国分首都圏株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客メイン】スーパー・コンビニ・ドラッグストアなどのお客さまへ、新商品やマーケティング提案
具体的な仕事内容
【具体的には】
■新商品提案
■季節ごとの売場・チラシの企画
■売り場マーケティング提案
■安定供給施策の実施
■流通コストの削減提案

★飛び込みやテレアポはありません！
★国内外のお酒を用いた企画や新幹線物流による新鮮な食品の調達など、幅広い企画提案が可能！

＜1人あたりの担当社数＞
・売上規模の大きい取引先の場合は1社のみ
・個人商店などの場合は複数の取引先を担当
というように、規模や業務量に応じて柔軟に調整しています。

＼ ここがPOINT！ ／

■お酒やグルメの好きを活かせる
￣￣￣￣
社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。
好きな商材だからこそやりがいを実感しながら、楽しく働けます！

■基礎から学べる研修制度
￣￣￣￣
入社後の研修では、まず食品流通の仕組みや営業の基本を学びます。
その後は先輩社員の商談に同行しお客さまや商材の知識や提案ノウハウを習得。
6カ月～1年で独り立ちを目指します。

■自分の“色”を出せる営業
￣￣￣￣
「世にまだ出ていない商品の提案や開発」
「自分の売りたい地域の特産品をピックアップして販売」
など自由度の高さも当社営業の特長！
自分の”色”を出していける営業スタイルです。

■効率的な働き方
￣￣￣￣
AIなどのデジタル技術も導入し、業務の効率化も行っています。
また、直行直帰、レンタルオフィスの利用、在宅勤務など、
業務に合わせて柔軟な働き方ができることも特長です！

チーム／組織構成
各支店：平均約10名～15名が在籍。
20代～50代の若手・中堅・ベテランなど、幅広い年代の男女社員が活躍しています！

＜安心のチーム体制＞
目標数値に対して、アプローチ方法や結果に結びつくメニューを、上司や周囲の仲間と一緒に検討していける体制が整っています。
月1回・定例のPDCA会議などもあり1人で思い悩む...なんてことはありませんのでご安心ください！

＜同期との横のつながりも◎＞
配属後には中途入社の方を対象としたフォローアップ研修や懇親会（年1回）を企画しているので、他の部署にいる同期と横のつながりを築くことができます。

■男女比：平均＜男性6：女性4＞
■年齢構成：平均39歳（営業職）
■定着率：90%（営業職の中途入社）

＜第二新卒・未経験歓迎＞基本的なPCスキルがある方／食品業界で活躍したい方
◎大卒以上
◎業界・業種未経験歓迎
◎営業経験者や食品業界経験のある方は優遇！

【歓迎条件】
◆基本的なPCスキルがある方（※主にoffice系ソフトを利用できる）
◆普通自動車免許（AT限定可）がある方は尚可

＼こんな方が活躍できます／
・食べることやお酒が好きな方
・円滑なコミュニケーションが図れる方
・チームワークを大切にできる方
・幅広い経験を積み、成長したい方
・安定した環境で働きたい方

＜先輩社員の前職＞
住宅営業・塾講師など、異業種・未経験の転職者も多く、中途入社された方も馴染みやすい環境です！

【配属先はお住まいのエリアを考慮／在宅勤務可】

◆本社（日本橋）
東京都中央区日本橋1-1-1／5階・6階

◆東陽町オフィス
東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階

◆昭島オフィス
東京都昭島市武蔵野2-10-23

◆横浜オフィス
神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10／関内駅前マークビル9階

◆船橋オフィス
千葉県船橋市日の出2-16-3／2階

◆甲府オフィス
山梨県甲府市下小河原町135

※首都圏エリア内で、転居を伴う転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策有
各支店：オフィス内禁煙

9：00～17：30
（実働7時間30分※休憩60分）

◇フレックスタイム制度、時差出勤制度、中抜け勤務制度の利用可（※社内規定あり）
※フレックスタイム制度
フレキシブルタイム／7：00～11：00および15:30～19:30
コアタイム／11：00～15：30
■平均残業時間
30時間

正社員
※試用期間あり：2カ月（期間中の給与・待遇は変わりません）

月給24万5000円～36万6000円
※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。
※上記に別途諸手当を加算いたします。

＜諸手当＞
通勤手当（全額支給）
残業手当（全額支給）
出張手当
役職手当
子供手当（社内規定あり）

＼キャリアパスについて／
主任補→主任→主幹→上級職
というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。

売上や成果だけでなく、資格の取得など努力した分もしっかり評価。
頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。

■賞与
年3回
（3月・6月・12月※2023度実績：4カ月分）

■昇給
年1回
（4月※人事考課制度に基づき決定）

■入社時の想定年収
年収394万円
～583万円　※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。

■社員の年収例
年収580万円（34歳・営業職／入社10年目／月給36万6000円+賞与）
年収463万円（25歳・営業職／入社3年目／月給28万9000円+賞与）

・社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
・寮・社宅制度（条件あり）
・退職金制度
・財形貯蓄制度
・確定拠出年金
・永年勤続表彰制度
・福利厚生サービス会社提携
・各種クラブ活動
・施設（社有保養所、福利厚生サービス会社提携）
・資格取得支援制度（約170個の資格を対象とし、補助金を支給）
→食・酒関連、ビジネス実務、語学など
・通信教育制度（約75の講座を受講可。修了援助金あり）
・研修制度充実（公募型研修、Eラーニング、海外視察研修など）
・出産祝金（1万円）
・パソコン貸与
・リモートワーク制度（在宅・モバイルワーク）
・フレックスタイム制度
・時差出勤制度
・中抜け勤務制度
・時間有休制度

＜年間休日＞
123日
（2024年度）

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（時間単位有給制度あり）
■産前・産後休暇
（実績あり）
■育児休暇
（実績あり）
■介護休暇
■特別休暇
■創立記念日
※各長期休暇に有給休暇を合わせ、5日以上の連休取得が可能です！

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