中央エンタープライス株式会社
マッチングしやすいおすすめ求人とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と求人企業が設定した応募歓迎条件が合致すると求人に「マッチングしやすいおすすめ求人 ※1」と表示されることがあります。
マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
希望条件にマッチした求人とは
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中央エンタープライス株式会社の過去求人・中途採用情報
中央エンタープライス株式会社の 募集が終了した求人
設備管理/月収30万円も可/残業少なめ/経験者優遇
- 正社員
- 5名以上採用
■設備管理にて日常の保守点検(電気・空調・給排水・消防設備等の点検・運転保守管理)をご担当!
具体的な仕事内容
当社が管理する公共施設建物にて、冷暖房、電気、給排水設備の運転管理、保守点検、保全作業等をご担当いただきます。
【具体的には…】
◇電気・空調・給排水・消防設備の保守管理
◇建築・設備の点検、調査
◇スイッチ類のON/OFFや、メーター類の監視
◇その他、異音や異臭、温度や湿度のチェック など
【担当施設】
「松戸市立総合医療センター」
2017年に新設されたの公共施設にて運転保守管理をお任せします。
★ビルメンテナンスの技術スタッフとして、未経験者から経験者まで幅広く募集します。
働きながら資格取得や経験を得ることで、一生もののスキルを身に付けることができます。
★最初は先輩に同行して業務の流れを学ぶことからスタートしましょう。
独り立ちするまで、必ず先輩や上司がそばにいるので、
初めは、OJTを通して業務の流れを身に付けていただきます。
徐々に慣れてきましたら、設備管理業務をお任せしていきます。
チーム/組織構成
約10名ほどのスタッフがおり、新しい職場に慣れるまでは、
サポートしますのでご安心ください。
経験豊富な方は、責任者候補として即戦力でのご活躍を期待。
スキル・経験浅い方は、入社後に丁寧に育成します。
■学歴不問・資格保有者優遇!電気・空調系の資格保有者歓迎■65歳未満の方※定年65歳の為/継続雇用可
<応募条件>
■学歴不問、65歳未満の方(定年65歳のため)
■ビル施設管理や設備管理等の経験をお持ちの方
<活かせる経験・資格>※必須ではありません
・危険物取扱者乙種第4類
・第二種電気工事士をお持ちの方
・第三種冷凍機械責任者をお持ちの方
☆ビル管理に関する経験や資格があれば尚可。
★経験が浅い方や未経験者も歓迎します!!
<こんな方は尚歓迎!>
◎ニーズがある安定した業界で働きたい
◎資格を取得して手に職をつけたい
◎未経験者、もしくは、ブランクのある方も相談に応じます
定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の労働者を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用する場合
◆松戸市立総合医療センター/千葉県松戸市千駄掘933-1
【アクセス】
北松戸駅より、バスにて18分
北松戸駅東口~松戸新京成バス松高線「総合医療センター」行、終点下車
<シフト>8:30~翌8:29(休憩120分・仮眠アリ ※実働16時間)
★勤務~明け番~公休のシフト制(3日に1回の勤務)
勤務にムリのないシフトを組んでいます!
☆シフト勤務で、宿直明けはお休み
月に10回の宿直勤務になりますが
次の日は休み(明け休み)なので無理なく働けます。
■平均残業時間
5時間
未満
正社員
試用期間2ヵ月(同条件)
◇シフト勤務:月給21万円~+手当(※)+賞与年2回
・経験、能力を考慮し当社規定により決定
(※)シフト勤務の場合は、宿直勤務があり、宿直手当1勤務あたり5,300円別途支給。
月10回ほどの宿直がありますので、月平均53,000円の宿直手当が別途支給となります。
そのため、手当を含めると月収263,000円~+賞与年2回となります。(※月給21万円の場合)
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
超過勤務手当
役職手当
家族手当
精勤手当
宿直手当5,300円/回(月10回程度)
■賞与
年2回
(7月・12月)
※入社6ヵ月後より支給
■入社時の想定年収
年収330万円
~400万円
社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
交通費全額支給
退職金制度(勤続3年以上)
超過勤務手当
役職手当
家族手当
精勤手当
宿直手当5,300円/回(月10回程度)
定期健康診断
制服貸与
建物管理に伴う資格取得支援制度あり
厚生保険制度あり
65歳まで雇用延長あり
<休日・休暇>
■3日に1回のシフト制
■有給休暇
10日(入社6カ月後)