株式会社ソラチの過去求人・中途採用情報

調理・ホール業務をお任せ！慣れてきたらシフト作成など店舗運営の業務も担当していただきます。
具体的な仕事内容
＼まずはムリなくここから／
◆ホール業務
└オーダー・配膳・お会計を担当
◆調理
└豚丼の調理や盛り付けに携わります

ゆくゆくは…
◇店舗運営
└食材の発注・シフト作成・売上管理などをお任せ！

＜入社後は？＞
店舗でのOJTを通して、
まずはホール業務＆調理を覚えます。

入社半年後をメドに慣れてきたら、
食材の発注やシフト作成など、
店舗運営にもチャレンジしましょう！

＜よくある質問にお答えします！＞
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Q. 飲食店で働いたことがなくても大丈夫？
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A. 未経験からでも安心してスタート可能！
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特別なスキルは一切不要なので、スタッフの多くが飲食未経験者です。
また、豚丼専門店でメニュー数が限られているため、調理がシンプルで覚えやすいのが特徴です！
一通りの調理に慣れてきたら、炭火で豚肉を焼く工程もお任せ。スピードや焼き加減にはコツが必要ですが、調理の奥深さを感じることができるでしょう。

Q. どんなお客さんが来店されますか？
　▼
A. 観光客から常連客まで愛されている「味」
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都市部の店舗は観光客が多い傾向がありますが、地域密着型の店舗では、20年以上通ってくださるリピーターのお客様が多いのが特徴です。子どものころから通っている方も多く、地域に根ざしたお店となっています。

Q. 連休や希望休は取れますか？
　▼
A. 完全週休二日制で連休も取得できます！
―――――――――…
有休は年に5日以上必ず取得でき、産休や育休の取得実績もあります。
また、シフトの調整によっては2連休や3連休も取得可能で、家族やプライベートの時間を大切にすることができます。

チーム／組織構成
各店舗に社員2名～4名＋アルバイトやパートスタッフが在籍しており、約20名～30名体制で運営しています。
社員の方は、介護業界や保険業界からの転職者をはじめ、バックオフィスなど飲食とは異なるバックグラウンドをもった方が多数活躍しています。

店舗ごとに異なりますが、高校生のアルバイトから60代後半のパートの方まで、幅広い年齢の方と共に働くことができます！

【未経験歓迎／学歴不問】スキルや経験、ブランクなどは一切不問！ポテンシャル重視の採用です。
★第二新卒歓迎！
★社会人経験が無い方もOK！中堅世代もOK！
★ブランクや転職回数不問

＜こんな方を歓迎しています！＞
・北海道で働きたい方
・安定感のある老舗企業で働きたい方
・未経験から飲食の仕事に挑戦したい方
・飲食の店舗運営に関わってみたい方
・長期的にキャリアを形成していきたい方

＼札幌市・帯広市の「十勝豚丼いっぴん」の各店舗にて募集／

☆★2024年11月に『千歳店』がオープン★☆
千歳店のオープニングスタッフ以外に、他の店舗スタッフも募集中です！

◆千歳店
北海道千歳市北信濃867番地

◆帯広本店
北海道帯広市西21条南3丁目5番地

◆手稲店
北海道札幌市手稲区前田5条7丁目4-1

◆北十条店
北海道札幌市東区北9条東4丁目1-21

◆平岡店
北海道札幌市清田区北野5条5丁目20-43

◆東雁来店
北海道札幌市東区東雁来10条3丁目1-22

◆ステラプレイス店
北海道札幌市中央区北5条西2丁目5番地ステラプレイス センター6階

◆ニッセイビル店
北海道札幌市中央区北3条西4丁目1-1　日本生命札幌ビルNOASIS（ノアシス）3.4 B1階

1カ月単位の変形労働時間制
1週間の平均労働時間40時間以内

9：00～22：30の間でシフト制（実働8時間）

★深夜勤務なし！遅くとも22時に閉店します！
■平均残業時間
★月平均20時間ほど

正社員
※試用期間2カ月～3カ月あり（期間中の給与・待遇に変更なし）

月給20万円～24万5000円＋残業代100％支給＋諸手当＋賞与年2回

※上記月給には一律手当（月2万円）を含みます。
※経験、スキルを考慮の上、決定いたします。

■賞与
年2回
（前年度実績：3.8カ月）

■昇給
年1回

■入社時の想定年収
年収300万円
～350万円

■社員の年収例
月給30万円（40歳・入社20年目）
月給28万円（35歳・入社10年目）
月給23万5000円（28歳・入社5年目）

■社会保険完備（労災、雇用、健康、厚生年金保険適用）
■退職金制度
■制服貸与
■美味しい豚丼の賄いあり（無料）
■マイカー通勤可（駐車場完備）

＜各種手当＞
■通勤交通費（上限月2万円まで）
■家族手当
■住宅手当
■出張手当
■役職手当
■燃料手当（年1回）
■残業代全額支給
■決算手当（業績による）★毎年支給実績あり
＜職種を跨いだキャリアパスも！＞
副店長から店長など現場一筋だけでなく、別部署への異動も可能です！
食品メーカーの営業や、たれの製造部門への挑戦も実現できます。

＜年間休日＞
104日

＜休日・休暇＞
■完全週休2日制
シフト制
■有給休暇　
※会社全体で有休取得を推奨／100％消化している人もいます！
■産前・産後休暇
（取得実績あり）
■育児休暇
（取得実績あり）
★シフトの調整次第で、2連休や3連休も取得可能です！

＜家庭との両立も安心♪＞
公休に加えて有給休暇については年5日以上を必ず消化しています。子どもの行事参加もでき、産休取得実績もあります！

副店長⇒店長など現場一筋の
ほか、別部署への異動も可能。
食品メーカーとして営業、
たれの製造部門へのジョブチェンジもOKです！

＼家庭との両立も安心／
公休に加えて有給休暇年5日以上
は必ず消化。子どもの行事参加もでき
産休取得実績もあります！

トップダウンではなく、
現場ファーストの経営を
実践している当社。
お店と本部の距離が近く、
店舗の意見を積極的に吸い上げる
カルチャーが根づいています。

しかも、本部メンバーは
全員が店舗経験者。
現場の気持ちを
よく理解してくれているので、
コミュニケーションが
取りやすいのもポイントです。