ＳＢＳ即配サポート株式会社の過去求人・中途採用情報

【万全の研修制度あり】配送センターの運営業務をお任せします／主任以上の採用も！
具体的な仕事内容
世界的大手ECサイトや配送事業者の物流拠点となる、当社配送センターの運営スタッフとして勤務します。
主に、自社社員や協力会社のセンター運営担当者、ドライバーの取りまとめをお任せ。
事務作業と現場管理を行うので、体を動かしながら働きたい方にはピッタリです◎

★仕事内容
………………
ドライバーさんが時間通りに出勤しているか、配送業務に遅延がないかなど全体を管理します。
挨拶・声掛けなどでコミュニケーションを取りながら、より良い関係性を築くことが大切です。
1：出庫・帰庫確認（アルコールチェックや健康状態の確認）
2：配送状況の管理・確認
3：問い合わせ対応（一部対応／カスタマーセンター／電話・メール対応）
4：勤務状況のデータ入力
5：現場改善

＜主任以上＞
1：現場社員のマネジメント（センターで働く社員を管理・指導します）
2：ベンダーコントロール（取引先とのやり取りなど）
3：複数センターの運営管理
4：営業会議出席（資料作成や現場視察時応対など）
5：新規センター開設準備やセンター統廃合対応など
※研修も上記の順番で行いながら、徐々にできることを増やしていきます
※入社時から主任以上をお任せすることもあります

＜その他＞
■代走
当日に配送ドライバーの欠員が出た場合、代わりに配送する場合があります。

■荷物の積み込み
決められた時間に出庫することが大切。業務に不慣れなメンバーがいれば、状況に応じて荷物の積み込みを手伝います。

■配送センター内の荷物調査・倉庫管理
配達時間の変更・不在荷物対応・配送センター間移動に対応します。

★経験を積んでいける
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複数センターの運営管理で、様々な経験を積むことが可能。
今後も新規開設計画を見据えている当社では、物流拠点の新規開設、統廃合に関われるチャンスも！

★入社後の流れ
………………
まずは先輩と複数拠点の見学を行います。
その後、OJTで先輩と二人三脚で仕事の流れを覚えましょう。
研修期間に期限を設けていないため、自信を持てるまでしっかりサポートします。

チーム／組織構成
★基本的には約3～8名／1組のチームで運営を行います
※担当する配送センターによって異なる
★年代や男女比もさまざまです

【学歴不問／未経験歓迎】簡単なメール・電話対応の経験をお持ちの方★第二新卒歓迎
【必須条件】
■基本的なPCスキル（メール・Excelなど）

【歓迎条件】
■配送センターでの業務経験
■何かしらの管理業務経験
■マネジメント経験

【こんな方は、ご応募ください！】
■コミュニケーションが得意な方
■適度に動きのある仕事を求めている方
■チームワークを大切にできる方
■経験を活かして人のために行動できる方

＜社員の前職例＞
倉庫スタッフ／事務／経理／営業／エンジニア／スポーツトレーナー／Webディレクター／学校教員／ドライバー
など、異業種からの転職者活躍中！

※業界・職種未経験歓迎

【東京都、神奈川県、千葉県、埼玉県内の各センター】
※マイカー・バイク・自転車通勤OKです。
※勤務地は希望を考慮して決定します。
　また、転居を伴う転勤はありません。

■東京都（13拠点）
・墨田区／押上、両国
・江東区／新砂
・足立区／西伊興
・目黒区／祐天寺
・世田谷区／船橋、岡本
・品川区／八潮
・府中市／四谷
・三鷹市／新川
・町田市／鶴間
・昭島市／緑町
・八王子市／宇津木町

■神奈川県（3拠点）
・横浜市／神奈川区
・川崎市／高津区・宮前区

■千葉県（2拠点）
・船橋市
・市川市

■埼玉県（1拠点）
・さいたま市

※主任以上の職位者に限り、関東以外の拠点視察のため全国出張有（日帰り／宿泊）
※受動喫煙対策：あり

7:00～22:00　シフト制（実働8時間）

＜シフト＞
早番7:00～16:00
遅番13:00～22:00
※シフトは希望を考慮します

★早番や遅番の時間帯の固定も可能です！
■平均残業時間
20時間

※配送センターにより異なります

正社員
試用期間3カ月
※期間中の給与・待遇に差異なし

【未経験】
月給23万円～＋交通費支給＋各種手当＋賞与年2回

【経験者】
月給25万円～35万円＋交通費支給＋各種手当＋賞与年2回

※時間外手当は、1分単位で別途全額支給します。
※給与は経験やスキルを考慮して決定します。

■賞与
年2回
（6月・12月）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収335万円
年収400万円

■社員の年収例
年収540万円／38歳／経験10年
年収420万円／35歳／経験5年
年収370万円／26歳／経験2年

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■社員持株制度
■確定拠出年金
■社員給油制度
■団体保険
■共済会補助
■通信教育補助（全額会社負担）
■制服貸与
■退職金制度
■交通費（全額支給）
■時間外手当（1分単位で全額支給）
■出張手当
■役職手当
・主任：5万円～6万円／月
・係長：8万円～10万円／月
・課長：13万円～18万円／月

＜年間休日＞
112日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月8～9日） 本人の希望を考慮して決定します。曜日の固定も可能。
■年末年始休暇　
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■介護休暇
■病気休暇（入社6ヶ月以内：3日）
※5日以上連続休暇取得可能

面倒見のいい頼れる先輩が多いので、普段の業務での困りごとは相談しやすい環境です。
現場で解決が難しい内容もそのまま放置せず、人事が間に入って対応していきます。
状況に応じてフォローしていくため、安心して務められる職場です。

また、社員同士のコミュニケーションは活発です。
現場も和気あいあいとした雰囲気で声掛けしやすい雰囲気◎
役職関わらず意見交換しやすい職場のため、改善案などはあれば発信しやすいです。
そういった行動も、評価とキャリアに結びついていきます。

実務と評価をもとに役職を上げていくことが可能です。
「トラブルが起きた時の対処方法」「メンバーとの関係性づくり」など総合的に見て評価します。
年功序列とは無縁なので、早ければ1年で主任に昇格することも可能（実績あり）。
性別・学歴で判断することもないので、平等にチャンスが与えられています！

＼役職ごとに手当もアップ！／
【金額例】
・主任：5～6万円／月
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・係長：8～10万円／月
　　▽
・課長：13～18万円／月

07:00／出社
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07:30／ドライバーさんの出庫確認・配送状況の確認
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9：00／倉庫内整理整頓・清掃
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10:00／カスタマー対応・荷物調査
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12:00／昼食
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13:00／荷物の問い合わせ対応・配送先確認
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15:00／遅番の方への引継ぎ内容の確認・勤怠確認・締め作業
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16:00／退社

※時間帯や配送状況によって変動があります。
※配送状況の確認は一日中行うイメージです。