テプコ・ソリューション・アドバンス株式会社（東京電力のグループ会社）の過去求人・中途採用情報

電気料金に関する事務業務◎PC入力作業などデスクワーク◎
具体的な仕事内容
電力量の確定業務を請け負っている事務所で、データ入力作業をお任せします。
★東京電力の専用システムを使った業務がメインです。

【具体的には】
・電力量の確定・協議
・データ連携エラーの解消
・登録された内容の照合
・社内他部署や東京電力担当者からの問い合わせ

★各業務には手順書があり、それをもとに実際に業務をしながら覚えられます。
★仲間と一緒に充実研修＆先輩のサポート♪
★働く環境を大切にする職場です｡
わからない事があっても､すぐに聞ける環境なのでご安心下さい｡

（変更の範囲）変更無

〈入社後の流れ〉
入社オリエンテーションを受けた後、配属先チームの研修担当のスタッフのもとでOJT。
作業手順を細かく記載した手順書を完備し、それをもとに実際に業務をしながら覚えていただきます。独り立ちまで、３ヵ月間じっくり育成します。
業務理解度を定期的に判定し、定量評価後に独り立ちとしますので、
未経験者の方でも安心してスタートできる環境です。

〈研修を多数用意〉
電気に関する専門知識（電気の仕組みや用語など）は、基本的なテキストがありますので、業務を通じて理解を深めていける事もポイントです。

チーム／組織構成
板橋事務所に配属となります。

オープニング募集となるため、現メンバーを除き同じスタートラインから一緒に始める仲間ばかりです。イチから事務デビューを目指す方も、ブランクからの復帰を考える方も幅広く歓迎します。

★現メンバーは…
20代から40代中心に、幅広いメンバーが活躍しています。
先輩スタッフの前職は、接客、販売、営業、営業事務、主婦など。
事務未経験者もいます。

★産育休の実績多数

★当社ホームページでは､【VOICE～はたらく人の声～】として､
　実際に働いている社員の言葉を掲載しお伝えしております｡
　是非､ご覧ください｡

【未経験者、ブランクある方も歓迎！】◎学歴不問◎PCの基本スキル◎幅広い年齢層が活躍中！
◆基本的なPCスキルをお持ちの方
高いパソコンスキルは必要なく、タイピングが苦手でなく、Excelの基礎ができればOK
※電気の知識はなくても大丈夫です。
◆学歴不問・経験不問

【こんな方をお待ちしています！】
◇チームワークや協調性を大事にする方
◇多くの人とのコミュニケーションを厭わない方
◇意見や提案を積極的にできる方
◇新しいことにチャレンジする意欲がある方
◇安定した環境で長く活躍したい方

★PCに向かう時間が長い仕事ですが、仕事の相談事がいたるところで飛び交っていて活気があります。黙々と1人で作業するという雰囲気の業務、職場ではありません。

東京都板橋区坂下2-5-1＜東京電力パワーグリッド(株)東京総支社　板橋事務所内＞
都営地下鉄三田線「志村三丁目駅」より徒歩8分/「蓮根駅」より徒歩9分
※自転車･バイク･車通勤不可

フレックスタイム制
※標準的な勤務時間例 8:40～17:20（うち休憩時間60分）
※1日の標準労働時間　7時間40分
※コアタイム／なし
※フレキシブルタイム／5:00～21:00
■平均残業時間
10時間

程度／残業代は全額支給

契約社員
契約期間1年　※初回契約期間は4ヶ月（入社月より4ヶ月間）　
※契約の更新／有（勤務成績・態度により判断）　※契約の更新上限なし

月給200,800円
★賞与年2回
★昇給あり

■賞与
年2回

■昇給
年1回
契約更新による給与改定

■入社時の想定年収
年収290万円

≪各種手当≫
・交通費全額支給
・時間外手当（全額支給）
・住宅手当（家賃の30％支給）
⇒住宅手当は本契約後から支給
　上限は単身者：20,000円、世帯主：25,000円

≪福利厚生≫
・給与改定年1回
・賞与年2回
・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・慶弔見舞金制度有（規定あり）
・正社員登用制度
・入社5年を経過後、無期雇用労働契約へ転換する申込が可能
・健康診断費用全額補助
・時短勤務制度有
（産休・育休復帰後、小学校6年生までは、条件により最大2時間の時短が可能）
・資格取得支援制度
・社員食堂有
・カジュアル可（ジーンズもOK）
・オフィス内禁煙（ビル共用の喫煙コーナーがあります）
・健康保険組合の保養所、運動施設の割引き利用制度有(詳細は下記URL)
http://www.tjk.gr.jp/hoyojo/index.html

＜年間休日＞
122日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（土・日）　※年間平均5回程度、土曜出勤あり（会社カレンダーあり）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
★入社4ヶ月後に支給！高い消化率を誇ります
■産前・産後休暇
■育児休暇
※育休取得率100％
■フォーシーズンズ休暇（夏季休暇に準ずる特別休暇）
■子どもの看護休暇

オフィスワークデビューを応援します！
子育て中や主婦の方も多く幅広い年代層のメンバーがいますが､
みんな明るく和気あいあいとしていて､先輩や上司にも
相談しやすい雰囲気のなか日々業務をしています｡

現在、産育休中のスタッフもいますが、復帰後の受け入れ態勢も万全です。
実際に、子育てしながら働いているスタッフも多数！
育休明けは、お子様が小学6年生までは、条件により最大2時間の時短勤務が可能です。
また、お母さんスタッフにとっては同じ境遇の仲間が多いので、
「子供が熱を出した」「学校の行事で」などの際も周囲の理解を得やすい環境。
気兼ねなく休みを取ることができます。

東京電力のグループ企業として、安定した基盤を持つ当社。
賞与や昇給、家賃・住宅ローン補助制度（規定あり）など、
福利厚生面が充実しています。
産育休や時短勤務など、女性の働きやすさを考慮した各種制度も実績多数。
中途入社ですでに10年以上のキャリアを築くスタッフも！
社員の高い定着率も特徴です。

◆家賃・住宅ローン補助制度
本契約になった時適用。家賃の30％支給。
単身者は上限20,000円・世帯持ちは上限25,000円（規定あり）

◆社員食堂あり
日替わり定食のほか、ラーメンやうどん、
そば、カレーなどのメニューがあり、
安価で食べることができます。