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マッチングしやすいおすすめ求人とは
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マッチング成立とは
あなたの登録情報(職種・勤務地など)と、「気になる」をした求人企業が設定した応募歓迎条件が 合致すると「マッチング成立 ※1」が届くことがあります。 「マッチング成立」のお知らせは、dodaサイト上への自動通知(※2)、およびマッチング成立お知らせメールでご案内します。
※1「マッチングしやすいおすすめ求人」並びに「マッチング成立」は、書類選考の通過、面接、および内定を保証するものではありませんのであらかじめご了承ください。
※2 気になるリスト、希望条件にマッチした求人一覧、求人情報の検索結果一覧などで確認できます。
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株式会社セゾンホームの 募集が終了した求人
不動産売買の営業/未経験歓迎/学歴不問/月給30万円以上
- 正社員
- 転勤なし
- 5名以上採用
【不動産営業】まずは先輩のサポートから!/物件の市場調査/紹介資料の作成/半年後には一人で売却を担当
具体的な仕事内容
不動産売買の仲介を行う当社で、不動産の売主様と買主様をつなぐお仕事をお任せします。
入社後半年ほどは不動産売却を担当する先輩に同行し、「お客様の不動産を預かり、買主様を見つける」という一連の業務をサポート。
市場調査や物件の紹介資料の制作、お客様先への訪問の同行などを通して、不動産売却の面白さや大変さを体感してください!
【 未経験の方はこんな仕事から! 】
■市場調査
■物件や不動産の紹介資料作成
■お客様への訪問(同行)
■物件の写真撮影
■当社SNSや不動産ポータルサイトへの投稿
入社後の半年程度は先輩のサポートとなります。
市場調査や資料作成などをコツコツと進めてもらうことで「こういう理由でこういう価格になっているんだ」と不動産の知識がどんどん増えていくのが大きな楽しみです。
また、お客様への訪問では実際のお話を聞くことで、不動産に関するリアルな悩みや要望をキャッチできます!
【 研修卒業後はこんな仕事をお任せします! 】
■Webからの問い合わせ対応
■机上査定(市場調査の資料などをもとにおおよその不動産価格を査定)
■訪問査定(現地視察による査定)
■媒介契約手続き(売主様の物件売却サポート)
■売却活動(オークションや広告出稿、買取など)
■売主様と買主様の売買契約のフォロー(重要事項説明や契約の立会)
研修卒業後は、お問い合わせ対応から物件の売却までを担当!
お客様の不動産をお預かりし、一番納得いただける価格で売れるよう、日々の情報収集やお客様との丁寧なコミュニケーションが必要となります。
担当案件数は一人あたり月5~10件です。
★飛び込み・テレアポなし★
当社の営業スタイルはWebなどで問い合わせいただいた方に提案を行う完全反響営業。
新規の営業活動を行わずとも多数のご依頼をいただいています!
チーム/組織構成
★20代~30代が活躍中!★
営業職のほとんどは未経験入社で、工場のライン作業員や美容師など前職もさまざまです。
入社当初こそ「自分にできるか不安…」と思っている人でも、コツコツと続けていくことで、気づけば「不動産のプロ」に成長していますのでご安心ください!
【未経験歓迎/学歴不問】★社会人経験10年以上歓迎★不動産への興味を仕事にしたい/コツコツ仕事したい
★業種・職種未経験歓迎
★学歴不問
★社会人経験10年以上歓迎
<必須条件>
・普通自動車免許(AT限定可)
【 こんな方が活躍できます! 】
・不動産をイチから学び、プロを目指したい方
・不動産への興味を仕事に生かしたい方
・サポートが手厚い会社で働きたい方
・お客さまとじっくり向き合いたい方
・コツコツと仕事を進めたい方
・成果が給与に反映される仕事をしてみたい方
★以下の方はより優遇します!★
・宅建をお持ちの方
当社の営業職はほとんどが未経験入社です。
経験は問わず、人柄を重視していますので、「不動産に興味があるけど自分にできるか不安」という方でもぜひご応募ください!
★転勤なし
大阪府大阪市生野区新今里1-19-19
◇近鉄「今里」駅から徒歩9分
◇大阪メトロ「今里」駅から徒歩9分
9:00~18:00(所定労働時間8時間 休憩60分)
正社員
試用期間3カ月
期間中は月給25万円以上
※固定残業代を含む
固定残業代:月6万1000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
そのほかの待遇に変更はありません。
月給30万円以上
※固定残業代を含む
固定残業代:月8万4000円/35時間
※固定残業代は残業がない場合も支給し、超過分は別途支給する
■給与にプラスしてもらえる手当・インセンティブ
■インセンティブ
※研修中はインセンティブがない代わりに、じっくり学んで成長できます!
■交通費支給:上限2万円/月
■資格手当
■役職手当
■賞与
年2回
■昇給
随時
■入社時の想定年収
年収360万円
■社員の年収例
1223万円/30歳・入社3年目(月給40万円+賞与+諸手当)
925万円/28歳・入社2年目(月給35万円+賞与+諸手当)
658万円/23歳・入社1年目(月給30万円+賞与+諸手当)
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■資格取得支援
■社員旅行(2019年度ダナン、2018年度ソウル)※自由参加
■定期的に食事会、親睦会※自由参加
<休日・休暇>
■週休二日制
■年末年始休暇
(8日間)
■GW休暇
(7日間)
■夏季休暇
(7日間)
■有給休暇
有給消化率100%
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出典:doda求人情報(2025年1月時点)