株式会社豊橋三経観光
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
あなたが保存した希望の条件(「職種」「勤務地」「年収」)に合致した求人が表示されます。
株式会社豊橋三経観光の過去求人・中途採用情報
株式会社豊橋三経観光の 募集が終了した求人
レジャーホテル運営スタッフ/未経験歓迎/月給30万スタート
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
レジャーホテルのマネジメント業務全般をお任せ!あなたの実力を発揮できる多彩なキャリアがあります◎
具体的な仕事内容
.◆◇こんなお仕事をお任せします◇◆.
■客室点検
パートスタッフが清掃した客室をお客様に提供する前に、
清潔で快適にご利用頂ける空間となっているかを再度点検します。
■設備管理業務
お客様がホテルで安心して過ごして頂ける様に館内設備や客室設備・アメニティー等が
快適にご利用頂ける事を確認し、不備のない客室を販売します。
■フロント業務
お客様に「また来たい」と思って頂けるように、
受付やお問合せ等に対して、丁寧に心を込めた接客業務を行います。
■店舗管理業務
マネジメント(シフト管理・教育)を始め、
店舗のオペレーション、採用業務、営業戦略など、
いわゆる管理職としての業務をお願いします。
<キャリアアップ>
店長職に留まらず多彩なキャリアをご用意!
営業経験を活かし、複数店舗を統括する「営業主任」や
設備経験を活かして設備担当、人事採用などなど
是非、ご自身の実力を発揮できる道へと駆け上がってください。
<未経験者90%以上!>
会社設立から40年以上経過しているので、
今まで培ってきたホテル運営のノウハウを一から学んでいきます。
清掃・フロント・点検業務を一つひとつ学ぶところから開始!
ですので、未経験の方でも安心してスタートできます。
チーム/組織構成
<20~40代の幅広い社員活躍中!>
先輩社員のほとんどが、未経験からのチャレンジ!
採用予定人数:5名以上
■年齢構成:平均年齢35歳
<高卒以上・職種未経験・第二新卒・正社員デビューも歓迎!>
◆未経験歓迎
先輩のほとんどが完全未経験からはじめており、
営業、事務、アパレル、エンジニア、
飲食業、製造業、運送業など出身分野も様々です。
★働きやすさも抜群★
希望休が取りやすいです!
シフトは基本固定!
日によって勤務時間帯がコロコロ変わると、体にも負担がかかるもの。
当社ではその心配はありません。
【以下に当てはまる方を大歓迎!】
◇腰を据えて長く勤めていきたい方
◇ホテル運営ノウハウを学びたい方
◇自分の時間を大切にしながら、着実にキャリアアップを目指したい方
【アランド西船橋】
千葉県船橋市西船4-30-10
11:00~20:00(実働8時間/休憩1時間)
★昼11時からの出勤のため、通勤ラッシュの心配もナシ♪
翌朝もゆっくり寝てから出勤できます。
正社員
【大卒以上】
月給:30万円~
※固定残業代 5万2350円(39時間分)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
【高卒以上】
月給:27万円~
※固定残業代 5万2350円(39時間分)を含む
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給します。
※試用期間は6か月になります。
期間中の待遇は以下の記載の通りです。
【試用期間】
【大卒以上】
月給:27万円~
※固定残業代 5万2350円(39時間分)を含む。超過分別途支給。
※その他待遇に差異ナシ
【高卒以上】
月給:25万円~
※固定残業代 5万2350円(39時間分)を含む。超過分別途支給。
※その他待遇に差異ナシ
■賞与
年2回
(夏季・冬季 ※会社の実績によります。)
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収360万円
※大学卒の場合
年収324万円
※高専卒の場合
◆交通費規定内支給
◆社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
◆健康診断
◆慶弔見舞金(結婚祝い金、出産祝い金など)
<休日・休暇>
交代制(連休も取得可能)
■月5~6日休み
■有給休暇
※試用期間6カ月後に12日付与で以後は法定付与。
法定付与日数より多い12日を付与!
有給を月に1回取得する事を推奨する事を推奨しておりますので有給取得率が高いです。
一人ひとりの適性や能力、志向にマッチした働き方ができるように、当社では
◇店長
◇エリアマネージャー
◇設備メンテナンス
◇ホテル改装
◇人事採用・教育
など様々なポジションで活躍できるチャンスがあります。
そのため多種多様なスキル・経験をお持ちの方が理想のキャリアを築きながら
いつまでも長く、活躍することが可能です!