アイリスオーヤマ株式会社の過去求人・中途採用情報

【導入研修で安心スタート】製造オペレーター・工場設備保全・生産技術、機械エンジニアを担当します。
具体的な仕事内容
【ここが魅力！】

1）各拠点にて採用面接会実施！
希望者は現地面接会に参加できます。
※詳細はpickup、休日・休暇欄下をご覧ください！

2）安心感をもってスタートできる！
未経験の方が不安感なく現場で活躍できるよう、導入研修からスタートします。また、業務はチームで進めており、経験が浅い方はチーム全体でバックアップしています！機械や設備の使い方は、配属先のOJTにてじっくり身につけていただけますのでご安心ください。

3）技術者としての好奇心を満たせる！
ロボットを駆使した全自動生産ラインを導入しているというのが、当社の工場の特徴です。ゆくゆくは機械の調整や効率的な製造工程の検討、機械メンテナンスなど難しい工程にも携われるため、技術者としてスキルを伸ばしていけます。

………………

【具体的には】
ご経験や希望に応じて、以下のお仕事をお任せします！

1）製造オペレーター（飲料水・炭酸水・パックご飯）
食品や飲料の自動化された生産ラインにおいて、各工程における進行のチェックやトラブル対応を担当します。

・自動化された製造ラインの操作
・原材料の交換
・機械の立ち上げ、立ち下げ
・品質チェック
・ラインのチューニング　など

2）設備保全（浄化槽、ボイラー、コンプレッサー、エレベーターなど）

国内各工場の設備保守、メンテナンスを担当します。日常点検やトラブル対応、新規ライン導入に伴うユーティリティチェックも実施します。

・日常点検
・年間の保全スケジュールの作成
・新規ライン導入に伴うユーティリティの規格チェック
・トラブル時の修理、故障対応　など
※原則自社内で完結し、設備の更新・修理の場合にメーカー対応を行っています

3）生産技術、機械エンジニア
自動化ラインの新規設計・組み立て・設置など、ゼロベースでの機械の選定やフロア内のレイアウトなどを対応します。

・自動化ラインの組み立て、配線、設置
・自動化ラインの設計
・自動化ラインの不具合改善、メンテナンス
・ロボットハンドのティーチングプログラムの作成
・ロボットハンドの調整　など

チーム／組織構成
活気のある職場環境は当社の自慢です！さまざまなバックグラウンドを持つ社員が強みを活かして活躍しています。
※くるみん認定企業

【高卒以上／要普免（AT限定可）】製造未経験から経験者まで幅広く歓迎します！※U・Iターン歓迎
※未経験歓迎
※100名採用予定

◎ポテンシャル重視の採用です！
関与する製品・機械の知識や資格は入社時に必要ありません。

★こんな方が活躍しています！
・モノづくりに携わりスキルアップを実現したい方
・公平な評価制度のある環境でキャリアアップを実現したい方
・安定企業で技術者として領域を広げていきたい方

★こんな経験を歓迎します！（必須ではありません）
・製造オペレーター
・機械メンテナンス
・機械保全　など
※分野や業種は不問です！

★関連職種経験者は優遇いたします
・食品、飲料水の製造
・サービスエンジニアなどの設備メンテナンス経験　など
※リーダーに挑戦したい経験者も大歓迎です

【希望勤務地考慮／マイカー通勤OK】

＜宮城県、埼玉県、静岡県、佐賀県の各工場＞
★空調完備のクリーンルームです！

■角田工場
宮城県角田市小坂上小坂1
アクセス：JR船岡駅・JR槻木駅から車で約15分

■埼玉工場
埼玉県深谷市畠山字天神沢1500
アクセス：秩父鉄道武川駅から車で約10分

■富士小山工場
静岡県駿東郡小山町桑木221-1
アクセス：JR御殿場駅から車で約15分

■富士裾野工場
静岡県裾野市須山2810-4
アクセス：JR裾野駅から車で約20分

■鳥栖工場
佐賀県鳥栖市西新町1375-26
アクセス：JR肥前麓駅から車で約5分

※受動喫煙対策：工場内全面禁煙、拠点によっては敷地内（駐車場含む）全面禁煙

※1カ月単位の変形労働時間制（1週間の平均労働時間40時間以内）

★3勤3休（実働時間／休憩90分）
【2交代制】
A／8:30～21:00
B／20:30～翌9:00
＜例＞
Aシフト固定×3日 公休3日×2セット
Bシフト固定×3日 公休3日×2セット
（長期休暇は年末年始休暇のみ）

※立ち上げまでは5勤2休制です※
★5勤2休（実働8時間／休憩60分）
【3交代制】
日勤）8：30～17：30
中勤）16：30～1：30
夜勤）0：30～9：30
■平均残業時間
20時間

～30時間以下※業務量によって変動あり／過度な残業が発生しないようチームで調整しています

正社員
試用期間：3カ月（試用期間中の給与・待遇に変更はありません）

月給：25万円～45万円＋諸手当＋賞与

※経験・能力・年齢などを考慮して決定します

■賞与
年2回
（7月・12月※昨年支給実績4.6カ月分）

■昇給
年1回
（4月）

■入社時の想定年収
年収400万円
～750万円

■社員の年収例
年収400万／24歳／月収28万
年収500万／36歳／月収33万
年収800万／44歳／月収50万
※各年収には賞与＋諸手当を含みます

■社会保険完備
■退職金制度
■定年後再雇用
■確定拠出年金
■財形貯蓄
■慶弔見舞金
■U・Iターン支援あり（帰省旅費補助）
■社員懇親会費補助
■社員旅行
■資格取得支援制度（通信教育の費用負担あり）
■短時間勤務制度
■研修制度充実（コース別研修など）
■資格取得支援制度（会社負担あり）
■表彰制度　など
＼社員食堂完備／
充実したメニューを安い価格で食べられます！
・定食　300円
・ラーメン　250円
・うどん、そば　180円　など

＼充実の手当あり／
■時間外手当
■夜勤手当
■交替勤務手当
■交通費支給(月4万5000円まで)
■役職手当(月2万円～27万円)
■家族手当(扶養の配偶者：月1万円、18歳未満の扶養の子：月5000円)
■出張手当
■住宅手当
■地域手当
■職技手当
■資格手当（電気工事士：月1万円など）
※その他、リーダー職以上には決算賞与あり！

＜年間休日＞
120日
以上

＜休日・休暇＞
（シフト／5勤2休・3勤3休など）
■祝日休み
■年末年始休暇　
（6日～8日）
■有給休暇　
■産前・産後休暇
（男女ともに取得実績あり）
■育児休暇
（男女ともに取得実績あり）
■介護休暇
■特別休暇

※5日以上の連続休暇取得可
※計画有給充当日あり

希望者は現地面接会に参加できます。

【1】埼玉会場
開催日：10月15日(火)、11月5日(火)、11月26日(火)
場所：埼玉県深谷市畠山字天神沢1500（埼玉工場）

【2】鳥栖会場
開催日：10月18日(金)、11月15日(金)、12月13日(金)
場所：佐賀県鳥栖市西新町1375-26（鳥栖工場）

【3】角田会場
開催日：11月12日(火)　12月3日(火)
場所：宮城県角田市小坂上小坂1（角田工場）

【4】富士小山・富士裾野会場
開催日：10月25日(金)、11月22日(金)
場所：静岡県駿東郡小山町桑木221-1／静岡県裾野市須山2810-4（いずれかで開催）

1）改善提案に対しては、「数」や「品質」のどちらを改善したのかなどを、明確な数値にして管理しています。

2）業績評価は、上司・同僚・部下・関連部署全員による「360度評価」です。
また、登坂車線、走行車線、追い越し車線のように、年齢や勤続年数などにとらわれず能力に応じて正当に評価する「3車線人事」など、評価制度を充実させています。

（3）半期に1回実施する「評価会」では、同じ部門の社員の前で計画や目標に対する結果だけでなく、戦略や行動プロセスをプレゼンします。自分の取り組みをアピールできるチャンスです。

能力と行動量がキャリアと収入に直結するというのが当社の特徴です。