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株式会社エフ・エム

システムインテグレータ(SIer)

東京都豊島区東池袋3-23-5Daiwa東池袋ビル6F

株式会社エフ・エムの過去求人・中途採用情報

募集している求人が 6件あります!

株式会社エフ・エムの 募集が終了した求人

インフラ設計構築~運用保守エンジニア/3年以内離職率1%

  • 正社員
  • 転勤なし
仕事内容

【プロジェクト希望可】インフラ設計構築~運用保守まで幅広く活躍◇多彩な業界の案件あり
具体的な仕事内容
スキルや経験に応じてインフラ設計構築~運用保守エンジニア、新規対応をお任せします。

◇具体的には…
━━━━
■インフラ運用保守
└稼働中のサーバ、ネットワーク、ミドルウェアなどのSEとしての保守業務
■インフラ設計構築
└サーバーネットワーク、セキュリティなどの詳細設計から構築・導入までの基盤業務


<プロジェクト例>
・大手金融系システム(サーバ・ネットワーク・ミドルウェア設計~構築、運用保守業務)
・大手製造・流通系システム(運用保守、サポート業務)
・大手製造系(システム管理)
・業界問わず(インフラ基盤設計~構築、導入) 
・大手メーカー(セキュリティシステムのテクニカルサポート業務)


◇入社後は…
━━━━
▼配属・OJT研修(3カ月)
└配属先の先輩の業務のサポートを通して、実践方式で知識を身につけていただきます。わからないことはその都度解決していくことができる環境です。


☆ゆくゆくは技術プロフェッショナル職や管理職クラスへの登用もあります!


◇社内研修制度
━━━━
スキルに応じた社内研修を多く設けています。社員の参加が盛んで、更なる成長の機会として活用されています。

<研修システム開発研修>※一例です
▼SEコミュニケーション研修
▼リーダーシップ研修
▼プロジェクトリーダー/マネジメント研修
▼リーダー管理職研修
▼マネジャ管理職研修
▼部長管理職研修


\好きなタイミングで講義を受講/
外部企業と契約し、年間約500種類の講義を動画受講していただける環境を準備しています。技術系の講義から各業界の業務知識系、マネジメント系など、好きな時間帯に制限なく受講していただけるため、技術や知識の習得に活かしていただけます。

チーム/組織構成
\20~30代の社員が活躍中!/
チームで仕事をする意識が根づいており、メンバー間の活発なコミュニケーションも自慢の一つです。困った時にはお気軽にお声がけください。

■定着率:99%/離職率1%(直近1年以内)

対象となる方

【実務経験者歓迎】エンジニアとして成長していきたい方◇ポテンシャル採用です!
応募にあたり必要となる経験・スキルはありません。

\こんな方をお待ちしています!/
◇研修や勉強会の機会が多い場所で、自己研鑽・スキルアップを目指したい
◇継続的な成長を続けていきたい
◇頑張りをしっかり評価される場所で働きたい

☆実務経験がある方は大歓迎!
今までの経験を活かして、さらにキャリアやスキルを高めながら活躍していただけます。

勤務地

【転勤なし/U・Iターン歓迎】

◇関西営業所
大阪府大阪市中央区安土町1-6-14 朝日生命辰野ビル2階
<最寄駅>大阪メトロ中央線:堺筋本町駅

※受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり

勤務時間

9:15~17:45 (所定労働時間7時間30分 休憩60分)
※クライアント先に準じます
■平均残業時間
15時間

程度

雇用形態

正社員
試用期間:3カ月
※期間中の条件に変更なし

給与

月給26万5000円以上(一律手当含む)+賞与年2回+各種手当

■賞与
年2回
(7月・12月)

■昇給
年1回
(4月)

■入社時の想定年収
年収420万円
~650万円

■社員の年収例
520万円/35歳(経験13年・役職なし・賞与+各種手当含む)
460万円/30歳(経験9年・役職なし・賞与+各種手当含む)

待遇・福利厚生・各種制度

<各種手当>
■通勤手当(上限月5万円)
■家族手当(扶養家族/配偶者:月1万円、子:月5000円)
■住宅手当
■役職手当

<各種制度>
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■社員持株制度
■各種研修制度(入社時研修、OJT研修など)
■社外研修費用補助
■勉強会
■資格取得一時金
■資格取得支援制度 ★資格取得率80%!
(プロジェクトマネージャ試験/基本情報技術者試験/AWS認定 ほか多数)
■クラブ活動(野球/サッカー/ゴルフ)
■健康診断
■借上保養所・補助金助成保養施設
■ワンルームタイプ独身寮(本社:さいたま市)

休日・休暇

<年間休日>
125日

<休日・休暇>
■完全週休2日制
(土・日)
■祝日休み
■年末年始休暇 
(12月31日~1月3日)
■GW休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇 
■有給休暇 
(入社半年後に10日付与/その後は最大20日付与)
■産前・産後休暇
■育児休暇
(取得実績あり)
■介護休暇
★有休などと組み合わせ、5日以上連続した休暇の取得も可能です。


出典:doda求人情報(2025/1/9〜2025/3/5)

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出典:doda求人情報(2025年4月時点)

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