ナインジーワークス株式会社の過去求人・中途採用情報

ナインジーワークス株式会社の募集が終了した求人

インフラエンジニア／在宅勤務／前給UP保証／残業5h以下

正社員
転勤なし
5名以上採用

仕事内容

【大手SIer直請け案件100％】在宅勤務OK！豊富なインフラプロジェクトから選択可能！
具体的な仕事内容
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案件について
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＼前職給与UPを保証します♪／
コンサルティング、最先端技術、クラウド、サーバ、ネットワークなど
豊富なプロジェクトの中から、案件を選択し、自身の”やりたい”に挑戦できます！

＜メンバーの転職実績＞
◆「上流スキルが身につく案件に入りたい！」
→運用経験のみから
上流工程が対応できるエンジニアへ！

◆「専門的な知識を付けたい！」
→これまでの経験を活かしつつ、
未経験領域に挑戦！

入社後ギャップを無くすべく、
カジュアル面談時から
あなたのスキルが活かせる案件や
条件面のお話もできるため、
まずは今の悩みや叶えたい希望を教えて下さい◎

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社内研修も充実！
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「運用保守から上流に挑戦したい」
「コンサルスキルも身に付けたい」など

スキルごとに段階分けした
カスタマイズ研修をご用意しています！

【研修内容】
・ネットワーク基礎
・サーバ基礎
・CCNA講座
・IT基礎研修、インフラエンジニア研修
・ITIL研修、インフラ運用研修
・運用設計・改善研修
・マネジメント研修　等

チーム／組織構成
◆設立2年目の入社後定着率95％以上
　理想の環境が整っているからこそ、
　定着率が高く、企業成長率も200％を達成！

◆チーム体制
　一つの案件につき、2～6人の社内チーム体制！
　リモートの社員も多いため、
　月1回はチームMTG＆懇親会を実施！
　コミュニケーションを取りながら連携を図ります◎

◆経験1年未満～10年以上のベテランも◎
　未経験からスタートした人もいれば、
　大手出身のベテランエンジニアも在籍しています！

対象となる方

【前職給与UP保証】経験フェーズ・年数不問★ITエンジニアの実務経験がある方◎
【応募条件】
エンジニアの実務経験がある方（年数不問）

★サーバ、ネットワーク、セキュリティ、クラウドなどジャンルは問いません！
★経験者は待遇面優遇します！
★ブランク・社会人歴10年以上・運用保守経験のみの方も◎

＼意欲がある方は未経験歓迎／
案件内フォローに力を入れているため、経験が浅い方や未経験の方も歓迎！
しっかりとキャリアを築いていける環境を整えています◎

選考のポイント

スタートアップの当社は、
あなたの成長意欲やポテンシャルを重視しています！
「ここなら、自分が成長できそう！」など
選考では、あなたの“想い”を聞かせてください◎

勤務地

《リモートワーク・フルリモOK/転勤なし/東京都内プロジェクト先》
　※勤務地については、希望に応じて考慮します。

【本社】
東京都中央区銀座8-17-5　THE HUB 銀座OCT 703

★在宅勤務OK
　担当案件によりますが、現在9割のメンバーが
　週1回程度の出社＆在宅のハイブリッドワークを行っています。
　中にはフルリモート案件もございますので、柔軟な働き方が可能です。

勤務時間

9:00～18:00（休憩1時間）　
※案件により、変更になる場合がございます。
※フレックスタイム制の案件もございます。
■平均残業時間
5時間

※ 基本的に残業はありません。

雇用形態

正社員

給与

＜前職給与UP保証＞
月給30万円～＋賞与
★前職給与UP保証（基本給ベース／上限＋10万円）
　※経験やスキルに応じて、考慮します。
　※残業代は別途支給します。

◆資格を持っている方は優遇します。
　　ITパスポート・基本情報技術者
　　Microsoft Certified Fundamentals
　　LPIC、CCNA、CCNP 、ITILなど

◆以下経験がある方は優遇します。
　　Linux、Windows、AWS、Microsoft Azure、Microsoft 365、
　　Google Cloud Platform、Cisco、Juniper　
　　FortiGate、Palo Altoなどの設計・構築経験がある方など

＼年収1000万円以上の社員も多数！／
　大手SIerの直請け案件を請け負っているため、
　還元率が高く、大幅給与UPも可能です！

■賞与
年1回
（1月）

■入社時の想定年収
年収500万円
※経験・スキルに応じて変動

■社員の年収例
入社2年目（経験7年）年収780万円/月給60万円＋賞与＋交通費
入社1年目（経験5年）年収650万円/月給50万円＋賞与＋交通費
入社2年目（経験3年）年収520万円/月給40万円＋賞与＋交通費
入社１年目（経験1年）月給429万円/月給33万円＋賞与＋交通費

待遇・福利厚生・各種制度

■各種社会保険完備
■昇給（年1回）
■賞与（年1回）※業績により変動します。
■定期健康診断
■交通費全額支給　※最大5万円まで
■資格取得支援制度
■社内イベント（食事会、懇親会）
■社内副業制度
■服装自由
■U・Iターン支援あり
■結婚祝い金

休日・休暇

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇取得可能

明確なキャリアパスで着実に成長！

「具体的なステップアップ方法が見えない」という方も
一緒に成長の道すじを考えていくので安心してください◎

【キャリアパス例】
　■年収360～560万円
　　運用/監視オペレータヘルプデスク
　　　　↓
　■年収560～720万円
　　ITシステムインフラ運用　
　　　　↓
　■年収720～870万円
　　ITシステムインフラ運用設計、ITシステムインフラ運用チームリーダー
　　　　↓
　■年収870～1,080万円
　　ITシステム運用コンサルタント、運用スペシャリスト（SRE）

入社後のサポート体制充実！

■資格取得支援制度
　受験費用は会社負担・合格後の報奨金もあります！

■研修・勉強会
　新しい技術や事例の社内研修会・勉強会を実施！（月1回）

■社内のコミュニケーションは活発！
　分からないことがあれば先輩社員や上司に聞きながら作業することも可能◎
　行き詰まった時や将来のプラン等はすぐに相談できる環境です！
　社員がお互いを尊重しあっているからこそフラットな関係性が構築されています。

代表直下で【社員ファースト】な会社創り

当社はお客様ファーストではなく、圧倒的に社員ファースト。
社員がエンジニアとしてのキャリアも給与も環境も満足度100％でなければ、お客様に良いサービスは提供できないと考えています。

「もっと頑張りを評価してほしい！」
「今の会社のここが不満！」
「こんな制度があったら嬉しい！」

あなたの悩みも不安も一緒に解決していける会社であり続けることをお約束します。
キャリアも働き方も年収も！
NINE G WORKSで理想を叶えませんか？