株式会社Ａｓｏｖｉの過去求人・中途採用情報

【マンツーマンで学べる安心の環境】SNS運用・Webマーケティングの業務をお任せします！
具体的な仕事内容
■株式会社Asoviとは
Asoviは、様々なマーケティング分野に精通し、「人材マーケティング」「SNSマーケティング」「イベント運営」「不動産」など幅広い事業を展開しています。

20代～30代前半中心の若い世代が活躍し、現代に合ったイノベーションや働き方を追求しており、一人ひとりの可能性を最大限に発揮できるステージをご用意しています！

デジタル広告市場の拡大に合わせて、SNS運用やWebマーケティングの機能強化を目指し、「SNSマーケター」「Webマーケター」を募集することになりました！

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＼★POINT1／　働きやすさ抜群！自由なワークスタイル
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◆残業ほぼ無し
◆土日祝休み
◆年間休日120日以上

フレックスタイム制やリモートワークも可能なため、集中力高く仕事ができます。

また、プライベートの時間をしっかり確保できるため、仕事への意欲も自然と高まります！

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＼★POINT2／　未経験でも安心！充実した教育・研修制度
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未経験者にも安心の教育・研修プログラムをご用意しています。

研修期間中はマンツーマンで先輩スタッフが手厚くサポート。わからない事はいつでも相談できる環境です。

一人ひとりの理解度に合わせて期間を調整しながら着実にスキルを磨けるようにしています。

＞＞＞　入社後の流れ　＞＞＞

当社の研修は、【ビジネス研修】【プロモーション研修】【Webマーケティング研修】の３つの研修をご用意！

未経験の方でも6ヶ月～1年の間でじっくり知識を学べます。

研修終了後は、学んだスキルを最大限に活かしWebマーケティングを始めとした様々な領域のマーケティングに挑戦できます！

業務内容としては、Webマーケティングがメインとなります。一部、代理店営業の業務をお任せすることがあります。

チーム／組織構成
■心を許せる魅力的な仲間たち

「未経験から新しいスキルや経験を学びたい」と高い意欲をもつ社員が多い当社。

年齢や社歴・役職などに関係なく切磋琢磨できる風土があるのも当社の特長です。

産休、育休制度も完備しており、1カ月以上育休を取得した男性社員や復職して大活躍している女性社員もいます。

■男女比：5:5
■年齢構成：20代中心
■定着率：95％

【学歴・経験不問／第二新卒・未経験歓迎】 人柄・ポテンシャル重視の採用になります！
Webマーケティングを含めた広告マーケティング、IT・通信業界に関心のある方からのご応募を歓迎！経験は不問！人柄・ポテンシャルを重視した採用を行います。

【　求める人物像　】※あくまで一例です。
■マーケティングに興味がある方
■YouTube、TikTok、Instagramに興味がある方
■明るく前向きに業務に取り組むことのできる方
■仲間と一緒に仕事をすることを楽しめる方
■目標に向かって努力できる方
■将来を見据えて使えるスキルを身につけたい方
■新しいことに挑戦したい方

◎ゆくゆくは独立やフリーランスを目指したい方も歓迎です！

面接では、あなたの夢や目標を教えてほしいです。「スキルアップを図りたい」「お金を稼ぎたい」など、内容は何でもOK！少しでも興味が湧いたら、ぜひご応募ください。

★あなたの希望を最大限考慮！◆都内（池袋・新宿・渋谷・六本木・秋葉原）・埼玉・千葉・神奈川で選べる勤務地◆
※転居を伴う転勤なし

【本社】東京都豊島区池袋2-14-4 池袋TAビル8F

＜アクセス＞
池袋駅　C1出口より徒歩1分

◎池袋本社はクルマ通勤可能

フレックスタイム制
フレキシブルタイム／5:00～22:00
コアタイム／なし
休憩時間／60分
標準的な勤務例/10:00～19:00（所定労働時間8時間　休憩60分）

＜試用期間中の勤務例＞
9:00～18:00（所定労働時間8時間　休憩60分）
※プロジェクト先により変動あり
■平均残業時間
5時間

～10時間程度　※残業はほぼありません。

正社員
※試用期間：6カ月～12カ月目処
※試用期間中の月給は23万円～（詳細は給与欄参照願います）

【本採用時】
月給25万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万9137円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

【試用期間中】
月給23万円～（固定残業代含む）
※上記には時間外労働の有無に関わらず、固定残業代（10時間分／1万7600円以上）を含みます。
※固定残業時間を超過した場合は、別途追加支給いたします。

★あなたの経験・スキルによって、判断いたします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
【さまざまなインセンティブ制度有！】
社員一人ひとりの頑張りを多角的に評価♪業績の目標達成度に基づくインセンティブのほか、社員の採用に貢献した際のインセンティブなど、組織貢献を含めプラスαを評価する仕組みが社員のモチベーションにもつながっています。
★尚、ノルマは一切ありません

■賞与
年2回
（2月・8月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収320万円
（未経験入社の場合）

■社員の年収例
年収500万円（入社5年目／前職：営業）
年収400万円（入社2年目／前職：美容師）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■交通費全額支給
■インセンティブ
■上京支援制度
■引っ越し支援制度
■服装&髪型自由、ネイルOK
■フレックスタイム制
■在宅勤務・テレワーク対応も可
■研修制度あり
■定期健康診断
■社員旅行（大阪・北海道など）
■社内イベント(誕生日会・歓迎会・BBQなど)
■忘年会・新年会
■結婚祝い金
■出産祝い金
■新築祝い金

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
※基本はシフト制で週2日休み。配属先によっては土日祝休みの場合もございます。
■祝日休み
■年末年始休暇　
※5日以上の連続休暇取得可能
■GW休暇
■夏季休暇
※最大7日程度
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（取得実績あり＜男・女＞）
■育児休暇
（取得実績あり＜男・女＞）

ワークライフバランスや社員のキャリアアップなどに対して真剣に向き合い、多様な人材が安心して働ける企業を目指し具体的に取り組んできた成果が認められ、一般財団法人 日本次世代企業普及機構（以下「ホワイト財団」）が運営するホワイト企業認定のゴールドランクを認定いただきました。

★服装&髪型自由、ネイルOK
★フレックスタイム制
★在宅勤務・テレワーク対応も可
★結婚祝い金
★出産祝い金
★新築祝い金
★各種研修制度　など