株式会社コマデンの過去求人・中途採用情報

テレビ・コンサート・テーマパークなどで、光の演出をゼロから創り上げる電飾エンジニア
具体的な仕事内容
※以下、①～④のポジションの募集です。全体の工程は、①～④の順に進んでいきます。
配属は、ご希望・適性を考慮の上、決定いたします。

【主な業務内容】
①製品企画
製造現場や市場のニーズを捉え、今までにない視点での製品や機能を発案します。アイデア出しに加え、デザイン面・機能面の両方を総合的に考案し、技術力と革新性を両立した製品開発を目指します。また、海外とやり取りすることもあるため、語学力のある方は歓迎です。

②回路設計
新たな機能や高性能を実現するため、オリジナルの制御機器や電子機器の回路設計を担当します。回路仕様の検討からCADを使用した回路図やアートワークの作成、さらに完成品の動作検証に至るまで、製品開発における電気設計全般に深く関与します。

③筐体設計
高い耐久性と操作性を持つ製品構造を設計するため、3DCADを用いた構造設計を担当します。シミュレーション結果を基にした修正や、試作品の検証、協力業者との調整、量産工程の検討など、構造設計全般に携わります。

④ファームウェア組み込み
制御機器や電飾機材に組み込まれるマイコンのファームウェア開発を担当します。仕様調整の段階から回路設計担当者と連携し、製品の特性に応じたファームウェア全体の開発を行います。ハードウェアとソフトウェアの統合を担当し、製品の高性能化を支える重要なポジションです。

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【入社後は？】
現場を担当する部署などを回り、事業全体の流れを把握していただきます。
その後、配属部署で実際の業務を通して先輩メンバーがレクチャーいたします。

専門知識が求められる設計業務ですので、3年程度の成長期間を想定しています。日々の業務を通じて経験を積み重ね、じっくりと成長していきましょう。

【キャリア形成について】
年齢・社歴は関係なく、100％実力・成果に伴って昇給・昇格できます。
ご希望・適性によっては、他分野のエンジニアなどへのジョブチェンジも可能です。

チーム／組織構成
【企画開発部／45名（うち女性8名）】

■組織名称：★20～30代の若手メンバー活躍中
■男女比：【女性のキャリア形成◎】女性リーダー活躍中
■定着率：【働きやすい証◎】1年以内の離職者0名！定着率100％！（配属部署）

利用するツール・ソフト等
電気系CAD、3DCAD、Visual Studio Codeなど

【業種未経験歓迎／第二新卒歓迎】★技術と発想でゼロから形にするエンジニア募集
【必須条件】
●機械・電気電子系の学部、学科を卒業された方 （大卒・高専卒以上 ）
●機械設計、回路設計、プログラミングなどの知識・経験をお持ちの方

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【こんな方を歓迎】
■自分の手で何かをつくるのが好きな人
■技術を駆使したものづくりをしたい方
■独自発想を活かして何かを実現したい方
■すべてをゼロからつくり上げたい方
■ニーズを汲みとり、丁寧なコミュニケーションがとれる方

【活かせる経験】
◎メーカー等の開発部門での実務経験
◎照明器具・装置の開発経験
◎外部含めチームで何かを成し遂げたことがある方
※イベントやイルミネーションに関する知識・経験は必要ありません。

★転勤ナシ【赤羽橋事務所】東京都港区芝3-1-14　芝公園阪神ビル
※Ｕ・Ｉターン歓迎します。
※業務上、テレビ局やコンサート・イベント会場などに行く場合もあります。
※オフィス内分煙（喫煙室あり）

■10:00～19:00（実働8時間／休憩60分）
※案件により異なります。
※メリハリをつけた働き方を実現しています。
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間6カ月あり
この間の給与・待遇などに変更はありません。

■月給27万6300円以上＋各種手当＋賞与年2回
※経験、能力を考慮し決定します。
※上記月給には、時間外労働の有無に関わらず月60時間分の固定残業代・月8万7500円以上を含みます。
上記を超える時間外労働分は別途で支給します。

＜固定残業代60時間ありますが、平均残業時間は月20時間未満です！＞

◆月給例
月給37万1300円＋各種手当＋賞与年2回（経験8年／30代／マネジメント経験あり）

■賞与
年2回
（7月・12月）

■昇給
年1回
（面談年2回）★年齢・社歴は関係なく、100％実力・成果に伴った昇給を行います。

■入社時の想定年収
年収360万円
以上

■社員の年収例
■年収450万円（33歳・経験4年）
■年収470万円（29歳・経験7年）
■年収530万円（33歳・経験7年・リーダー職）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費（半年間で16万2000円まで）
■時間外手当（固定残業代超過分）
■服装自由
■各種研修制度（入社時研修、社内研修）
■資格取得支援制度（業務上必要な資格に関しては受検料会社負担）
■出張手当
■役職手当
■慶弔金支給制度
■子女入園入学お祝い制度
■住宅購入お祝い制度
■永年勤続表彰制度（勤続10年・20年・30年）
■退職金あり
■財形貯蓄あり
■福利厚生サービス契約あり（福利厚生倶楽部加入・各種優待あり）

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※お休みの曜日は業務や現場により変動します。
■祝日休み
■年末年始休暇　
（7日）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得・復帰実績あり）
■育児休暇
（取得・復帰実績あり）★男性の取得・復帰実績あり
★5日以上の連続休暇OK

LED基板を斜めに傾けて2列配置し、筐体に収めた当社オリジナル製品“Four Line”。基板がそれぞれ異なる方向を向いていることにより、より広角に明るい光を届けることができます。広々とした空間を色鮮やかに演出できるだけでなく、屋外でも使える人気製品です。

本社から来た営業担当者が「何つくってるんですか？」と頻繁に立ち寄るのが、当社の企画開発部。とても気さくに声をかけてくれるので、色々説明しながらコミュニケーションを取っています。

メンバーの前職は、産業機械メーカー、車の設計者、コネクタメーカーでの回路設計などさまざま。異業種から新しいものづくりにチャレンジしたいという熱意あふれる技術者が活躍しています。