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株式会社稲葉

食品・飲料・たばこ (商社)

愛知県名古屋市中川区江松5-228

株式会社稲葉の過去求人・中途採用情報

株式会社稲葉の 募集が終了した求人

ワイン専門営業/年休120日/月給25万円以上/海外視察あり

  • 正社員
仕事内容

【業界実績トップクラス】ヨーロッパ各国から直輸入したワインの百貨店等への提案や販促企画などを担当
具体的な仕事内容
私たちは、ドイツやフランス産のワインをはじめ、ヨーロッパ各国から直輸入したワインを全国のレストランやワインショップ、スーパーに紹介し、生産者と消費者をつないでいます。

■業務内容
・ワインの紹介
提案資料の作成:新規および既存顧客に対して、ワインの提案を行います。

・販促企画・店舗レイアウトの提案
お取引先での商品配置のレイアウトや販促企画のコンサルティングも行います。

・その他の付帯業務

商談時はサンプルワインと提案資料を持って、百貨店、レストラン、ワインショップなどのお客様先を訪問し、テイスティングを交えながら、ワインの品質や魅力を紹介します。商談時間は1件につき30分~2時間程度。訪問件数やアプローチ先は営業の裁量で自由にスケジュールを組むことができます!

~ 豊富なラインナップから厳選されたワインを提案 ~
1,000種類以上の豊富なラインナップを展開しており、低価格帯のデイリーワインから希少価値の高いワインまで幅広く取り扱っています。お客様のニーズにからワインを厳選し、「特別な一本」を提案しましょう。

~ 産地のリアルを知り、「味」以外も語れる営業へ ~
年に2~3回、ヨーロッパ各国(イタリア、フランスなど)の醸造元を訪問し、ブドウ畑や醸造蔵、生産工程を見学します。ワインはもちろん、生産者の「想い」を知ることも私たちにとって大切な仕事の1つです。

~ バラエティに富んだ価値のあるワインを求めて ~
週に3~4回、社内で試飲会を開催し、「国内のワイン市場で人気を得られそうか」「稲葉の商品ラインナップにふさわしい味か」を見定めて、バラエティに富んだ価値のあるワインを社員全員で追求しています。

チーム/組織構成
-

対象となる方

【業種・職種未経験歓迎/学歴不問/英語スキル不要】◆応募条件はワインが好きなこと・興味があること!
◆ 応募条件は、ワインへの ”熱意” があるかどうか ──
「ワインが好き・興味がある」「ワインに対する情熱では誰にも負けない」という方はぜひご応募を!面接ではあなたのあふれんばかりのワインに対する「熱意」をお聞かせください。私たちと共にワインの魅力を・生産者の想いを日本全国に発信していきましょう!

◆ 責任感を持って業務に取り組める方が活躍できる ──
「裁量が大きい会社で働きたい」という方は大歓迎です。お客様との信頼関係を築いていきながら、仕事の責任を果たせる方であれば、より高みを目指すことができます!

※第二新卒・社会人10年以上の方歓迎

勤務地

【東京支店】
東京都渋谷区代々木1丁目14番2号 INBビル3階
※転勤あり(東京・大阪・名古屋・福岡)

勤務時間

<標準的な労働時間>
8:30~17:30 (休憩時間:60分)

<労働時間区分>
事業場外みなし労働時間制
みなし労働時間/日:8時間00分
■平均残業時間
20時間

~30時間(業務スケジュールは各営業が決めているので、定時退社する社員も多いです)

雇用形態

正社員
試用期間6カ月(期間中の給与・待遇に変更はありません)

給与

月給25万円以上(営業手当含む)
※営業手当は一律3万円を支給します。
※基本給は年齢・経験を考慮して決定します。
※別途、各種手当を支給いします。

■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■営業手当
└一律30,000円を支給
■通勤手当
└28,000円を上限に支給
■住宅手当
└家賃の25~40%を支給(勤務地による変動あり)
■家族手当
■役職手当
■結婚祝金
■出産祝金
※いずれも規定あり

■賞与
年2回(7月、12月)
※業績に応じて決算賞与あり(6月)
※決算賞与は20年以上連続して支給!

■昇給
年1回(4月)

■入社時の想定年収
年収350万円
以上

■社員の年収例
年収650万円(月給35万円+各種手当+賞与)/入社10年目・30代・係長
年収460万円(月給25万円+各種手当+賞与)/入社5年目・20代・役職なし

待遇・福利厚生・各種制度

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■退職金制度(勤続3年以上の社員が対象)
■社宅制度(転勤者に適用)
■社員割引制度
■就業場所における受動喫煙防止の取組(敷地内すべて禁煙)

休日・休暇

<年間休日>
120日

<休日・休暇>
■週休二日制
※土曜日・日曜日(11月・12月の繁忙期は土曜日出勤あり)
■年末年始休暇 
■夏季休暇
■有給休暇 
※5日以上の連続休暇可能

入社後の流れ・教育制度

入社後は先輩社員の営業同行からスタート。商品ラインナップやマーケットに関する知識、お客様先での提案方法などについて学んでいただきます。その後、ある程度の経験を積んだ段階で独り立ち。担当顧客を持ち、実践を通じて提案力を磨いてください。


出典:doda求人情報(2024/9/19〜2024/11/13)

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