旭化成株式会社の過去求人・中途採用情報

【提案型営業】当社最終消費財のブランド価値の向上・シェア・売上・利益最大化を目指します
具体的な仕事内容
『サランラップ』『ジップロック』をはじめ『クックパー』『フロッシュ』等キッチン周辺の有力ブランド商品の事業を展開する当社。
あなたには営業職として、以下業務を担当していただきます。


具体的な仕事内容
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■情報収集、分析
■担当エリアの市場、チャネル、競合に関わる情報収集及び分析
■戦略の立案
　上記分析および事業戦略、各ブランド戦略に基づいた販売戦略（注力する商品、チャネル、提案条件の設定、店頭でのプロモーション等）の立案
■提案、販売促進活動
　立案した戦略を提案資料としてまとめ、卸売業者、小売（スーパー・ドラッグストア等）へ提案し、売場を実現

※リモートワーク・出社勤務を併用しながら、効率的に業務を進めています。

キャリアパス
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▼1年後～3年後のイメージ
まずは商品、業界・マーケット、卸・小売企業の知識を深め、仕事の流れを掴んでください。
単なるセールスではなく、一人ひとりが戦略を考えられる自立したマーケッターとして成長していただきます。

▼3年後～5年後のイメージ
リーダーとして、また将来のマネージャー候補として部署の運営に携わっていただきたいと考えています。
また将来は営業で培った経験を活かし、マーケティングや事業企画、新規事業開発（海外事業含む）等へのローテーションをしていただく可能性もあります。

この仕事のやりがい
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誰もが知っている消費財の営業です。顧客から大きな期待をされると同時に担当エリアと卸売業者・小売に対する大きな責任と権限を持ち、各人の創意工夫がダイレクトに結果に繋がるやりがいのある職務です。ブランド力を活かしながら、更なる事業拡大を目指せます。

チーム／組織構成
・20代～30代のメンバーを中心とした活気ある職場です。キャリア入社社員も複数名在籍しています。
・部署内の雰囲気も良く、何でも相談しやすい環境です。
・年齢や社歴に関わらず若手メンバーも意欲的に新しい業務に挑戦でき、キャリア形成をしやすい環境です。

メーカーまたは流通業界にて最終消費財（食品・飲料・日用品）の営業経験をお持ちの方
【必須条件】※下記の要件はすべて必須となります。
■大学・大学院卒 以上
■メーカーまたは流通業界にて最終消費財（食品・飲料・日用品）の営業経験を5年以上お持ちの方
■普通自動車第一種運転免許

【歓迎する経験・スキル】※必須ではありません
□論理的で説得力のある企画立案力・プレゼンテーション力

【求める人物像】
□最終消費財の営業に興味があり、前向きに積極的な考えを持ち行動したい方
□社内外問わず関係者と連携し、協働して業務を遂行したい方
□全体を俯瞰して具体的な課題解決策を見出し、リーダーシップを発揮して業務を遂行したい方

【初任配属は東京・大阪・名古屋・福岡（薬院）のいずれかを予定しています】
※勤務地の詳細は、選考段階で説明いたします

1)東京都千代田区有楽町1丁目1番2号 日比谷三井タワー
最寄駅：各線「日比谷」駅直結／「有楽町」駅徒歩4分

2)大阪府大阪市北区中之島3丁目3番23号 中之島ダイビル
最寄駅：京阪中之島線「渡辺橋」駅

3)愛知県名古屋市中区錦1丁目11-11
最寄駅：地下鉄東山線「伏見」駅

4)福岡県福岡市中央区白金1丁目20-3　紙与薬院ビル10階
最寄駅：西鉄天神大牟田線「薬院」駅

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旭化成株式会社にて雇用契約後、旭化成ホームプロダクツ株式会社 各拠点への在籍出向となります
事業内容：サランラップ、ジップロック等の日用品関連商品の開発・製造・販売
職種：営業職（諸条件は同一）
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※総合職のため、将来的には札幌・仙台・海外への転勤の可能性があります。
※受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり（2025年4月より敷地内全面禁煙予定）

フレックスタイム制
・コアタイム／10:00～15:00
・フレキシブルタイム／5:00～10:00、15:00～22:00
・標準的な勤務時間帯／9:00～17:45
・1日の標準労働時間／7時間45分　
・休憩時間／12:00～13:00（60分）

※ただし試用期間中は適用されません
■平均残業時間
20時間

正社員
試用期間2カ月
※期間中はフレックスタイムが適用外となり、上記の就業時間となります
※その他待遇や給与に変更はありません

月給24万3,820円 ～
※上記の給与はあくまで最低保証額です
※経験、能力、年齢を考慮の上、規定により優遇
※上記以外に諸手当あり

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（会社規定による）
■勤務地手当
■時間外手当
■家族手当
■休日出勤手当　など

■賞与
年2回
（2023年度 賞与実績5.04カ月分）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収463万円
～　※経験やスキルによる

■社員の年収例
※下記に加えて、各種手当あり
年収463万円（25歳）
年収606万円（30歳）
年収733万円（35歳）

【福利厚生】
■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■住宅補助制度／寮・社宅・持ち家手当制度（会社規定による）
■各種育児支援制度
■退職金制度
■各種財産形成・共済制度

【育成支援】
■自己研鑽支援制度（資格試験受験費用補助など）
■海外留学制度
■公募人事制度
■高度専門職制度　など

＜年間休日＞
121日
前後

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（15日～20日）※有給取得しやすい社風です
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）※男性の育休取得も増えています
■特別休日
■結婚休暇（4日有給）
■リフレッシュ休暇
■家族看護休暇　など

当社では、年齢や社歴、新卒・キャリア採用の垣根はありません。
一人ひとりの意見や挑戦を尊重し、経験や実力に応じてチャンスが与えられる風土が根付いており、自己研鑽支援制度などを活用し、成長意欲を存分に活かしていただける環境です。
また主体的な目標管理や、上司によるきめ細やかなフォロー体制も整っているため、モチベーション高く業務に向き合えることも魅力です。