地方独立行政法人埼玉県立病院機構の過去求人・中途採用情報

【地域医療を支えるお仕事】＼業界未経験者歓迎／病院等での設備メンテナンス業務全般をお任せします。
具体的な仕事内容
埼玉県内の病院または機構本部にて、設備メンテナンス業務全般をおまかせします。

◆病院
・病院の施設・設備等の維持管理
・施設改修等の設計・積算・発注・契約
・院内からの施設・設備に関する問合せ対応
・建物管理や清掃等の各種委託に関する業務
・契約業者との連絡調整、業務の監督

◆本部
・施設増改築工事の設計・積算・契約・工事監理等に関する業務
・施設設備に関する予算編成や計画策定の補助
・各病院との連絡調整や相談対応

【入職後は…】
先輩社員と現場を担当いただき、ご経験に応じて少しずつ業務をお任せします。
経験や知識・スキルなどに応じて案件を割り当て、成長を支援していきますのでご安心ください！
維持管理業務を中心に幅広い業務に挑戦できます。
お持ちの資格やスキル、ご経験を活かしながら、自身の活躍の場を広げてくださいね！

入社後の職種変更なし

チーム／組織構成
20代～50代まで幅広い年代の方が活躍中！

【業界経験不問／施設管理の業務経験または資格がある方】経験を活かして、さらなるキャリアアップを目指す
【必須条件】
下記いずれかをお持ちの方
◆施設管理の業務経験（目安3年以上）
◆建築設備士、電気主任技術者、エネルギー管理士、ビル管理士、管工事施工管理技士、電気工事施工管理技士の資格を有する方、またはボイラー技士や電気工事士などのそのほかの施設管理の資格
※62歳未満の方（62歳定年のため）

※令和7年4月1日時点で62歳を超えている場合は、任期付職員として採用予定です

【こんな方歓迎です】
◆医療現場に貢献する仕事に興味がある方
◆設備メンテナンス業務のスキルを磨きたい方
◆埼玉県に根づいてキャリアを築きたい方

☆学歴不問
☆第二新卒歓迎
☆業種未経験歓迎
☆社会人経験10年以上歓迎
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合

＜車通勤可(配属先による)★県を跨ぐ転勤なし★埼玉県内の医療施設または機構本部での勤務です！＞

＼下記いずれかの施設に配属予定です／
■埼玉県立循環器・呼吸器病センター／埼玉県熊谷市板井1696
■埼玉県立がんセンター／埼玉県北足立郡伊奈町小室780
■埼玉県立小児医療センター／埼玉県さいたま市中央区新都心1番地2
■埼玉県立精神医療センター／埼玉県北足立郡伊奈町小室818-2
■地方独立行政法人 埼玉県立病院機構　本部／埼玉県北足立郡伊奈町小室818番地 埼玉県立がんセンター研究棟6階

※受動喫煙対策：敷地内すべて禁煙

勤務時間：8:30～17:15
(実働7.75時間　休憩時間1時間)

※時間外勤務の場合あり
※病院勤務の場合、宿日直月2回程度あり

正社員
試用期間6カ月（条件に変動なし）

月給22万円以上

※経験に応じて決定します

＜モデル月給例＞
職歴35年（60歳）…月給38万6000円
職歴10年（32歳）…月給28万3000円
職歴3年（25歳）…月給23万9000円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当
■扶養手当
■住居手当
■通勤手当
■期末・勤勉手当
└年2回（6月・12月）※令和5年度実績／年間4.5カ月分

■入社時の想定年収
年収350万円
～年収600万円

■社員の年収例
約720万円／50歳／主幹（４大卒・社会人経験5年以上で入職・25年勤務の場合）
約630万円／40歳／主査（４大卒・社会人経験5年以上で入職・15年勤務の場合）
約480万円／30歳／主任（４大卒・社会人経験5年以上で入職・5年勤務の場合）
約395万円／25歳／技師（４大卒・社会人経験3年以上で入職の場合）

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■育児時短勤務制度あり
■共済組合（健康保険、厚生年金保険）
■地方公務員災害補償基金
■退職金制度
※任期付職員について
任期は最長3年となります。試用期間はありません。
給与・勤務時間・福利厚生は本職員と同条件です。休業等について一部異なる点があります。詳しくは応募時にお問い合わせください。

＜年間休日＞
120日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土日）
■祝日休み
■夏季休暇
■有給休暇　
（20日）※初年度の有給日数は採用日により異なります
■産前・産後休暇
※取得実績あり
■育児休暇
※取得実績あり
■リフレッシュ休暇
■結婚休暇
■忌引休暇