株式会社伊東園ホテルズの過去求人・中途採用情報

【ホテル経験不問／夜勤なし】当社直営の温泉ホテルの支配人候補◆自由な発想で理想のホテルづくりに挑戦
具体的な仕事内容
【運営ホテルについて】
全国49カ所に展開し、年間約300万人のお客様にお越しいただいています。コンセプトは「気軽に気楽に身近に温泉」。温泉という文化・娯楽を途絶えさせないよう、ホテル業界の常識にとらわれない挑戦を続けてきました。独自のマーケティング戦略により、手頃な価格設定と高品質なサービス提供の両立を実現。リピーターのお客様も多くいらっしゃる点も、当ホテルの特徴です。

【主な仕事内容】
支配人候補として以下の業務をお任せします。
■スタッフ管理（教育・指導・採用など）
■売上・経費の管理
■設備・備品の管理
■集客およびサービス向上の企画、立案(※)　等

※過去にはこんな企画が…
・女性を対象とした浴衣イベント
・複数ホテルの湯めぐりスタンプラリー
・市区町村主催の映画祭とコラボレーション
・調理長と協力し、インスタ映えするスイーツの考案

いわゆる“ブランドイメージ”や“こだわり”に縛られず、集客や顧客満足につながる施策を自由に提案し、形にできる社風です。ヒットした企画が全国のホテルで導入された例もあります。

【キャリアアップの流れ】
▼入社～半年
フロント／予約／客室清掃／レストランなど各セクションを業務、ホテル運営の基礎知識、支配人業務を身につけていきます。（詳細は下部「入社後の流れ」もご確認ください）

▼半年後～
半年程度の研修期間で基礎知識を取得後、支配人へ昇格。ホテルの責任者として経営力を磨いていきます。

▼ゆくゆくは…
社歴に関係なく、実力・実績で複数ホテルをまとめる統括支配人も目指せます。
最短で4年半で統括支配人になった実績も。

【働き方】
・全国勤務、地域限定勤務を選択可能です。
・夜勤はありません。
・勤務地から徒歩圏内にある寮を利用できます。

チーム／組織構成
【異業種出身者が活躍中！】
現在活躍中の支配人の前職は飲食、Web関連、冠婚葬祭、運輸、金融、メーカーなどさまざま。

支配人の下には、副支配人や、レストランなどの部門ごとにセクションマネージャーがいます。（例外のホテルもあり）
ホテルのスタッフは50名～100名程度で、最大で200名規模の施設もあり、アルバイト・パートを含め10代～70代という幅広い年齢層が活躍しています。

【学歴不問／未経験歓迎】★異業種出身者が多数活躍中！経験に応じて統括支配人候補として入社可能
【応募条件】
・何らかのマネジメント経験のある方（業種不問）
対象が正社員やアルバイト・パートを問わず、マネジメント経験がある方であれば、育成や管理者経験を活かして当社でご活躍いただけます。

【異業種からの転職者が約8割】
過去入社者の前職の一例をご紹介！
・飲食店の運営管理者
・カラオケ店のスーパーバイザー
・パチンコ店の店舗管理者
・警備会社の管理職
・営業会社の管理職
・経営コンサルタント
・コンビニの店舗管理者　など
もちろんホテル業界での経験者も過去に入社いただいております。

「私の経験でも大丈夫かな？」という方は、お気軽にお問い合わせください。

面接では「求人を読んで感じた想い」「過去どんなことを経験されてきたのか」「現時点で自身の経験が当社でどう活かせるか」など、あなたの考えを是非お聞かせください！

【U・Iターン歓迎】【関東エリア】【中部・東海エリア】【北海道・東北エリア】の伊東園ホテルズ直営のいずれかのホテルでの勤務　

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【全国勤務】or【地域限定勤務】の選択が可能
静岡、群馬、栃木、長野、福島で【地域限定勤務】を募集中！
【地域限定勤務】は、県内異動のみとなります。
ご自宅から通勤希望の方はご相談ください。
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★U・Iターン転職も歓迎
★寮の利用が可能
（基本勤務地から徒歩圏内！寮費月5000円～2万円）
※入社3カ月間は無料で利用できます
※各拠点ともに個室

【関東エリア】
群馬県（伊香保・水上・草津・四万・尾瀬老神）
栃木県（鬼怒川・日光・那須塩原）
茨城県（大子）
神奈川県（箱根湯本・湯河原）
千葉県（南房総白浜）
山梨県（石和）

【中部・東海エリア】
長野県（白樺湖・松本・小諸・湯田中・上諏訪・千曲）
静岡県（伊東・熱海・下田など19カ所）
新潟県（越後大湯）

【北海道・東北エリア】
福島県（会津東山・飯坂・あだたら高原岳・磐梯熱海）
北海道（函館）

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

9：00～21：00（実働8時間／シフト制）
※状況によって勤務時間が前後することがあります。

＜シフト例＞
09:00～18:00
10:00～19:00
12:00～21:00

正社員
試用期間：6カ月（期間中の条件に変更はありません）

◇全国勤務
■統括支配人候補
月給42万円～
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月7万7040円～）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎統括支配人昇格後
月給46万円～＋インセンティブ年最大194万円

■支配人候補
月給35万5000円～
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5000円～）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給
◎支配人昇格後
月給42万円～＋インセンティブ年最大70万円


◇地域限定勤務
■支配人候補
・静岡、群馬、栃木
月給35万5000円～
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月6万5000円～）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

・長野、福島
月給30万6000円～
※固定残業代は時間外労働の有無に関わらず30時間分（月5万6000円～）を含む
上記を超える時間外労働分は追加で支給

◎支配人昇格後※上記の地域全て共通
月給38万円～＋インセンティブ年最大70万円

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■時間外手当（固定残業超過分）
■交通費支給（上限月5万円）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収465万円
～746万円

■社員の年収例
746万円／2年目／統括支配人（月給46万円＋インセンティブ年間194万円）
528万円／1年目／統括支配人候補（月給42万円×半年＋月給46万円×半年）※
574万円／2年目／支配人（月給42万円＋インセンティブ年間70万円）
465万円／1年目／支配人候補（月給35.5万円×半年＋月給42万円×半年）※
※『統括支配人候補』と『支配人候補』の年収例は半年後に昇格した場合のものです

■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
■慶弔見舞金
■マイカー通勤OK
■転勤費用負担 ※規定あり
■寮完備（寮費月5000円～）※各拠点とも個室。入社3カ月間は無料。
■従業員割引（伊東園ホテルズグループ宿泊料金2000円割引）
■永年勤続賞（10年、20年）
■昇給制度あり
■定年時退職金制度（企業型確定拠出年金）

＜休日・休暇＞
■週休二日制
（シフト制／月9～10日休み）
■年間休日114日
■慶弔休暇
■有給休暇
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
■特別休暇

★5日以上の連続休暇もOK！

当社は、伊豆や箱根、草津などの有名観光地にありながらも経営に悩んでいたホテルや旅館を購入し、蘇らせるという独自のビジネスモデルで成長を遂げてきました。

そんな当社の創業時からのコンセプトは“温泉という日本の文化をもっと多くのお客様に知ってほしい、そして何度も足を運んでほしい”という想い。
訪日外国人にターゲットを絞った高価格帯のホテルが増える中にあっても、私たちは創業時からのコンセプトを守り続けています。

手頃な価格設定と満足度の高いサービスの両立を可能にしているのが、アイデアを積極的に取り入れる柔軟な社風です。しなやかな強さをもつ経営で、コロナ禍のような時代の変化にも対応してきました。

◆まずは現場を体験
　客室清掃・レストラン・フロントなど
　ホテルの「現場」での体験は
　いずれ支配人になってからこそ役に立ちます。

◆ホテルの運営について学びます
　Webプランの販売管理では
　空室在庫の管理や販促、客室単価の設定など
　目に見える数字を扱っていきます。

◆支配人業務
　売上管理・経理・総務・採用・人事・スタッフ育成など
　多岐にわたる業務をひとつずつマスターし
　支配人としてひとり立ちをめざします。

「会社の規模感や安定性に惹かれた」
「地元に腰を据えて働きたい」
「両親の介護で実家の近くで働きたい」
「旅行した際にその土地が気に入った」
「他社との差別化やチャレンジする風土」
「何度か宿泊したことがあり、気になっていた」
「アイデアをたくさん出し裁量をもって働きたい」
「決裁権がある中で、自分の考えを実現したい」
…など、先輩社員の志望動機はさまざま。
国内各地への転勤がある働き方も可能なら、希望の県内での勤務のみの働き方も可能！ぜひあなたの想いや希望を面接では聞かせてください。