株式会社シェルターの過去求人・中途採用情報

＜唯一無二の技術力で、新しい未来をつくる＞中大規模の木造建築（公共施設・商業施設・住宅等）の施工管理
具体的な仕事内容
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POINT
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◎年休126日（土日祝休）、転勤なしも可能
◎月平均残業20h未満！ワークライフバランス充実
◎スーパーゼネコン各社とお取引あり！
◎賞与5カ月分！資格手当や家族手当など各種手当充実
◎DX化で業務の効率化を実現

当社が目指すのは、持続可能な“木造都市”。
独自のテクノロジーとクリエイティブで、木造建築の常識を塗り替えていきます。

◆業務内容
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■東京支社の場合
公共施設や商業施設など、中規模～大規模木造構造体工事を担当。
中大規模木造建築の構造体メーカーの施工担当として、ゼネコンとの建方打合せや現場指導が主な仕事です。

■山形本社の場合
注文住宅・リフォームおよび中規模～大規模木造建築工事を担当。
設計も自社で行っており、住宅建築においてはそのデザイン性の高さが評価されています。

◆建築事例
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特殊な技術を開発することで、木造の高層ビルやデザイン性の高い木造空間の実現に成功。
実績が評価され、自治体の建造物なども数多く手がけています。

・豊洲 千客万来(2024年2月OPEN)
・横浜市11階建て純木造ビル(2022年3月完成)
・仙台駅東口７階建て純木造ビル(2021年2月完成)
・山口県長門市庁舎(木造5階建て庁舎)
・静岡県富士山世界遺産センター(木材の3次元加工)
・山形県南陽市文化会館(ギネス世界記録認定「最大の木造コンサートホール」)

◆受賞実績
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・シェルターインクルーシブプレイスコパル：2023年 日本建築学会賞
・伊勢遺跡史跡公園遺構展示施設：ウッドデザイン賞 2024年奨励賞（審査委員長賞）

◆入社後のキャリアについて
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入社後は、あなたのご経験に合わせて、住宅や保育園などの比較的小規模の物件から先輩と一緒に担当することも可能です。その後、何年かかけて独り立ちして頂きます。
半年に1回、上長との面談を通じて、担当した物件ごとの評価や物件の難易度がマッチしているかどうかの確認。
今後はどんな物件をやりたいか、どんなキャリアを築いていきたいか、人間関係で悩んでいることはないか…など、あなたの理想のキャリアを実現するバックアップは万全です。

チーム／組織構成
【工務部】
■東京支社：8名
■山形本社：6名

【学歴不問】1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方／社会人経験10年以上歓迎！
【必須条件】
■1級建築施工管理技士または一級建築士の資格をお持ちの方

＜歓迎条件＞
・RC造、SRC造、S造の建築施工管理経験をお持ちの方
（ご入社後に、木造に特化した専門知識を身に付けられる環境なので、安心してご応募ください）

木造以外でも施工管理経験をお持ちの方は、
・搬入計画
・クレーン配置
・他業種との調整
・工程打合せ
など、同じような業務も多いため、今までのご経験を活かしていただけます！

※社会人経験10年以上歓迎

【転勤なしも選べる／東京・山形で募集中】

◎U・Iターン歓迎！

【東京支社】
東京都港区芝5-13-15 芝三田森ビル
JR線／田町駅より徒歩7分
都営地下鉄／三田駅より徒歩6分

【山形本社】
山形県山形市松栄1-5-13

※受動喫煙対策：屋内全面禁煙

■東京支社：9:00～18:00 （所定労働時間8時間）
■山形本社：8:30～17:30 （所定労働時間8時間）

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残業時間が少ない理由
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★各個人のスキル・能力を考慮して案件を適切に振り分け
★iPadを支給し、現場や外出先でも効率的に業務を進められる
★DX化推進中！グリーンサイト・Buildee等の施工管理業務をサポートするWEBサービスを導入
■平均残業時間
20時間

未満

正社員
※無期雇用
※試用期間3カ月／期間中・待遇面に差異なし

＜月給＞
■東京支社：
月給30万円以上（一律支給の勤務地手当月額4万円＋資格手当4万円を含む）＋各種手当
■山形本社：
月給26万円以上（資格手当4万円を含む）＋各種手当

＜月収例＞
■東京支社：
月収43万円（一級建築士、配偶者・子一人、賃貸、残業20hの場合）
■山形本社：
月収39.4万円（1級建築施工管理技士、配偶者・子一人、賃貸、残業20hの場合）

＜年収例＞
■年収670万円
入社5年目／Sub Leader（係長）
※前職：ゼネコン施工管理　

基本給 27万円+勤務地手当4万円＋残業20h＋1級建築士＋住宅手当＋家族手当（配偶者・子一人）＋賞与5ヶ月

■年収558万円
入社2年目／Chief（主任）
※前職：施工管理派遣

基本給 24万円+勤務地手当4万円＋残業20h＋1級建築施工管理技士＋住宅手当＋賞与4カ月


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資格手当あり！
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◎1級建築施工管理技士をお持ちの方には資格手当（年額48万円）
◎一級建築士をお持ちの方には資格手当（年額60万円）
…など、所持している資格に応じて毎月手当を支給します！

■賞与
年2回
（８月・12月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収550万円
～750万円（賞与5カ月分）

■社員の年収例
年収670万円（入社5年目／係長）※前職：ゼネコン施工管理
年収558万円（入社2年目／主任）※前職：施工管理派遣

■社会保険完備
■退職金制度あり
■サポート体制（建築士定期講習・監理技術者講習等の費用は全額会社負担）
■財形貯蓄制度：あり
■団体生命保険制度：あり
■定期健康診断：あり
■担当した物件ごとに報奨金制度あり
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充実の手当あり！
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上記月給額とは別に、下記の手当を支給します。
■資格手当
・一級建築士：50,000円／月
・二級建築士：15,000円／月
・1級建築施工管理技士：40,000円／月
・2級建築施工管理技士：5,000円／月
■家族手当：配偶者12,000円、子1名毎5,000円／月
■住宅手当：賃貸の場合 家賃20％（上限20,000円／月）・持ち家の場合15,000円／月
■残業手当：あり
■通勤手当：同社規定による

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇　
■有給休暇　
※5日以上の連続休暇OK
■産前・産後休暇
※取得実績有
■育児休暇
※取得実績有
■介護休暇

■Aさん（28歳／男性）　
「前職はRC造、S造の新築賃貸住宅の現場監督。以前は仕事量が多いことに加え、仕事に変化がなく面白さがなくなっていたことをきっかけに転職を考えました。シェルターでは木造建築の専門技術者として、自身の成長につながると思いました。また、他にはない技術力を魅力的に感じ、入社を決めました！」

■Ｂさん（24歳／男性）　
「前職は派遣社員として大手ゼネコンで勤務していました。将来的には地元の山形で働きたいこと、また木造建築に興味を持ったことをきっかけに転職を考えるように。地元に木造で全国的に有名な会社の本社があることをとても幸運に思い、入社を決めました！」

環境への配慮やサステナビリティの観点から再生可能な資源の木材が注目されており、年々当社が関わる物件の規模や金額が大きくなっています。

その根底には、
・法律上の階数制限なく木造ビルを造れるようになった耐火技術「COOLWOOD」
・自由自在に木材を加工し、表現できる技術の「FREEWOOD」
があります。

これらの技術により、建築家の皆さまから
「こういうのはシェルターさんならできる？」
と問合せをいただくことが急増中。

当社独自の知識を活かし、今まで実現できなかった木造建築の可能性を創造していきます。

◎KES構法
日本で初めて、木造の弱点である接合部分を「最先端の接合金物」により解消した構法。
建物の強度と設計の自由度が各段に上がったことで、学校・美術館・市庁舎などの大規模建築物の木造化を実現。

◎木質耐火部材「COOLWOOD」
建築基準法に基づく3時間の耐火試験に合格し、2017年に日本初の国土交通大臣認定を取得。
木造の高層ビルが建築可能となり、日本国内の9割の建物をカバーできます。

◎木材の三次元設計･加工「FREE WOOD」
木材を「曲げる」「切り出す」技術に加えて「削りだす」技術を日本で初めて実用化し、これまでは困難だったひねり形状などより自由なデザインを可能にしました。