国分首都圏株式会社 の求人・中途採用情報

入社後は先輩の補助業務からスタートし、段階的に担当領域を広げていきます。 ━━━━━━━━━━ ◆お任せする仕事内容 ━━━━━━━━━━ ・業績管理・管理会計業務 └経営計画と実績の差異分析および経営陣に対する報告書の作成 └得意先別・商品部門別の損益管理 └営業実績に関する月次資料の作成 └各支店の経費分析およびKPI設定の進捗モニタリング └売上データの集計管理 ・伝票内容の確認・仕訳入力 ・月次・年次決算業務のサポート・推進 ・請求書の作成・発行対応 ・監査法人への対応 ・営業部門との連携　など 上記をいきなり全てお任せするのではなく、スキルや成長度合いに応じて段階的にお任せします。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■面倒見の良い社員ばかり！ ￣￣￣￣ 現在の経理担当者は、新卒入社のみ！経理経験者は一人もいません。 全員ゼロからスタートしているので、教育・サポート体制が整っています。 入社後研修とOJTで業界や商材、社内システムの知識、ノウハウを習得。 できることからお任せします。 実務経験者であれば特別難しい仕事はありませんので、ご安心ください。 ■広がるキャリアパス！ ￣￣￣￣ 将来的には、希望や適性に応じて、経理領域を深める道も、財務領域へ広げる道もあります。 管理会計のスペシャリストを志すもよし、経理部門は経営層との距離も近い部署のため、ゆくゆくは経営計画に関する提案、新規事業へのかかわりなど、会社の中枢に関わる仕事にも挑戦できます。 ■一生の仲間ができる！ ￣￣￣￣ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 気さくで付き合いやすい社員が多いので、若手同士で休日に集まることも！ 食のインフラを守る老舗企業の一員としてのやりがいを実感しつつ、楽しく働けます。

月給27万2000円～ ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり） ＼キャリアパスについて／ 主任補→主任→主幹（係長クラス）→管理職 というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。 成果だけでなく、努力した分もしっかり評価。 頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。

【当面の間転勤なし／在宅勤務可（週２程度）】 ◆本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙

食品流通をバックオフィスから支えるお仕事です！ ■具体的には ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ ◎商品の受発注 ◎在庫管理・メーカーへの発注 ◎お客さまからの問い合わせ対応 ◎各種データの入力 など ★1人で発注を担当するアイテムは1800点以上！ 「大変そう...」と思う方もいるかもしれませんが 日頃スーパーで目にしている商品ばかりなので、 慣れるのは早いです。 ★コミュニケーションが大切！ 社内外での連携が必要な業務がほとんどです。 丁寧な対応を心がけましょう！ ■入社後は ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 【1】まずは研修で業界のルールや業務で使うソフトを学びます。 ▼ 【2】先輩と一緒に業務を行いながら、少しずつお任せしていきます。 物流センターの見学も行います。 ▼ 【3】入社1カ月を目途に一人立ちしていきます。 ★先輩による手厚いサポートあり！ 入社後のOJT以外にも、月に1度キャリア面談の時間を設けています。 不安なことなどがあれば気軽に相談できる環境です！ 人事担当にも気軽に相談ができ、社内で一丸となって あなたの活躍を後押しします。 ＼ POINT ／ ■資格の取得でスキルアップ ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ 「日商簿記」 「食品表示検定」 「ソムリエ・きき酒師」 など約170種類の資格を対象として補助金を支給。 意欲的なチャレンジもしっかりサポートしています！ ■業務の効率化を実現 ￣V￣￣￣￣￣￣￣￣ お客さま向けの資料をフォーマット化したり RPAの導入で自動化したりと 業務の効率化にも取り組んでいます。 「こうしたらもっと効率化できそう！」 などアイデアがありましたら、積極的に提案してください！

月給19万7700円～27万2000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり）

【東陽町オフィス／在宅勤務制度あり】 ■東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ東西線「東陽町駅」徒歩8分 ■本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5階 ＜アクセス＞ 東京メトロ銀座線・東西線、都営地下鉄浅草線「日本橋駅」徒歩2分 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙

【具体的には】 ■新商品提案 ■季節ごとの売場・チラシの企画 ■売り場マーケティング提案 ■安定供給施策の実施 ■流通コストの削減提案 ★飛び込みやテレアポはありません！ ★国内外のお酒を用いた企画や新幹線物流による新鮮な食品の調達など、幅広い企画提案が可能！ ＜1人あたりの担当社数＞ ・売上規模の大きい取引先の場合は1社のみ ・個人商店などの場合は複数の取引先を担当 というように、規模や業務量に応じて柔軟に調整しています。 ＼ ここがPOINT！ ／ ■お酒やグルメの好きを活かせる ￣￣￣￣ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 好きな商材だからこそやりがいを実感しながら、楽しく働けます！ ■基礎から学べる研修制度 ￣￣￣￣ 入社後の研修では、まず食品流通の仕組みや営業の基本を学びます。 その後は先輩社員の商談に同行しお客さまや商材の知識や提案ノウハウを習得。 6カ月～1年で独り立ちを目指します。 ■自分の“色”を出せる営業 ￣￣￣￣ 「世にまだ出ていない商品の提案や開発」 「自分の売りたい地域の特産品をピックアップして販売」 など自由度の高さも当社営業の特長！ 自分の”色”を出していける営業スタイルです。 ■効率的な働き方 ￣￣￣￣ AIなどのデジタル技術も導入し、業務の効率化も行っています。 また、直行直帰、レンタルオフィスの利用、在宅勤務など、 業務に合わせて柔軟な働き方ができることも特長です！

月給24万5000円～36万6000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記に別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 子供手当（社内規定あり） ＼キャリアパスについて／ 主任補→主任→主幹→上級職 というように、等級制度に基づいたキャリアパスを構築しています。 売上や成果だけでなく、資格の取得など努力した分もしっかり評価。 頑張りに応じて、着実にキャリアアップしていけます。

【配属先はお住まいのエリアを考慮／在宅勤務可】 ◆本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5階・6階 ◆東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階 ◆昭島オフィス 東京都昭島市武蔵野2-10-23 ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10／関内駅前マークビル9階 ◆船橋オフィス 千葉県船橋市日の出2-16-3／2階 ◆甲府オフィス 山梨県甲府市下小河原町135 ※首都圏エリア内で、転居を伴う転勤の可能性があります。 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙

百貨店内の店舗「EXIVIN（エクシヴァン）」にて、販売・接客業務を担当していただきます。接客や売り場作りが7割、在庫管理や発注業務は3割というイメージです。 ◇具体的な仕事内容 ・販売・接客 ・売り場作り ・在庫管理 ・棚卸　 ・商品発注など ☆世界各国のワインや輸入洋酒、日本酒、ビール、焼酎や国分グループのオリジナル商品『缶つま』シリーズなどのおつまみも取り扱っています。 ＜お酒やグルメの「好き」を活かせる＞ スタッフに共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 好きだからこそ丁寧で真心のこもった接客ができるので、この部分は特に大事にしています。ワインが好き、居酒屋や街のレストラン巡りが好きという方にはぴったりの職場です。 ＜幅広いスキルが身につく＞ 売り場作りや仕入れについては各店舗に任されているので、 『人気のワインを集めたコーナーを作ってみる』 『話題の自然派ワインを多めに仕入れてみよう』 など自分のアイデアで店舗を盛り上げていけるのが当社の魅力です。 また季節ごとのイベントもあるので、例えばクリスマスには華やかなデコレーションをしたりPOP作りなどにも携わっていただけます。 店舗の運営にあなたのアイデアを反映できるので、将来的に幅広いスキルが身につきますよ。 ＜安心の教育体制＞ 入社時研修→店舗でのOJTという教育フローがあるので、接客業務にブランクがある方もご安心ください。 ※半年ほどで仕事の流れをつかんでいただき、1年後にはすべての業務を担えるようになっていただきたいと考えています。 ※食品表示検定、ソムリエ・きき酒師などの資格取得支援制度もあります。 またゆくゆくは店長などへのキャリアアップも可能です！

月給20万円～35万円＋諸手当＋賞与年3回 ※経験・年齢・能力・前職給与などを考慮の上優遇します。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 資格手当（ソムリエ、WSET、SAKE DIPLOMA、ウイスキーコニサーなどの資格者に月1万円支給）

【千葉・東京・埼玉／転居を伴う転勤なし】 最初の勤務場所は、そごう千葉店となります。 ※そごう千葉店勤務後は、そごう大宮店／西武池袋本店／西武所沢S.C．の いずれかに配属になる場合がございます。 ※転居を伴う転勤はありません。 そごう千葉店：千葉県千葉市中央区新町1000番地 そごう大宮店／埼玉県さいたま市大宮区桜木町1-6-2 西武池袋本店／東京都豊島区南池袋1-28-1 西武所沢S.C．／埼玉県所沢市日吉町12-1 ※受動喫煙対策有：オフィス内禁煙

主に既存取引先のお客様にたいして ■新商品提案 ■流通コストの削減提案 ■安定供給施策の実施 ■季節イベントの企画 ■売り場改善アドバイス などを担当いただきます。 （飛び込みやテレアポはありません） ＜新商品提案の面白さ＞ 世にまだ出ていない商品を提案～開発したり、自分の売りたい地域の特産品をピックアップし、販売することも可能なのが当社営業の醍醐味！ 自分の”色”を出していける営業スタイルなので、意欲的にチャレンジしたい！という方にはピッタリです。 ＜お酒やグルメの好きを活かせる＞ 社員に共通しているのは皆「お酒やグルメが好き」ということ。 商材への「好き」が魅力的で優れた営業提案につながるんです。 ＜1人あたりの担当社数＞ 売上規模の大きい取引先の場合は1社のみ、個人商店などの場合は複数の取引先を担当することもあります。担当する取引先の数は、その規模や業務量に応じて柔軟に調整しています。 ＜1人じゃない！チーム体制◎＞ 目標数値に対して、アプローチ方法や結果に結びつくメニューを、上司や周囲の仲間と一緒に検討していける体制が整っています。月1回・定例のPDCA会議などもあり1人で思い悩む...なんてことはありませんのでご安心くださいね。 ＜安心の教育制度＞ 入社後の研修では、まず食品流通の仕組みや営業の基本を習得する座学を受講。 その後は先輩社員の商談に同行しお客様や商材の知識や提案ノウハウを習得して 6カ月～1年で一人立ちを目指します。

月給24万1000円～34万4000円 ※経験・能力・前職給与などを考慮の上、優遇します。 ※上記には別途諸手当を加算いたします。 ＜諸手当＞ 通勤手当（全額支給） 残業手当（全額支給） 出張手当 役職手当 家族手当（社内規定あり）

※配属先はお住まいのエリアを考慮し決定します。 ※首都圏エリア内で、転居を伴う転勤の可能性があります。 ◆本社（日本橋） 東京都中央区日本橋1-1-1／5階・6階 ◆東陽町オフィス 東京都江東区新砂1-6-35／JMFビル東陽町02 5階 ◆昭島オフィス 東京都昭島市武蔵野2-10-23 ◆横浜オフィス 神奈川県横浜市中区羽衣町2-7-10／関内駅前マークビル9階 ◆船橋オフィス 千葉県船橋市日の出2-16-3／2階 ◆甲府オフィス 山梨県甲府市下小河原町135 ※受動喫煙対策有 各支店：オフィス内禁煙

お客様となるのはスーパー、コンビニ、量販店 生協、ネット通販会社、酒販店、ドラッグストアなど。 食品に関するニーズにお応えする卸営業をお任せします。 ※既存得意先がほとんどで、新規開拓はありません。 全国に数百店舗を展開する大手企業から、 地域に根ざして数店舗～10店舗くらいを展開する中小企業まで、 さまざまな規模のお客様を担当します。 食品に関するニーズは、 「流通コストを削減したい」「安定供給してほしい」 「売れる新商品を提案してほしい」などさまざま。 お客様とのコミュニケーションを通じ、的確な提案を行います。 また、単にお客様が求める商品を提案するだけでなく、 季節のイベントに合うレシピ・食品や、売場アドバイスを行うなど、 お客様の期待の一歩先を行く提案を 地道に継続することで信頼関係を築いています。 [入社後の流れ] まずは小売・量販のチームに入り、 先輩営業の商談に同行しながら、お客様や商品などに関する知識や 仕事の流れを吸収します。 研修体制も「新任営業研修」「店舗比較診断研修」 「メーカーの生産現場研修」などを用意。 営業の基本からはじまり、食品流通の仕組みまで学べます。

月給22万4600円以上 ※経験・能力を考慮し、当社規程により優遇いたします。

■本社／東京都江東区新砂1-6-35　イーストスクエア東京5階 ■各営業拠点／日本橋、横浜、船橋、甲府、静岡 ※お住いのエリアを考慮いたします。