扶桑電通株式会社の過去求人・中途採用情報

【既存顧客中心】様々な業界の企業に対し、SIソリューションやネットワークソリューション提案を行います
具体的な仕事内容
中央省庁や各自治体、大手・中小の様々な法人企業に対して、コスト削減及び業務の効率化を推し進められる最適な商品やサービスの提案を行います。

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★商材について
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・ICTインフラ構築サービス
・各種ソフトウェア
・各種ハードウェア（PCや通信機器等）　他

※当社は富士通のパートナー企業ですが、富士通以外のさまざまな商材も扱えます
※モノを売るだけでなく、システム開発や通信回線の施工まで、ワンストップで対応可能です

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★提案事例
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■「工場作業の安全性を高めたい」
　→IoTによる安全性の高い機械制御を提案
■「販売管理システムを導入したい」
　→AIによる分析や予測が可能な販管システムを提案
■「在宅勤務でも快適に社内コミュニケーションをとりたい」
　→ZoomやTeams導入を提案
■「プリンターを変えたい」
　→最新機種を提案

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★顧客について
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金融機関や各種製造業、流通、アパレル、物流、病院、中央省庁や各自治体など、さまざまな業界のお客様とお取引があります。
お客様先の定例会に当社営業が参加しているケースもあり、お客様の業務内容を詳しく知った上で提案していけます。

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★営業スタイル
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現在はオンラインでの商談が8割です。
※担当顧客による
仕入れ先からの紹介やウェビナーを通じた集客によって、新規顧客を担当することもあります。
※既存8割、新規2割程度

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★仕事の流れの例
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※大きなプロジェクトの場合
▼社内の技術者と一緒にお客様の要望をヒアリング（週1回～2回）
▼お客様から課題を出してもらう
▼グランドデザインを決める
▼提案書の作成/プレゼン
▼見積もりを提出/受注
▼プロジェクトのキックオフ
▼技術者がシステムを開発していく（月1回の定例会で進捗報告）
▼システムの導入
▼アフターフォロー/使用方法のレクチャーや不具合の改善など

チーム／組織構成
異業種から転職してきた社員も多数活躍中！
もちろん、キャリア採用だからといってキャリアにデメリットはありません。
最近では女性社員も増えています。

【大卒以上／業界未経験歓迎】営業経験をお持ちの方＋普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方
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★業界経験は不問！
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ICT関連の業界知識・商品知識は入社後に身につけることができますので、ご安心ください。
当社はさまざまな業界の顧客を持つため、前職の業界での経験も活かせます。

＜必須＞
■営業経験をお持ちの方
■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方

＜活躍できるタイプ＞
どんな方でもそれぞれの強みを活かして活躍できます。とくに迅速な対応や丁寧なレスポンスといった“営業の基本”をしっかりと実行していける方は着実に成果をあげています！

※IT業界での営業経験をお持ちの方は尚歓迎
※第二新卒歓迎
※社会人経験10年以上歓迎

◎事業拡大に伴う増員募集です！
キャリア入社のハンデがなく、馴染みやすい環境です。これまでのご経験・スキルのほか、コミュニケーションスキルや協調性など、お人柄を重視して選考します。

★東京都・大阪府・北海道・青森県・宮城県・山形県・福島県・茨城県・兵庫県・広島県（福山）・岡山県・島根県・山口県・鳥取県・香川県・愛媛県・徳島県・熊本県・福岡県のいずれかの事業所に配属
※配属先は、希望、現住所を最大限考慮の上、決定します

・本社（東京都中央区）
・関西支店（大阪府大阪市）
・北海道支店（北海道札幌市）
・青森営業所（青森県青森市）
・八戸営業所（青森県八戸市）
・東北支店（宮城県仙台市）
・山形営業所（山形県山形市）
・福島営業所（福島県郡山市）
・茨城営業所（茨城県つくば市）
・姫路営業所（兵庫県姫路市）
・福山営業所（広島県福山市）
・岡山営業所（岡山県岡山市）
・松江営業所（島根県松江市）
・山口営業所（山口県宇部市）
・鳥取営業所（鳥取県鳥取市）
・四国支店（香川県高松市）
・松山営業所（愛媛県松山市）
・徳島営業所（徳島県徳島市）
・北九州営業所（福岡県北九州市）
・熊本営業所（熊本県熊本市）
への配属となります。

※受動喫煙対策あり（敷地内全面禁煙）

【フレックスタイム制】
標準労働時間：7時間40分
コアタイム／10：00～15：00
フレキシブルタイム／（始業）8：00～10：00　（終業）15：00～22：00 （休憩60分）
※時間外（超過勤務手当）は1分単位・全額支給です。
※試用期間中は通常勤務（9：00～17：40　　休憩60分）となります。
■平均残業時間
15時間

程度

正社員
試用期間：6カ月
（期間中の給与、待遇に変更はありません）

【年収例350万円～700万円◆賞与年2回（※昨年実績6カ月分）】
月給23万円～35万円＋賞与年2回
※上記の下限額は、あくまで最下限の給与です
※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします
※時間外手当は含んでおりません

■賞与
年2回
（6月・12月※昨年実績6カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収350万円
～700万円　※前職の経験・能力を最大限考慮の上、決定いたします

【諸手当】
■時間外・休日勤務手当
■家族手当
■通勤交通費支給（当社規定による）
■住宅手当（条件あり）
他

【福利厚生】
■社会保険完備
■健康診断年1回
■独身寮（東京）
■財形貯蓄制度
■持株会制度
■資格取得支援制度
■退職金制度（退職金、確定拠出年金）
■株式給付制度
■育児休業
■介護休業
■育児休業取得者支援金制度
■育児・介護支援金制度
■育児サポーター支援金制度
■育児・介護短時間勤務制度
■健康保健組合の提携施設が利用可能（宿泊施設、レジャー施設、スポーツクラブなどを特別価格で利用可能）
■福利厚生倶楽部（リロクラブ）
■研修制度
■社内スキル認定制度
■オフィスカジュアル
【 丁寧に人材育成をする当社ならではの充実した研修制度 】
・新入社員フォローアップ研修（2年目、3年目）
・キャリアビジョン研修（5年目、6年目）
・キャリアデザイン研修（10年目）
・新任管理職研修
・中堅社員研修
・初級マネジメント研修
・上級マネジメント研修
・女性社員キャリアアップ研修（4年目以降）
・ダイバーシティ推進研修（管理職向け）

そのほか、富士通パートナーとして利用可能な教育プログラムも活用できます。
当社の研修制度で、一生もののスキルを習得してください。

＜年間休日＞
124日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日
■5月1日
■年末年始（12月29日～1月3日）　
■年次有給休暇（初年度0日～8日、次年度20日間）
■多目的休暇（5日）
■結婚休暇
■忌引休暇
■出産・育児休暇（取得実績あり）
■リフレッシュ休暇5日（勤続10年、25年、35年）ほか

※多目的休暇は時期を限定せず、1年間の好きな日程で、5日間の取得が可能です

※育児中の社員も多く在籍しております。男性社員でも育児休暇を取得するなど、子育てに積極的に参加できるような環境が整っております！

全国54カ所に事業所を有し、以下の3分野を事業の柱としています。これまで多くのお客様に、経営および業務課題の解決につながるICTソリューションを提供してきました。

■ネットワークソリューションビジネス
お客様の環境に合わせ、音声通話、LANなどのネットワークをトータルな視点で効率化できるよう提案。

■SIソリューションビジネス
お客様の事業基盤となるプラットフォームや情報システムを、開発・構築ノウハウによりワンストップで提供。

■ファシリティサービス
省エネを中心とした設備工事を展開。スーパー、病院等の施設に、CO2排出の削減や省エネを提案。

▼先輩社員がつきっきりで教えます！
▼同行しながら仕事を覚えていきます。
▼慣れてきたら、徐々に担当のお客様を引き継ぎます（平均1カ月ほどで独り立ちできます）。

上司や先輩になんでも相談しやすい環境です。
それぞれ得意分野を持っているため「この案件は△△さんに同行してもらおう」など、しっかり連携しながら仕事を進めていけます。
自信を持って独り立ちできるまでじっくりとサポートしますので、ご安心ください！