ハチ食品株式会社の過去求人・中途採用情報

ハチ食品株式会社の募集が終了した求人

法人ルート営業（管理職）／賞与6カ月分／土日祝休／手当充実

正社員

仕事内容

★管理職募集★【自社開発のカレー商品中心（配送なし）】営業部のマネジメント業務をお任せします！
具体的な仕事内容
◆主な仕事内容
…━━━━━…
営業チーム7名のマネジメントをお任せします。

具体的には
・チームの売上管理
・営業戦略の策定・実行
・メンバー育成
・タスク管理
・業務効率化
※細かな気になる点は面接時にざっくばらんにお答えする予定です。まずはお気軽にご応募ください！

◆入社後の流れ
…━━━━━━…
オリエンテーションや座学で会社・商品のことを知っていただいた後、徐々にマネジメント業務を引き継ぎます。

【業界未経験でも大丈夫ですか？】
はい、全く問題ございません。他業界でもマネジメントをご経験されている方なら商品知識等は懇切丁寧にお教えいたします。

【豊富なキャリアパス】
管理職にてご経験を積んだ後、将来的には、支店長・部長ポジションへの昇進が見込まれます。最終的には、経営に携わるポジションへの昇進も可能です。経営陣の一員として、会社全体のビジョンと戦略を策定し、持続的な成長を実現するためのリーダーシップを発揮していただくことを期待しています。

★POINT
￣V￣￣￣
《魅力的なラインナップで安定性抜群》
自社開発の商品は、カレー粉・カレールー・スパイスなど、その数1000種類以上。
さらに、毎年新商品も開発されているので多彩な提案が可能です。
ご提案の前に、試食を行うなど、よりご説明しやすい環境も整えています。

《業務に集中できる！》
イレギュラー以外の納品対応がなく、請求処理や納品手配は業務課が担当するなど業務の分担を図っています、チーム管理など必要な業務に注力できる環境です。

チーム／組織構成
＼子育て世代も活躍中／
20代～40代を中心に幅広い世代が在籍。
チームプレーを重視しているため、お互いに助け合いながら仕事をしています。
また、【産休・育休の復職率100％】、【男性の育児休暇の取得も推奨】するなど、子育てをしながら活躍できる環境のため、勤続年数は平均10年と長め。
昨年は4名の男性社員が育児休暇を取得しました！

★女性管理職は全体で12％、女性営業も活躍しています。

■男女比：9：1（大阪支店）
■定着率：営業職の定着率95％（直近1年以内）

対象となる方

【学歴不問】チームマネジメント経験または食品業界での営業経験をお持ちの方
■必須条件
・普通自動車免許（AT限定可）
に加え、
・食品卸／メーカー／量販／DG等いずれかの営業経験
・チームマネジメント経験　のいずれかをお持ちの方

＼こんな方にぴったりです／
・営業スキルをさらに磨きたい
・知名度のある商材を扱いたい
・最後の転職にしたい
・経験を活かして良い待遇を手に入れたい
・ライフイベントも大切にしながら働きたい

勤務地

★引っ越し費用負担　★家賃補助　★住宅手当あり
■関西営業部：大阪府大阪市北区南森町1番地25号 MF南森町5ビル9階

＜アクセス＞
地下鉄谷町線・堺筋線「南森町駅」徒歩3分
JR東西線「大阪天満宮駅」徒歩5分

※各種制度は条件によります。お気軽にご質問ください
※受動喫煙対策あり

勤務時間

8:30～17:30（所定労働時間8時間　休憩60分）

◆スケジュールは自己裁量
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周囲が帰らないから…と顔色を伺って残る必要はなく、各々がスケジュールをコントロールして仕事をしています。
繁忙期の時は、お互いに協力し合って乗り切り、営業職では珍しく残業月5時間以下が普通です。
■平均残業時間
2.3時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間1カ月（給与・待遇に変更ありません）

給与

【月収例】
月収33万円（基本給＋各種手当含む）＋賞与年2回（6か月分）※年収600万円相当

■月給
月給30万円以上（一律手当含む）＋賞与年2回（6カ月分）＋各種手当
※年齢、経験、能力を考慮の上決定します

＜一律手当＞
・営業手当（月2万円）
・役職手当 (月2万～4万円)
・食事手当（月3500円）

◆評価制度について
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実績や行動をもとに半期に一度賞与評価面談を実施。
目標に対しての達成度合いで賞与に還元しています。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■交通費支給（月最大5万円まで※当社規定による）
■扶養手当（配偶者：月8000円、子：月2500円～※支給条件あり）
■住宅ローン手当（月8000円 ※支給条件あり）
■家賃補助（月最大4万円 ※支給条件あり）
■調整手当（月1万円 ※当社規定による）

■賞与
年2回
（6月・12月）
★計6カ月分を支給（2023年度実績／過去10年以上連続支給中！）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収500万円
～700万円

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■定年62歳
■退職金制度
■再雇用制度
■選択制確定給付企業年金制度
■総合福利厚生サービスあり
■団体保険制度（会社負担）
■階層別研修制度
■安否確認システム導入
■U・Iターン支援あり（遠方からの引っ越し費用負担 ※支給条件あり）

＼各種手当も充実！／
■扶養手当（配偶者：月8000円、子：月2500円～※支給条件あり）
■住宅ローン手当（月8000円 ※支給条件あり）
■家賃補助（月最大4万円 ※支給条件あり）
■調整手当（月1万円 ※当社規定による）

休日・休暇

＜年間休日＞
123日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（9日間 ※2024年度）
■GW休暇
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（法定通り付与）★有給消化率70％以上
■産前・産後休暇
（取得実績あり）★産休復帰率100％
■育児休暇
（男女共に取得実績あり）★育休復帰率100％