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希望条件にマッチした求人とは

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株式会社MITOMO

不動産管理

東京都千代田区鍛冶町1-5-2

株式会社MITOMOの過去求人・中途採用情報

株式会社MITOMOの 募集が終了した求人

賃貸オフィス管理・営業/ノルマ・残業なし/月給25万円以上

  • 正社員
  • 転勤なし
  • 5名以上採用
仕事内容

【飛び込み・テレアポなし】賃貸用オフィスビルの管理業務全般業務/賃貸物件の仲介業務/リフレッシュ休暇
具体的な仕事内容
当社が手掛ける賃貸物件の【管理/仲介営業/事務】の業務をお任せいたします。

【主な仕事内容】
■管理
賃貸用オフィスビルの、テナントの入居から解約までの一連の業務を担当していただきます。
・入居説明
・家賃の集金
・問い合わせ対応(設備故障時など)
・更新、解約の手続きなど

■仲介営業
お客様からの問い合わせ対応や、物件案内、商談などを行います。その他、賃貸オフィス・賃貸住宅仲介の他、売買仲介もお任せします。

■事務業務
Word・Excelを使い、各種書類の作成や、募集図面の作成、物件情報の入力などを行います。基礎的なPCスキルがあれば問題なく使用できます。

【この仕事のポイント】
★ノルマなし!問い合わせ対応メインの不動産営業
ガツガツ売りにいく「営業」とは異なり、お問合せをいだいたお客様へ物件の説明を行う仕事です!そのため、ノルマや目標などもありませんが、迅速かつ丁寧な対応が求められます。

★地域密着型!まずは物件を覚えることからスタート!
千代田区エリアを中心に1000件以上もの物件を取り扱っている当社。地域密着型のスタイルをとっているため、まずは物件の名前・住所・内容などを覚えることからスタートします!
「オーナー様の名前」と「ビル名」で、その物件がどこにあるかがわかるように、担当エリアを回りながら少しずつ覚えて行きましょう。

★「神田といえばMITOMO」圧倒的知名度と実績
千代田区エリア(神田・御茶ノ水・秋葉原)の賃貸オフィス管理では、トップクラスの実績を持つ当社。「営業・管理一任制」を採用し、物件の紹介から管理までを一人の担当が一貫して行なうことで、お客様から高い信頼を獲得しています。そのため、「神田といえばMITOMO」と言われることも多いんです。

チーム/組織構成
30代~50代まで幅広い層が活躍しており、女性管理職も在籍中です。勤続20年以上のスタッフも多くいますので安心して働いていただけます。

対象となる方

【未経験歓迎&学歴不問】新しいことに挑戦したい方/不動産のプロへとステップアップしたい方
【こんな方に向いています!】
■不動産営業に挑戦されたい方
■安定した環境で着実にステップアップしたい方
■人と話すことやコミュニケーションが好きな方
■協調性があり、チームワークを重んじる方

【活かせるスキル・経験・資格】 
■基本的なPCスキル(Word・Excel)
■不動産の賃貸仲介営業経験
■賃貸管理の経験
■接客・営業経験(業界不問/アルバイト可)
■宅地建物取引士資格
■建築業・電気・水道設備業の経験 など

※これらの経験・資格をお持ちの方は、即戦力としてご活躍いただけますが、未経験の方でも、入社後の研修などでしっかり身につけていただけますのでご安心ください!

勤務地

【転勤なし】東京都千代田区鍛治町1-5-2(神田駅より徒歩2分)

■受動喫煙対策
あり

勤務時間

9:00~17:30(実働7.5時間/休憩60分
※残業はほとんどナシ!ほぼ毎日定時退社です。
■平均残業時間
★残業はほとんどナシ!ほぼ毎日定時退社です。

雇用形態

正社員
※入社後3カ月は試用期間となります。試用期間中の待遇に変動はありません。

給与

月給25万600円以上+各種手当+賞与

【年収例】
364万8000円(35歳/入社1年/業界未経験者)
515万2000円(47歳/入社5年/配偶者と子供1名の扶養有り)

※これまでの経験やスキルを評価した上で支給額を決定します。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当(残業・休日出勤等が発生した際、業務内容に応じて手当を支給)
■住宅手当(月1万5000円)
■皆勤手当(月5000円)
■家族手当・子供手当(配偶者につき月3万円、子1人につき月1万円)
■資格手当(宅建の資格を保有の場合、月1万円を手当として支給)
■役職手当

■賞与
年3回
(6月・9月・12月)※業績に応じて支給、2023年度は全3回の実績あり

■昇給
年1回
(会社規定による)

■入社時の想定年収
年収364万円
(35歳/業界未経験者を想定)

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(全額支給)
■社内研修制度あり(全国宅地建物取引業協会連合会主催の研修等を実施)
■資格取得支援制度(宅地建物取引士資格を会社負担で取得可能です)
■結婚・出産祝い金あり(結婚3万円or 5万円、出産1万円) ※結婚祝い金は入社3年未満・以上で金額差有り
■退職金制度あり
■社内イベントあり
■転勤なし

休日・休暇

<年間休日>
120日
以上

<休日・休暇>
■週休二日制
(土日)※年に数回の土曜AM出勤があります。その場合代休を取得していただきます。)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(5日~8日)
■GW休暇
■夏季休暇
(7~9月の3カ月間に5日取得)
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(平均有給取得日数9.25日)
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■リフレッシュ休暇(5年毎に連続5日取得)

土日休み・残業ほぼなし、働きやすさ抜群!

当社では、業界でも珍しく土日祝日はお休みとなっており、年末年始や夏季などの長期休暇も設定されています。また、実働は7.5時間、残業はほとんどないため、プライベートの時間も大切にしていただけます。

また、当社では5年毎のリフレッシュ休暇(連続5日間)も支給しています。家族や友人と休暇を楽しむスタッフも多くいますよ!

地域密着、お客様に寄り添うやりがい!

「不動産の営業」と聞くと、ガツガツ数字をとりに行くようなイメージを持つ方も多いかもしれません。ですが当社の営業は、一切そんなことはありません!基本的にお客様からの問い合わせベースで仕事が発生するほか、ノルマなども設定されておらず、問い合わせ1件1件に丁寧に向き合っていくことが求められます。地域のお客様に寄り添い、信頼される営業を目指していきましょう。

未経験から不動産のプロへ!

不動産の経験、営業の経験なども一切不要!入社後不動産に関するさまざまな知識を身につけていただけますのでご安心ください。実際に未経験の社員も多く、ゼロから「不動産のプロ」へと成長できる環境です。これから新たな知識・スキルを身につけたいと考える方にとって、ピッタリな条件が揃っているといえるでしょう。


出典:doda求人情報(2024/9/30〜2024/11/24)

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