日建リース工業株式会社の過去求人・中途採用情報

【未経験歓迎】農園で働く障がい者の就労サポート業務
具体的な仕事内容
ワークサポーターとして、農園スタッフ（障がいをお持ちの方）の就労サポート業務をお任せします。
■農園見学者の案内
■個別の支援計画作成
■農園を通した利用者への職業訓練
■農園から就職した利用者へのアフターフォロー
■同施設利用者の就労支援および企業への紹介
農業指導や勤怠管理などの管理業務は「管理者」というスタッフが行います。ワークサポーターは、管理者と情報共有しながら、農園スタッフの就労をサポートします。

【障がい者の就労問題】
現在、多くの企業が法定雇用率（※）を達成できていません。企業と障がい者、双方のニーズや特性、関係構築がうまくいかないことが原因と言われています。一方、障がい者の多くが「働きたいけど就職先が限られている」という課題に直面しています。行政も就労支援の仕組みづくりを進めていますが、実際に就職できる方はとても少ないのが現状です。
※法定雇用率：事業主が常時雇用している労働者のうち、一定の割合以上の障がい者を雇用しなければならない制度

【はーとふる農園について】
日建リース工業が運営する、障がい者の就労支援を目的とする農園です。企業側に当社が紹介する障がい者を自社社員として雇っていただき、障がい者には当農園での農作業のサポートを行います。法定雇用率を達成したい企業と、働きたくても働けない障がい者、双方にメリットのある事業です。

チーム／組織構成
農園には、上記「管理者」や、農園責任者（所長）、農業技術指導者が在籍。福祉や農業の知識がゼロでも全く問題ありません。特に管理者は、前職を定年退職され、セカンドキャリアとして働いている方が大半。人生経験豊富な方ばかりで、農園スタッフはもちろん、ワークサポーターにとっても頼りになる存在です。

【学歴不問・未経験歓迎】農業を通じた障がい者雇用促進に興味のある方
以下に当てはまる方を歓迎します。
■障がい者支援に興味はあるが介護はハードルが高い
■チームで仕事をすることが好き
■社会貢献を実感できる仕事がしたい

＜活かせる経験・資格＞※必須ではありません。
■サービス管理責任者資格
■施設運営に関するマネジメント経験
■就労移行支援、就労継続支援の経験
■その他社会福祉に関する資格

【はーとふる農園 飯能】
東京都青梅市成木1-312
【はーとふる農園 愛川】
神奈川県愛甲郡愛川町角田字西峰1992
【はーとふる農園 熊谷】
埼玉県熊谷市広瀬666-2
【はーとふる農園 蓮田】
埼玉県蓮田市井沼210-7
【はーとふる農園 名取】
宮城県名取市下増田北原東370

※自動車通勤OK
※飯能と愛川は最寄り駅からの送迎あり
※社宅制度・家賃補助あり

9：00～18：00（所定労働時間8時間）
※残業時間は月20時間程度です。
■平均残業時間
20時間

程度

正社員
試用期間6カ月あり（条件面に変更はありません）

月給24万円～33万円

※月給には月45時間～25時間の固定残業代3万7,641円～8万2,776円を含みます。
※固定残業代にあてる時間および金額は、月給額により定まっています。
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※月給は経験・年齢・能力を考慮の上、当社規定により決定します。

■賞与
年2回（6月・11月）

■昇給
年1回（6月）

■入社時の想定年収
年収300万円
～450万円

■各種社会保険完備
■交通費全額支給
■時間外手当（規定あり）
■住宅手当
■単身赴任手当
■借上社宅制度、社員寮
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■研修制度
■資格取得バックアップ制度
■保養所（安比、湯沢、那須、草津、勝浦、新島、伊東など）
※日建レンタコムグループの所有施設を利用できます。

★月1万円から社宅に住める！

全国各地に拠点を展開している当社。働きやすさを実現する取り組みの一貫として、手厚い社宅制度を用意しています。
社員の家賃負担額：月1万円～

※有効期間は10年間ですが、異動があった場合はリセットされ、そこからさらに10年間有効となります。
※負担額はエリアや扶養家族の有無などにより異なります。

＜年間休日＞
115日

＜休日・休暇＞
■週休二日制
※原則土日休み（毎月第一土曜のみ出勤日ですが、有給休暇取得を推奨しています）
■祝日休み
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■有給休暇（20日・取得率50％）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■自動車通勤も可能です（要相談）
★5日以上の連続休暇も取得可能です！