株式会社SALES AGENCYの過去求人・中途採用情報

＜20代活躍中！＞当社が運営する「次世代型動画プラットフォーム」の取材・提案をお任せ
具体的な仕事内容
「このお店美味しそう」「このサロン良いな」と思った時、
ユーザーは予約サイトを通して店舗に足を運びます。
しかし、動画広告の需要が高まる今、Webページだけで店舗の魅力を伝えられるのだろうか。
そこに目を付けた当社は、ユーザーが店舗の魅力を”動画”で感じられるPR/予約サイトのプラットフォームを開発しました！

■業務内容
動画でのPR掲載をメインに、
WEBサイトでの紹介やリスティング広告、SEO対策など様々な施策を提案！
「こんな動画なら人気が出そう」「このアプローチなら新規顧客が増えるかも」「こんなお店で働いてみたい」等、あらゆる提案で店舗を成長させる、いわばコンサルティング的なポジション！

■業務の流れ
▼当社サイトのご案内
店舗様へ当社サービスについてお電話で簡単なご説明。
興味のあるお客様とのスケジュール調整

▼店舗様への取材・PR掲載のご説明
PR掲載のための取材～ご説明は全てオンラインで完結

▼次世代型動画プラットフォームへの掲載
制作チームへ店舗様のPR内容を連携

★POINT★
【1】ノルマなし&訪問不要で働きやすい環境！
無理なノルマの強制や飛び込み訪問などは一切なし◎
お客様とのやり取りは全てオンラインで完結するので、
適正に合わせて一つずつ業務を任せていきます。

【2】入社初月からインセンティブ支給！
入社後数ヶ月はインセンティブ支給の対象外なんてこともなし。初月から頑張りをしっかり評価します。
お客様との日程調整ができただけで支給なんてことも◎

【3】自分たちがインフルエンサーになれる
現在市場では多くのインフルエンサーが案件を請け負い、動画を用いて店舗をバズらせています。
より自由に仕事の幅を広げたいという意欲があれば、メイン業務の他に自身のSNSアカウントを運用し、自らが広告塔として発進していくことも可能です！

チーム／組織構成
平均年齢25歳と若手メンバーが中心となって、活躍しています！

■男女比：6:4
■定着率：95％（直近1年）

☆経験不問☆【第二新卒歓迎】学歴不問・フリーターもOK
完全人柄重視のポテンシャル採用のため、応募時の専門スキルは一切不問！
まずは興味、好奇心からの応募も大歓迎！

【歓迎条件】
◎話すことが好き！という方（営業経験のある方も歓迎！）
◎SNSが好き、トレンドに興味がある
◎Webに関する知識を身につけたい
◎ゆくゆくはマーケティングや企画などキャリアを広げたい
◎将来のためにしっかり稼ぎたい
◎スピード感のあるキャリアアップをしたい
◎どんどん発展する職場で働きたい

☆第二新卒歓迎
☆未経験歓迎
☆フリーターの方もOK
☆ブランク不問

☆転勤なし、神田本社・上野・新宿支店での勤務☆
神田本社／東京都千代田区神田錦町2丁目2-1 KANDA SQUARE 11F
上野支店／東京都台東区東上野1丁目25-3 小松和東上野ビル2F
新宿支店／東京都新宿区西新宿7-6-5 グローリア初穂 生沼ビル6F
☆お客様との打ち合わせは基本オンラインのため、訪問などの営業は不要です

※敷地内全面禁煙。

10時～19時（実働時間7.5時間／休憩90分）
★お昼休憩とは別に、15分休憩を1日2回設けています！
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
試用期間3カ月
試用期間中：月給23万円～＋インセンティブ
※上記給与にはみなし残業代20時間分（27,973円～）を含む
※当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します

月給25万円～＋インセンティブ
※上記給与にはみなし残業代20時間分（30,405円～）を含む
※当該時間数を超える場合は超過勤務手当を支給します

＜年間インセンティブ100万円も狙える！＞
入社1年目から給与にプラスして月10万～20万円のインセンティブを獲得している社員も。
需要の高いサービスだからこそ、未経験の方でも結果を残すことができます！

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
成約件数に応じてインセンティブを支給しているため、頑張った分だけ収入を上げていけます！

■昇給
年4回

■入社時の想定年収
年収360万円
～

■社員の年収例
課長：年収750万円（月給35万円＋インセンティブ330万円／入社3年）
課長：年収600万円（月給35万円＋インセンティブ180万円／入社2年）
主任：年収400万円（月給25万円＋インセンティブ100万円／入社1年）

◎社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◎交通費全額支給（一部規定あり）
◎時間外手当
◎役職手当
◎副業OK
◎リーダー手当（役職に応じて）
◎住宅手当（役職に応じて）
◎食事手当（役職に応じて）
◎能力給（役職に応じて）
◎結婚祝い金（勤続年数に応じて）
◎出産祝い金（勤続年数に応じて）
◎健康診断（年1回／費用は会社負担）
◎各種イベント（春のお花見、夏のBBQ、秋の総会、冬の忘年会、月1の決起会など）
◎社員旅行
◎研修制度充実
◎社用携帯支給（スマートフォン）
◎自社運営の美容室（渋谷店)の全メニュー50%割引
◎服装自由（事業、職種による）
◎メンター制度（1on1MTG）
◎クリエイティブスキル取得制度

＜年間休日＞
125日
程度

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
入社半年後10日付与、その後は1年毎に支給（取得率100％）
■産前・産後休暇
取得実績あり
■育児休暇
取得実績あり
★5日以上の連続休暇OK

いきなりひとりで業務をお任せすることはありません。
当社では1チーム3名の体制で業務を遂行しており、お客様とのやり取りも簡単なマニュアルを用意しています。
まずは先輩社員や周りのメンバーの助けを借り、一歩ずつ成長。
将来的には自分主導で案件を進めていただきますが、
慣れるまでは周りがサポートするため安心して挑戦してくださいね！

単に広告掲載をして終わりではなく、どのような動画で店舗様の魅力をPRしていくのかディレクションを取ることもセールスプロモーションのミッション。

お客様との打ち合わせを通し、どんなこだわりがあるのか、今の悩みや課題をPRでどう解決すべきかをアプローチしていきます。
ニーズをキャッチした後は、社内のデザイナーやクリエイターと協力し、動画を制作していきます。
専門的なことはクリエイティブチームが担当しますが、お客様とクリエイターの間に立ち、
プロジェクトを指揮できることはこのポジション最大のやりがいです。