九州電器販売株式会社の過去求人・中途採用情報

ご経験やご希望に応じ営業・営業事務・総務・人事・労務・経理・社内SE・ECサイト運営いずれかをお任せ
具体的な仕事内容
当社は景気に左右されにくい電池・電球などの消耗品や、業界では珍しい工事業者向けの商材を扱っています。福岡に根ざし安定的な成長を続ける当社にて、ご経験やご希望に応じ下記いずれかの業務をご担当いただきます。

◆営業
◆営業事務
◆総務
◆人事
◆労務
◆経理
◆社内SE
◆ECサイト運営

【具体的な業務】
◆営業
お取引先様の商品仕入れ担当者（バイヤー）に対して商品のご提案および、店舗を巡回し商品の品揃えや棚割りの提案・広告などの企画・販促提案を行っていただきます。また、メーカーと価格や数量・納期など、商品の仕入に関する商談もお任せします。

◆営業事務
お客様よりご注文いただいた商品を納期までにお届けできるよう手配や、商品や納期についてのお問い合わせに対してご対応いただきます。お取引先様と仕入先様、当社の営業部門、物流部門とコミュニケーションをとり、それぞれのやり取りがうまく回るよう、司令塔のような役割を担って頂きます。

◆管理（総務・人事・労務・経理）
会社の営業活動が円滑に進められるように、社内各部門のバックアップを行っていただく部署です。ヒト（人材管理）モノ（資産管理）カネ（財務管理）に関わる業務をお任せします。

◆社内SE
業務システムの運用や、保守をご担当いただきます。また社内DXの推進により業務効率化の取り組みや、データやツールを活用する事で市場の変化に適応し、競合との差別化や競争力向上を実現するための継続的な取り組みもご担当いただきます。

◆ECサイト運営（Webマーケティング）
自社やモール型ECサイト2つの運営と、商品の仕入先開拓から販促企画の立案、ECサイトやSNSの更新などサイト運営に関する業務全般を行っていただきます。

【入社後】
入社後まずは、2週間を目安とした入社時研修（座学）を実施。当社や当社の扱っている商品、社内で使用している業務システムなどについて習得していただきます。担当部署へ配属後は、先輩社員によるOJTのもと、業務を丁寧にお伝えしていきます。少しずつ自分のペースで仕事を覚え、出来る業務の範囲を広げていきましょう。

チーム／組織構成
新卒と中途入社の割合は5：5。従業員同士、お互いに協力しあいながら業務に取り組んでいます。

【学歴不問／人柄意欲を重視】仕事内容に記載のあるいずれかの職種経験をお持ちの方
【対象となる方】
■学歴不問
■以下、いずれかの実務経験をお持ちの方
営業、営業事務、総務、人事、労務、経理、社内SE、ECサイト運営
（経験年数、業界経験不問）

【活かせる経験・資格】
・普通自動車運転免許（AT限定可）
・卸売り業界で法人営業のご経験をお持ちの方
・VB.NET、Rubyでの開発経験
・ECサイトの運用経験

【以下のような方は、活躍できます】
・裁量を持って仕事に取り組みたい方
・自主的に考え行動できる方
・自己管理のできる方
・コミュニケーションを大切にできる方
・問題解決に導く努力ができる方

中途入社のハンデは一切ありません。これまでご経験された職務内容やご実績を確認させていただき、即戦力としてご活躍いただける業務をお願いします。

◆転勤なし
◆マイカー通勤OK／無料駐車場あり
◆U・Iターン歓迎

【本社】
福岡県福岡市東区箱崎ふ頭5-1-16

【受動喫煙対策】
屋内喫煙可能場所あり

【営業担当として採用の場合】
福岡県外（鹿児島・広島・姫路）のお客様をご担当いただく場合があります。その際は、月曜日に現地に移動し、金曜日に福岡に戻る働き方を想定しています（平日は現地を拠点に、宿泊出張という形での勤務となります）
◆移動交通費（公共交通機関）、宿泊費用は全額会社負担します。
◆福岡と現地を毎週移動するよりも、「現地に住んで働きたい」などご希望がある場合は転勤も可能です（借り上げ社宅をご用意します）
※入社時から、遠方の法人をご担当いただくことはありません。

8：30～17：30（所定労働時間7時間40分、休憩80分）

正社員
※試用期間3カ月
試用期間中は 月給23万6000円～(固定残業代含む)となります。
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を月5万8000円支給
※上記を超える場合は追加で支給。

月給25万1000円～(固定残業代含む)
※固定残業代は、時間外労働の有無に関わらず月45時間分を、月6万1600円支給
※上記を超える時間外労働分は追加で支給します。

※経験・能力・年齢などを考慮のうえ、給与額を決定致します。

■賞与
年2回

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～600万円

■社員の年収例
600万円
420万円
300万円

◆社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金）
◆交通費（月上限2万円）
◆業務手当（残業手当／固定残業代の超過分）
◆家族手当
◆資格手当
◆研修制度（入社後研修、座学研修など）
◆資格取得支援制度（第二種電気工事士）
◆イデコプラス（中小事業主掛金納付制度）
◆携帯電話・社用車貸与（職種による）

＜年間休日＞
126日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
（土・日）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日間）
■GW休暇
（5日間）
■夏季休暇
（6日間）
■慶弔休暇　
■有給休暇　
（計画休あり）
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇
■5日以上の連続休暇の取得OK

■電器商品とは？ …一般消費者が日常生活で使う電器小物です。
【 商品例 】
・電池・電球
・ブルーレイディスクやUSBメモリなどのメディア商品
・シェーバー・ドライヤーなどの理美容器具
・掃除機・炊飯器などの生活家電
・ヘッドホンなどの小物AV商品　など

■電材商品とは？ …主に電気工事業者が扱う電気工事材料です。
【 商品例 】
配線器具、電線・電線管、換気扇、照明器具、エアコン、アンテナ部材　など

当社では、「目標チャレンジ制度」を導入しています。上期・下期に分けて目標を立て、その達成度合いを本人と上長が一緒に確認。

上長からの一方的な評価にならないため納得感があり、やるべきことが明確になるのでモチベーションを維持できます。「頑張りをしっかり評価されたい」という方も、やりがいを感じながら働けます！