株式会社ＳＰＩＮ　ＴＥＣＨＮＯＬＯＧＹの過去求人・中途採用情報

【研修実施後は希望のキャリアを選択】Web制作・ゲーム・デザインなどあなたの希望を選択！
具体的な仕事内容
◎未経験からIT業界に挑戦してみたい！
◎入社後にはいろんな業務に挑戦したい！
◎手に職をつけられる実力が欲しい！

現在230名の社員が在籍している当社。
中途入社率は9割以上で未経験入社100%。
未経験からでも活躍できる環境を提供するため
あなたの目指したい姿を全力でサポート！

＊研修制度・仕事内容・キャリアについて

【研修制度について】
<ステップ1>　社会人基礎研修
チームワークや報告・連絡・相談のスキルを
実践的に学びエンジニアとしての基礎を作ります！

<ステップ2>　IT基礎研修
パソコンの仕組みやネットワークの基礎を学びながら実務に必要な知識をしっかり習得！

<ステップ3>　ExcelやLinuxの操作研修
データ整理やLinuxコマンドの基礎から応用まで
実務で即役立つスキルの習得！

<ステップ4>　いざ現場へ！
研修で学んだスキルを総復習し、
現場でのスタートを安心して迎えるためのサポートを行います！

【研修後の仕事内容について】
■IAサーバー構築案件
■サーバ設計構築支援業務
■クラウドサービス運用監視(NW/SV)
■航空システムNW構築、移転対応
■業務支援パッケージ開発
■生成AI活用案件（開発）
■AIロープレシステムの導入検討 など

【将来のキャリアパス】
リーダーになったり別のキャリアに挑戦したり...
幅広い挑戦機会をご提供します！
自分のキャリアは自分で選択できる環境があるから常に変化ができる環境がございます！

【スキルがつけば働き方も自由！】
初めは研修などで出社していただくことが多いですが現場配属後にはリモート環境にも！
スキルが身につけばフルリモートで働くこともでき自分のスキル次第でキャリアの選択が広がる！

チーム／組織構成
＼20～30代を中心に若手社員が活躍中！／
あなたと同じ未経験の仲間たちとともに成長することができます。
営業担当やサポート部署のフォロー担当もそばに居ますので、安心できます。

～前職例～
営業、飲食店スタッフ、美容師、自衛隊員と様々！
平均年齢25.8歳と同世代の仲間ばかりで、すぐに馴染んでいただけるはずです。
※女性管理職も活躍中

■年齢構成：平均年齢25.8歳（同期入社は10名程度を想定）

【学歴不問／未経験歓迎】第二新卒・社会人デビュー歓迎！　★27歳以下の方大歓迎
【必須条件】
★未経験歓迎／27歳以下の方
★学歴等は不問
※社会人未経験OK！業績好調につき10名以上積極的に採用中★

「PCに触ったことがない」「タイピングの自信がない」
そんな未経験の方も安心してご応募ください！
デザイナー・エンジニアとして着実に成長できる環境です。

＼このような想いの方はお会いしたいです／
★イチからIT業界にチャレンジしたい方
★本気でWEBデザイナーを目指したい！
★将来のために、手に職をつけたい方

＼すぐにご活躍いただけます！／
・コミュニケーションスキルに自信がある方
・独学やスクールなどでIT、デザインについて学んでいた方
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

堅苦しい志望動機や自己PRは必要ありません！
ぜひリラックスして、いつも通りのあなたでお越しください！

＼転勤なし！全国で採用中／
■本社もしくは全国のプロジェクト先
※ご希望に応じて考慮します。

＜本社＞
渋谷区渋谷1-20-1 井門美竹ビル4F

＜各拠点例＞
・江東区豊洲3-3-3
・港区港南1-9-1 NTT品川TWINS
・港区芝5丁目7-1
・新宿区西新宿2丁目8-1
・新宿区西新宿2丁目7番1号
・川崎市幸区小向東芝町1番地
・新宿区西新宿2-1-1
・千葉市美浜区中瀬1丁目1番地
・さいたま市中央区新都心1-1

―☆UIターンも歓迎！
一都三県外にお住いの方からのご応募歓迎！
提携不動産会社のご紹介を通して、引越しの初期費用を抑えられます。

―☆フルリモートワーク案件も！
現在約6割がリモートワーク（週2日程度出社）で、さらに2割がフルリモートワークで業務！
今後もリモート案件を増加予定です！

10:00～19:00（実働8時間／休憩1時間）
■平均残業時間
5.5時間

以内　※原則定時退社です。

正社員
試用期間：1カ月（期間中の給与・待遇などに差異はありません）

月給25万円～100万円
※経験・能力・年齢などを考慮の上、決定します。
※上記月給には、月9時間分（1万3811円～3万8516円）の固定残業代を含みます。
超過分は別途支給します。
※資格取得した時に表示月給となります。

☆資格を取れば取るほど給与に反映！？
資格取得制度が積み上げ形式です！
資格を取れば取るほど月給が上がるので、
年収が120万円上がった社員も！
資格を取得すると月給はどんどん上がっていきます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費全額支給
■時間外手当（超過分）
■資格手当

■賞与
年1回
（入社2年目以降）

■昇給
年2回
（4年目以降は年1回）

■入社時の想定年収
年収350万円
～1200万円

■社員の年収例
520万円／27歳／経験5年（月給37万円）
410万円／25歳／経験3年（月給30万円）

■社会保険完備
（雇用・労災・健康・厚生年金）
■資格取得支援制度
（受験費や研修費を全額補助）
■各種表彰制度
■社内サークル活動
（野球サークル、ゲームサークルが発足！）
■定期健康診断、予防接種
■お祝い食事会
■オフィスにゲームあり
（仕事後にリフレッシュ可能！）
■ITスクールあり
（無料で週3回開講）
■SPIN大会
（ゲーム大会）
■SPINランチ・ディナー制度
（社内交流のため食事会を開催！）
■UIターン支援
■服装自由
■家賃手当あり

＜年間休日＞
125日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
年10日支給
■産前・産後休暇
実績あり
■育児休暇
実績あり
■ハネムーン休暇
※5日以上の連続休暇の取得可

未経験入社が100％でありながら9割以上の社員がITの資格を取得している当社。
独自のカリキュラムをとして、Java Silver、AWS、CCNA、LPIC、ORACLE MASTERなど業務に役立つ資格取得を後押ししています。

資格受験料や研修費はすべて会社が負担するのはもちろん、取得後は資格手当を積み上げ形式で支給！

着実に専門性を高めながら、キャリアアップを目指せます！

当社の特徴の1つが、社員間で交流できる機会が豊富にあること。
こうしたイベントや交流会は会社主導ではなく、
社員の声をもとにつくられています！

＜開催イベント例＞
■会社対抗ゲーム大会
■毎月開催のイベント（BBQ、いちご狩り など）
■社内サークル（麻雀・ダーツ・ゲーム など）
■勉強会
■毎月末の全社集会
■年2回開催の全社総会