2）打ち合わせ：企業様へ訪問してニーズをヒアリングし、ご提案を行ないます。
（3）オーダー：依頼が成立後に求人を制作し、企業様のニーズにマッチするスタッフさんをピックアップします。
（4）提案：案件に合うスタッフさんが見つかったら企業様へお連れし、仕事の案内や就業サポートを行います。
（5）アフターフォロー：就業後はスタッフさん・企業様の困り事をヒアリングし、フォローを行います。

【9割が未経験スタート】
人手を求める企業様と出会うことができれば、高いスキルがなくとも成約に繋がります。
しばらくは商談に先輩が同行し、必要時にフォローを入れますのでご安心ください

※入社後の職種変更はりません

チーム／組織構成
20代後半～30代、8名の営業社員が活躍中です！
英語や中国語が話せる社員もいます！

■男女比：5：5名

対象となる方

【未経験歓迎★学歴不問】要普通自動車免許／営業に関する知識・経験・スキルは一切不問／9割が未経験入社
【必須条件】
■普通自動車免許（AT限定可）
※車を持っていなくてもOK！リース車あり

★業種・職種未経験の方、既卒・第二新卒の方大歓迎！
★営業に関する知識・経験・スキルは一切必要ありません！
先輩の手厚いフォローもあり、ゼロから知識・スキルを身に付けていける環境です。

＜こんな方にピッタリな仕事です！＞
◎積極性を活かして仕事に取り組みたい方
◎コミュニケーション能力を活かしたい方
◎スキル向上やキャリアアップを目指している方
◎独立や経営層にチャレンジしたい方

＜経験や前職の給与を最大限考慮＞
人材業界の営業経験や知識をお持ちの方は
給与等を最大限考慮します！

勤務地

【名古屋市（オープニング）・安城市★転勤なし★駅チカ★直行直帰可能】

■本社：愛知県安城市東栄町3丁目8‐17
■名古屋営業所：愛知県名古屋市熱田区三本松町15-13

岐阜や三重の取引先もあり、直行直帰も可能

※「新安城駅」から徒歩3分
※「神宮前駅」から徒歩2分

※希望勤務地はご希望に沿います
※社内分煙
※敷地内駐車場完備
※リース車あり

勤務時間

9:00～18:00（所定労働時間8時間／休憩60分）
■平均残業時間
20時間

以内

雇用形態

正社員
※試用期間3カ月（但し、能力に応じて試用期間の短縮あり）
※試用期間中は月給23万円（固定残業代含む：月20時間分・3万円支給。超過分は別途支給）

給与

月給25万円～(固定残業代30時間分45,700円含む)
※月給は、スキル・能力により決定します。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月30時間分を、月45,700円～支給。
上記を超える時間外労働分は追加で支給。

【歩合（インセンティブ）支給】
弊社の歩合は紹介した方が働いている限り毎月入るので、毎月加算されていく仕組みです！
※一般的な毎月ゼロスタートではありません。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給
■資格手当
■託児手当
■昼食補助（一部）

■昇給
随時

■入社時の想定年収
年収300万円
～380万円

■社員の年収例
年収750万円／入社5年目・31歳
年収700万円／入社3年目・25歳
年収380万円／入社1年目・26歳

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援
■社内リース車制度（車を持っていなくてもリース車あり）
■自動車通勤OK
■定期食事会
■表彰制度
■社員旅行
■レクリエーション
■無料24hスポーツジム

休日・休暇

＜年間休日＞
160日
（休みを少なく稼ぎ重視も可能）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
週休3日制（土日＋平日：希望曜日で休日を設定）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（10日～）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■birthday休暇
■裁判員制度休暇
■急なお休み考慮
■カレンダー通りの大型連休により、5日以上の連続休暇可能